按照“三个代表”的要求加快人才资源开发－－骆马湖管理处人才资源现状及发展构想

骆马湖管理处组建于1985年,现有在职职工261人,隶属于水利部淮委沂沭泗水利管理局,管理沂沭泗流域下游江苏境内的新沂河、中运河、沂河、沭河、邳苍分洪道、骆马湖等河道堤防工     

浅谈加强群团工作的重要性及对策

坚持党的群众路线做好群众工作,是实践“三个代表”重要思想、全心全意为人民服务的必然要求和具体体现。在新形势下,如何按照“三个代表”的要求,把加强和改进群团工作贯穿到单位的各项工作中去,进一步加强和改善党对工会、共青团、妇联群团工作的领导,充分发挥党的群众工作的政治优势和群团组织在全面     

推进反腐倡廉工作为可持续发展水利提供政治保证

一、进一步把学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮引向深入,用以指导反腐倡廉新的实践 "三个代表"重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的强大思想武器.要把学习贯彻"三个代表"重要思想同贯彻党的十六大和十六届三中全会精神紧密结合起来,同纪检监察工作的实际紧密结合起来,不断把学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮引向深入.     

全面贯彻十六大精神不断开创水利工作新局面

一、学习贯彻十六大精神,要深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,不断提高学习贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性 党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新的发展阶段召开的一次十分重要的大会。江泽民同志的报告坚持以党的基本理论和基本路线为指导,总结了十三年来党领导人民建设     

事业单位改革的发展方向

实践"三个代表"重要思想,全面落实十六大精神,必须认真贯彻十六届三中全会通过的<中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的规定>,坚持社会主义市场经济的改革方向,以人为本,以全面、协调、可持续的科学发展观,正确处理好改革、发展、稳定三者的关系,统筹兼顾,协调好改革过程中各种利益关系,尤其要充分认识到深化行政单位体制改革,实行政企分开、政资分开、政事分开的迫切性和加速推进中国现行事业单位改革的重大意义和极其广泛深刻的社会影响.     

寸大规模培训水利干部工作的思考

2003年中组部以中组[2003]26号文件发出《关于深入学习“三个代表”重要思想，做好大规模培训干部工作的意见》，对大规模培训干部工作提出明确要求。水利部党组也以水党[2003]20号文件发出《关于深入学习“三个代表”重要思想，做好大规模培训干部工作的实施意见》。根据中组部和水利部的有关文件精神，结合山东省水利工作实际，就水利系统大规模培训干部工作，谈几点认识。     

实践“三个代表”抓好关键工作

三河市水务局采取各种措施，缓解水资源紧缺局面，提高水资源管理水平，并切实解决群众困难，为实践“三个代表”谱写了生动篇章。     

践行"三个代表"重要思想做好新时期治淮工作

江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的重要讲话,全面阐述了“三个代表”重要思想的理论基础和深刻内涵,对于我们做好新时期的水利和治淮工作,具有重大而深远的指导意义。 新中国成立以来,治淮取得了显著的成就,历史雄辩地证明,没有共产党就没有新中国治淮事业的巨大发展,只有共产党才能真正从人民的根本利益出发,把淮河的问题解决得越来越好。     

全面加强领导作风建设不断推进水利系统反腐倡廉工作

这次会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真学习贯彻中央纪委第七次全会、全省党风廉政建设干部大会暨省纪委二次全会和全国水利系统党风廉政建设工作会议精神,特别是胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,回顾总结2006年工作,安排部署全省水利系统2007年党风廉政建设和反腐败任务。下面,我讲三个问题。     

推进普法依法治理努力推进依法行政依法治水工作

依法治国,建立社会主义法治国家,已为宪法确定为治理国家的基本方略.作为国民经济和社会发展的基础产业和基础设施的水利,必须通过依法治水才能实现其改革和发展的目标.     

