煤炭企业安全诚信管理模式构建初探

近年来我国煤矿重特大事故时有发生,煤矿事故发生给我国造成了极大的经济损失,并产生了不良的社会影响.我国煤矿企业安全生产诚信缺失的问题还不同程度存在,文章探索了煤炭企业诚信管理的构成模式,其模式主要包括安全诚信管理理念、安全诚信管理机制、安全诚信管理制度、安全诚信管理措施四个部分.     

煤炭企业员工安全诚信管理体系建设的探究

诚信一词对我们来说,已经不是新名词.近年来,党和国家把诚信作为新时期社会基本的道德规范,大力提倡"以诚实守信为荣"的道德观.全国各行各业,特别是银行业、保险业、水上交通业都在尝试构建诚信体系,并取得了不错的效果.在煤炭行业,不少矿井都在诚信管理方面进行了有益的探索.本文对如何把诚信引入到煤炭企业员工安全管理领域进行充分的探讨.     

企业安全诚信数学模型的建立

将组织安全诚信度和职工安全诚信度有机结合,建立二维象限模型,通过对组织安全诚信和职工安全诚信综合评分,确定企业安全诚信所处的象限,对企业的安全诚信状况进行定性,以指导企业安全诚信工作中应采取的对策与措施。     

以人为本 安全为首 确保煤炭企业安全生产

坚持“以人为本、安全为首”的安全理念 ,全力打造由人员、设备、管理三个基本要素构成的安全生产保证体系。一是坚持以人为本 ,做好人的工作 ,是建立安保体系的核心。二是坚持以人为本 ,实施精细化管理 ,是建立安保体系的基础。三是坚持以人为本 ,加大安全技措投入 ,是建立安保体系的保证。     

我国煤炭企业安全生产管理现状及对策

介绍我国煤炭企业安全生产现状,分析当前煤炭企业安全生产管理中存在的安全意识不足、资金投入较少、从业人员素质低下等问题,提出通过合理规定煤炭生产限额、加强资金投入、加大监管力度等措施提高煤炭企业对安全生产管理的重视程度,降低煤矿事故发生概率,促进煤炭行业的持续、健康发展。     

建立煤矿安全生产群众监督机制

针对煤矿事故频发的问题，全国总工会从6月份开始会同国家煤矿安全监察局，在全国煤矿井下一线工人中任命约10万名群众安全监督员，逐步建立煤矿安全生产的群众监督机制。     

基于煤炭企业安全生产的内部审计探讨

我国煤炭企业安全生产形势依然严峻,作为煤炭企业内部监督体系的重要组成部分,内部审计在煤炭企业安全生产中发挥着重要的作用.我们在强调基于煤炭企业安全生产的内部审计重要的同时,也应看到其有自身的特点,应从审计目标、审计方法、审计独立性等方面不断改进发展,使内部审计真正成为煤炭企业安全生产的重要保障.     

浅谈如何加强煤炭企业安全生产管理

安全是煤矿生产永恒的主题,它不仅影响煤炭企业自身的生存与发展,而且制约着国民经济的发展。通过分析各类造成煤矿事故的原因,可以看出安全生产管理是自然条件、安全技术装备水平等因素之外的最重要因素。在同样的条件下,安全管理水平的高低决定了安全生产水平的高低。将从健全管理制度、构建安全文化体系、注重员工培训,深化隐患排查整改4个方面着手加强煤炭企业安全生产管理。     

河南省煤炭企业安全生产状况透析

在统计分析河南省煤矿安全事故状况基础上，针对全省煤炭企业的开采条件和机械化水平、职工素质、安全投入状况、安全管理等方面作了调查研究，结果表明，河南省煤矿整体技术装备水平较低、安全投入严重不足、工人素质较差、管理存在明显缺陷等，正是这些因素成为影响全省煤矿安全生产的主要因素。     

《安全生产法》与煤炭企业的安全生产管理

<中华人民共和国安全生产法>已于 2002 年11月1日起正式施行,这是我国安全生产法制建设的一个新的里程碑,该法实施已经7年多,然而煤炭企业的安全事故却接二连三的发生,本文主要围绕实施<安全生产法>对煤炭企业安全生产的意义、煤矿安全生产存在的主要问题、<安全生产法>对煤炭企业的安全生产的保障三方面展开论述.     

