论本质安全型企业安全文化的内涵

通过对安全文化的结构组成的描述,阐述了神东煤炭分公司在创建本质安全型企业中大力推进安全文化建设,以独特的、先进的安全文化,创新安全管理理念,积极探索构筑安全生产长效机制的新方法,为建设本质安全型煤炭企业发挥了基础导向作用。     

神东公司建设本质安全型企业实践与探索

简要介绍了神东煤炭集团公司建设本质安全型企业的实践,建设本质安全型企业在亿吨生产矿区中做了有益的探索,这必将对中国煤炭企业扭转安全被动局面起到积极的引导作用。     

神东分公司创建本质安全型煤矿的新思路

神东煤炭分公司在神东矿区特定的优越开采技术条件与精良机电装备基础之上,正积极探索和建立一套科学的、适合神东煤矿模式的安全生产长效机制,努力打造本质安全型煤矿,实现煤炭生产企业长治久安。     

内蒙古建成世界首个年产逾亿吨煤炭矿区

随着年生产能力为1000万t的石圪台煤矿正式投入生产，我国最大的煤炭生产企业——神华集团神东煤炭分公司第8个千万吨级矿井胜利建成。至此，神东公司具备了年产1．2亿t原煤的生产能力，也标志着内蒙古建成世界上首个年产亿t以上煤炭矿区。     

内蒙古建成世界首个年产逾亿吨煤矿区

随着年生产能力为1000万t的石圪台煤矿于目前正式投入生产，我国最大的煤炭生产企业——神华集团神东煤炭分公司第8个千万吨级矿井胜利建成。至此，神东公司具备了年产1．2亿t原煤的生产能力，也标志着内蒙古建成世界上首个年产亿t以上煤炭矿区。     

“煤矿本质安全管理体系”在神东煤炭分公司上湾煤矿试点启动

3月7日，由国家煤矿安全监察局和神华集团联合立项的“煤矿本质安全管理体系”现场试点启动大会在分公司上湾煤矿举行。这标志着我国《煤矿本质安全生产管理体系》课题研究工作取得了重要进展。国家煤矿安全监察局行业管理司副司长赵振海出席大会，指出，选择神东作为试点，是因为“神东是整个煤炭行业的骄傲。要通过建立本质安全型煤矿活动，利用神东这些年来很好的基础与经验，为我国煤炭行业树立一个安全样板，并通过神东这面大旗，引导整个煤炭工业的发展。”     

努力建设本质安全型企业的探索与实践

阐述了神东公司在开发建设神东矿区的历程中,坚决贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,依托优越的自然条件,创新理念,在吸取传统煤矿的成功管理经验基础上,创新建设了具有神东特色的“中国领先、世界一流”的现代化煤矿,而且逐步构建起推动企业健康可持续发展的企业管理和企业文化体系,为建设本质安全型煤矿企业做了勇敢探索和有益实践。     

创建本质安全型企业是煤炭企业安全生产的根本

“本质安全型企业”,就是运用先进的安全管理理念、科学的管理模式以及先进的科学技术使内部的人、物、系统、制度达到安全和谐的统一,从而使各类事故降到最低,最终实现企业零事故的本质安全。创建本质安全型企业在徐矿集团实践以来,取得了较为明显的安全效益和社会效益,近几年来,煤炭生产百万吨死亡率逐年下降。     

神东矿区建设本质安全型煤矿企业的理论与实践

建设本质安全型煤矿企业是实现煤矿安全状况好转的最重要途径.本质安全型煤矿企业是人的行为本质安全、物的状态本质安全、系统环境本质安全的统一体,可以表达为“人-机-环境”系统或“人-物”系统.其建设途径可以分为管理“软件”和设备设施“硬件”建设.“软件”建设包括安全理念、管理制度、安全管理体系、安全文化、员工素质等的形成与提高; “硬件”建设包括建设合理的矿井开拓、采区布置方式,主要生产系统、开采方法、技术装备、安全保障设施等.本质安全型煤矿企业的建设可以创造优异的安全业绩,百万吨死亡率可以达到“0”目标.如果在不远的将来解决技术先进性、行业准入标准等问题,本质安全型煤矿企业的安全业绩可望进一步得到提高.     

差异化企业文化管理的探索

如何利用企业文化在煤矿差异化安全生产管理是煤炭企业所面临的一项重大而迫切的任务;对于培养职工安全生产意识、提高安全生产技能,建设本质安全型矿井更具有重要而深远的意义。本文着重探讨了差异化企业文化管理在煤矿掘进安全生产工作中的模式、作用。