学习贯彻“三个代表”重要思想 努力做好新时期的水利工作

水利部党组学习中心组认真学习领会江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的重要讲话,针对水利面临的新形势新任务,提出了《学习贯彻“三个代表”重要思想 努力做好新时期的水利工作》。     

三步走推进干部人事档案管理工作

干部人事档案是单位内部人才资源的载体,抓实抓好干部人事档案管理工作尤为重要.近年来,省大清河河务管理处适应当前水利改革发展、变革的新形势,立足于设施、人才、科技资源的开发利用,从推进干部人事档案基础工作“三化”建设、提高人事档案管理人员素质和加强信息化管理方面三步走,积极推进干部人事档案管理工作,使其能够更好地为水管单位人力资源管理工作服务.     

干部教育培训工作回顾与展望

“九五”以来，在水利部领导和黄委党组的高度重视下，黄委人劳部门紧紧围绕建设一支适应黄河治理开发新形势需要的高素质干部队伍，积极开展干部教育培训工作，取得了明显成效。     

认真实践“三个代表”重要思想 切实做好安全生产工作

河北省黄壁庄水库除险加固工程开工建设以来,以其投资大、技术含量高且点多、线长、面广的特点,受到了各级领导的密切关注,同时安全生产也显得尤为重要。为此,建设局在省水利厅党组和厅安委会的正确领导下,以江泽民总书记的“三个代表”重要思想为指导,结合实现“一流设计、一流施工、一流管理、一流质量”的工作目标,以“确保工程施工安全、确保水库大坝安全、确保度汛安全”为中心,坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,强化安全管理,增强     

水利思想政治工作必须坚持六个结合

水利思想政治工作如何以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,不断创新,增强时代感,加强针对性和科学性,是摆在我们面前的一个重要课题。面对和破解这一课题,必须坚持“六个结合”。 一、坚持讲大道理与联系实际相结合 理直气壮地讲大道理,就是通过党课教育、理论学习、专题研讨等     

贯彻中央纪委七次全会精神推进党风廉政建设和反腐败工作

一、2006年水利系统党风廉政建设和反腐败工作回顾 2006年，水利系统的党风廉政建设和反腐败工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神，紧紧围绕水利改革与发展，在各级党组（党委）的统一领导下．党政齐抓共管，部门各负其责，纪检监察组织协调，依靠广大职工积极参与．取得了较好成效，为水利建设、改革和发展提供了良好的政治氛围。     

探索和改进思想政治工作 保证小浪底工程建设

在小浪底工程11年的建设实践中,思想政治工作始终着眼于工程建设这个中心和改革开放大局,坚持解放思想、求真务实,坚持深入工程、深入基层、深入一线,努力体现"三个代表"重要思想,以舆论力量、精神支柱和文化条件引导和激励中外建设者克服困难、战胜艰险、顽强拼搏,把小浪底建设成跨世纪的精品工程.小浪底水利枢纽建设管理局的物质文明和精神文明建设取得显著成绩,思想政治工作得到了各级组织的充分肯定,1997年获得郑州市文明单位称号,1998年获得河南省文明单位和水利部先进单位称号,并被命名为河南省和水利部爱国主义教育基地,1999年获得全国创建文明行业先进单位称号,2001年获得河南省和全国思想政治工作优秀企业称号,2003年小浪底电厂建设成为全国水利系统第一个"一流电厂"、小浪底工程荣获"国家环境保护百佳工程"、小浪底建管局荣获"全国五一劳动奖状",2004年获得水利部"开发建设项目水土保持示范工程"等荣誉称号.     

以"三个代表"重要思想为指导为"建设新吕梁"提供水利支撑和保障

结合吕梁区情、水情，从建设新吕梁、实施大水利的要求出发，分析了吕梁水利发展面临的诸多不适应．提出了今后一段时期吕梁水利发展的新思路，即全面实施“四五”水利发展战略，以水利事业的可持续发展为建设新吕梁提供强有力的支撑和保障。