十几年如一日的“无名英雄”——记浙江省“1999～2003年档案工作优秀集体”温电公司档案室

2月27日，温电公司档案室再获殊荣，被浙江省档案局和温州市档案局共同评为“1999年至2003年档案工作优秀集体”。这是温电公司档案室继获“档案工作目标管理省级先进”、“企业档案工作目标管理国家二级”、“企业档案工作目标管理国家一级”等荣誉称号后的又一殊荣。     

企业档案现代化管理浅谈

随着全球信息技术的迅猛发展和企业管理现代化的快速推进,企业档案管理的现代化问题已受世界潮流的推动和企业发展形势的逼迫,现实地摆在了广大档案管理工作者面前。与之相比的是,我国古往今来所保存下来的档案文献,事实上可以用“浩如烟海”、“汗牛充栋”来形容。钱学森曾说过,世界上一年内形成的有关化学的档案文献,一位化学家要全部浏览一遍,以每周40h计算,要读48年。仅仅一个专业的档案文献就如此之多,各式各样档案文献之众就无法形容了。在“知识爆炸”的今天,各级政府部门、各行业、企事业单位所存的档案材料都“库满为患”,档案的数量是越来越     

企业档案工作要适应企业发展的需要

近年来,企业的体制改革步伐在不断加快,建立健全现代企业制度已成为共识。现代企业制度的基本特点是“产全清晰、权责分明、政企分开、管理科学”。从狭义上讲,要做到这一点,没有完整、准确、系统的企业档案是不行的。要划分产权或进行资产评估,就必须以企业的财务档案、基本建设档案为依据;要明确权责、分开政企,就必须以党和国家的方针、政策和法律为依据;要科学管理就必须以企业的各种档案材料为基础,制订出适应发展需要的管理制度、工作标准。加强档案管理对于企业深化改革、建立现代企业制度,将起到积极的促进作用。     

世界“500大”的经营理念

企业要做行业第一,要争取更大的市场份额,应以自身的生存和发展为动力,而不是以进入“世界500大”为动力。 2002年8月29日,中国企业联合会、中国企业家协会公布了中国企业500强的排序。这件事首先引发了一个大家共同关心的问题:企业做“强”还是做“大”?这个问题还得从排序发布的理念说起。     

“学习型发电企业”建设刍议

发电企业要在未来的竞争中成为“更安全、更经济、更文明、更有效益、更有竞争能力”的企业。就必须要适应新一轮现代化建设的知识化、智能化、网络化、国际化的特点和要求。大力提高发电企业的知识含量和全体职工的综合素质。面对当前电力体制改革的逐步完善、电力市场的逐步形成、发电企业间的竞争日趋激烈的大环境。不进则退、慢进亦退。如果发电企业还是按部就班、亦步亦趋地发展。不仅现有的优势会逐渐丧失。而且难以形成新的后发优势。发电企业的发展将缺乏强劲和后续力的推动。创建“学习型发电企业”正是解决这些问题的“妙药”。     

职工的“代言人”

2011年以来，冀中能源峰峰集团薛村矿职工把”金牌职工代表”当成了自己的“代言人”，找职工代表聊天、提合理化建议的人越来越多，企业呈现出齐心协力、和谐发展的良好局面。这一切都要归功于该矿工会实行的“金牌职工代表”制度。     

“四个一”助力巾帼力量 顶起“半边天”

<正>随着煤炭企业的改革发展,女职工已经成为企业发展过程中不可或缺的一支重要力量。女职工工作做得好,不但可以密切一线职工和企业之间的关系,更是构建安全矿山、和谐矿山、稳定矿山的“催化剂”和“稳定剂”。2022年以来,冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会女工委立足“四个一”,坚持“暖+爱”工作思路,引导凝聚女职工在企业安全管理、建功学技能、文化建设等方面,充分发挥“半边天”作用。     

用李四光档案展览传承“李四光精神”

每年的6月9日是国际档案日,2019年我国国际档案日的主题是“新中国的记忆”。为纪念新中国成立70周年,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,全国地质资料馆通过精心选题,以李四光同志档案为主题,为广大地质工作者举办了一场形象生动的档案展览。本文从办展的选题立意、办展思路、展览内容、展览要义、展览效果等多个方面,介绍了本次展览内容,总结了办展经验,对今后档案展览筹备具有借鉴意义。     

突出“五型”建设 发挥“助力”作用

我们中煤第一建设公司隶属于中国中煤能源集团公司,是全国500家最大建筑企业之一。近年来,我们紧紧围绕企业改革发展实际,以开展“班组型、学习型、竞赛型、本安型、和谐型”文化建设为主题,大力加强企业文化建设,有力地推动了企业核心竞争力的提高。公司曾相继荣获中国优秀企业、全国“五一”劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜企业等称号。     

国有煤炭企业资金“渗漏”及其“掩盖”现象

近年来，国有煤炭企业普遍资金紧张，且有日益加剧的趋势。造成国有煤炭企业资金紧张的原因是多方面的。一方面是，企业外部环境的变化，诸如国家为控制经济发展过热，抑制通货膨涨，而抽紧银杨企业间相互拖欠形成“三角债”等等。在此我们要探讨的是造成资金紧张的另一方面重要原因。这是存在于企业管理环节上的，易于为前述企业外部环境变化冲淡而被忽视的原因，即企业资金的“渗漏”及其“掩盖”现象。所谓企业资金的“渗漏”及其“掩盖”现象，是指企业资金在营运过程中，经常出现不正常的流失，在不注入新的营运资金的情况下，其营运资…     