建立本质型安全管理是实现安全生产的重要保证

煤炭企业要生存、改革、发展,必须要有一个长期稳定的外围环境做保证,这一外围环境包含两个方面的内容：一是“软环境”,即矿山安定团结,职工的思想稳定,技术业务素质的提高等;二是“硬环境”,即设备完好状态,现场作业环境改善等。而创造这一外围环境则主要靠实、现安全生产来完成。在煤矿安全、生产、经营这三大要素中,生产及经营一般来讲,在管理上有．较强的直观性,在目标任务上也有较强的确定性。而安全生产做为煤矿发展的第一要素,则不同于生产和经营,它是研究劳动生产过程中的自然条件、物的状况、人的行为和安全管理工作…     

以人为本抓安全 促进煤炭企业安全生产

针对煤炭企业安全工作中存在的实际问题,坚持以人为本,提出从树立新的安全理念、加强职工安全教育等方面来强化和实现安全生产,促进煤炭企业经济又好又快地发展。     

试论如何建立安全生产的长效机制

通过分析神东公司当前安全管理工作存在差距的原因,并针对这些问题提出,要建立真正的安全生产长效机制就必须采取科技兴安、创新安全管理机制等有效措施,以实现安全零目标。     

煤炭企业实现安全生产之我见

在分析市场经济新形势下煤炭企业安全状况及其主要影响因素的基础上，提出了“科学管理、加大装备投入和强化培训”并重，是实现煤矿企业安全稳定生产的关键。     

试论煤炭企业安全生产保障机制

目前我国煤炭企业安全生产存在许多不足之处,亟需建立一种有效的多方制约性的安全生产保障机制,即以煤炭企业安全生产为核心,除了煤炭企业自身的管理行为发挥作用外,还通过政府、保险公司和煤炭行业协会等外部因素影响煤炭企业的安全生产行为,促使煤炭企业加大安全投入,有效地遏止安全事故的发生,有利于形成良性互动机制,树立科学的安全发展观。     

深化安全诚信建设

“季度实现安全生产，专业分管人员加8分，专业副总加10分：公司安全培训月度考核前3名，分别加奖单位负责人、技术员各12分。”近日，赵官能源公司为进一步推进安全诚信建设，提高安全诚信管理工作体系运行质量，通过办公网路平台，下发了《专业管理人员安全诚信考核要素》和《基层区队安全诚信考核要素》，积极引导广大干部职工认真履行安全承诺，将主要精力放在抓好安全生产上，主动履职、诚信履职。     

煤炭企业安全生产面临的突出问题

论述了安全生产的重要性 ,指出了做好煤炭企业安全生产工作的关键问题     

安全生产是煤炭企业最大的民生

阐述了安全生产在煤炭企业管理中的突出地位,认为搞好煤炭企业安全生产是保障民生、科学发展的必需;介绍了靖远煤业集团搞好煤矿安全生产、保障矿区民生的具体实践.     

强化煤炭企业安全生产之浅见

煤炭是推动我国经济增长的重要资源，在今后相当长的时期内，煤炭工业仍将处于我国经济发展的重要地位。而安全生产则是煤炭企业永恒的主题。确保煤矿安全生产，对于确保煤炭工业持续健康稳定发展，具有十分重要的作用。本文分析了当前我国煤矿安全生产的发展变化及其存在的问题，针对当前强化煤炭企业安全生产提出几点建议。     

煤炭企业安全生产的经济角度浅析

煤矿的中心工作是安全与效益,抓好安全是生产与效益的前提和保证,只有切实搞好安全生产这个天字号大事,才能提高煤矿企业的经济效益。文章从煤炭企业安全生产的重要性出发,较详细地叙述了安全费用投入的渐变过程,从经济学的角度分析了煤矿安全生产与经济效益之间的内在关系。