关于工会贯彻“三个代表”思想之浅见

当前,各级工会正在学习贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想。只有用“三个代表”的思想统揽和指导工会工作,才能切实把“三个代表”的思想落到工会工作的实处。 一、搞好三个结合 1.把中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求同群众性建功立业竞赛活动紧密地结合起来。工人阶级是党的阶级基础,职工群众是企业发展的主体,是企业经济建设和精神文明建设的主力军。组织开展好群众性建功立业竞赛既是发挥职工主力军作用,促进企业经济建设,提高经济效益的需要,又是发挥职工主人翁精神,做好新时期思相政治工作的有效载体。因此,我们要紧紧围绕企业经济建设中心,结合单位实际,组织开展职工合理化建     

浅议设备“资源”的效益管理

传统的设备管理是以维修为中心的实物形态管理，却忽视了设备作为“资源”概念的价值效益。随着我国加入WTO和企业改革的深化，探索适应企业发展的设备管理新思路已成当务之急。“设备全面效益管理”就是要追求设备实物形态管理与价值形态管理的有机结合，使设备资源得到最优配置和最大效益。     

激活青春正能量——中钢赤峰矿业公司团委“三位一体”引领团员青年“青春创效”

近年来,中钢赤峰矿业公司团委进一步创新工作思路和方法,积极探索“聚心、创效、育人”三位一体的青年工作模式,为企业抵御“寒冬”注入强劲的青春正能量,引导青工“扭亏增盈,青春创效”。凝心：抓好思想导航企业要降本,青工怎么办？中钢赤峰矿业公司团委给出的答案是：创新创效,     

我们是如何搞好“贯标”“认证”工作的

介绍了兖矿集团贯彻ＩＳＯ９０００系列标准质量认证的实践，分析了“贯标”与“认证的关系，提出要把”贯标“和全面质量管理，结合起来，搞好企业的全面质量管理。     

转型跨越“十二五”

大同煤矿集团云冈矿紧紧围绕“高起点上再跨越,创造同煤新历史”和集团公司“十二五”规划宏伟目标,坚持“企业文化创行业一流,精神文明创省级一流,安全高效水平创全国一流,员工幸福指数提升创集团公司一流”的目标,在“六个给力”上做实工作,实现企业科学和谐发展。     

让“梦”开出幸福花儿

题记：“中国梦,兖矿梦——梦的家园”,在40年的发展历程中,南屯矿党政坚持以人为本,倾情为民,春风雨露般地关爱滋润着职工家属们的“梦田”,铺就了幸福和谐之路。让职工家属们“梦”如花儿般幸福绽放。南屯矿矿井先后荣获“全国模范职工之家”“山东省最具幸福感企业”“山东省企业工会工作十佳红旗单位”“山东省煤炭系统劳动关系和谐企业”等荣誉称号。     

档案利用工作在企业管理中的作用浅析

企业档案利用工作,是指企业档案管理部门围绕本企业施工生产、企业管理、产品开发、制度改革中需要而提供档案材料的过程,是企业现代化管理的一项重要过程.在企业深化经济体制改革,在迅速发展的市场经济中,企业要在激烈的市场竞争中求得发展,档案利用工作就显得愈来愈重要.通过解析档案利用工作在施工企业管理中所起的作用以及如何提高档案利用效果,以期提高企业各阶层对档案利用工作的重视.     

抓你“三违”有商量

企业安全生产管理,要善于“翻”那些事故或事件的“旧帐”进行安全教育,警钟长鸣,才有利于防范事故,确保人身安全、生产安全。怎样才谈得上“善于”呢?一是要勤。经常“翻旧帐”,才能记心上。那些个“旧帐”,都是“前人”在生产和经营实践中付出经济代价甚至健康或生命的代价换得的教训。经常温习,温故而知新,使人刻骨铭心,时时警戒自己,从而少走弯路,少交“学费”。二是要有新发现。同一件事,随着人的阅历增加,知识积累,环境变化,时间推移,角色转换,或是“突发灵感”,你就可能在“翻旧帐”时发现,以前的事故要素记载和分析有不准确之处、不…     

做足“绣花功” 锤炼“真本领” 全力推动新时代企业工会工作高质量发展

<正>“十四五”时期，是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是中国工运事业和工会工作立足新发展阶段、贯彻新发展理念、推动构建新发展格局，围绕中心、服务大局，履行职责、开拓进取，实现高质量发展的五年。企业工会作为基层工会组织，要把实现工会工作高质量发展作为切入点，不断开创企业工会工作新局面。在推动新时代企业工会工作高质量发展的征程中，不会是一片坦途，也不会是一马平川，会遇到各种风险挑战、各种困难险阻。只要各级工会组织深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，持续做足“绣花功”，切实增强“真本领”，就一定能够应对各种风险挑战，战胜各种困难险阻，在推动新时代企业工会工作高质量发展的征程中建树新形象、彰显新作为。     

纵横驰骋 “潞安”能化大集团

2007年1月25日，由中国企业联合会和中国企业家协会主办的2006年度“中国企业十大新闻”暨“最具影响力企业”、“最受关注企业家”和“最具成长性企业”推选活动结果在京揭晓。潞安集团企业发展模式全面创新、发展步伐全面加快、改革力度全面加大、经营质效全面提升，正在成长