结合煤炭企业特点构建和谐矿区

煤炭企业构建和谐矿区，关键是要结合本企业特点。制定发展创新规划。解决员工关注的问题，实行安全生产，才能促进企业的和谐与稳定。     

世界一流煤炭企业建设体系研究

在众多企业纷纷提出打造世界一流之际,分析了世界一流企业的研究现状及发展趋势,给出了科学的界定,并以煤炭企业为例,在分析煤炭企业相关影响因素的基础上,构建了基于安全、高效、智能、绿色、创新、和谐6个维度的世界一流煤炭企业建设体系,为煤炭企业打造世界一流指明方向。     

发挥企业文化在构建和谐社会中的作用

党的十六届六中全会中把建设和谐文化作为构建社会主义和谐社会的重要任务提出。作为国有大型企业,必须积极建设和谐企业文化,充分发挥和谐企业文化在构建和谐社会中的强大精神支撑作用。     

煤炭企业和谐班组管理体系构建浅析

和谐班组是煤炭行业实现安全高效生产的可靠保证。分析了煤炭企业构建和谐班组的必要性,并从树立和谐班组管理理念、建立班委制、创新现代班组管理方式、多形式开展班组活动等方面对班组建设进行了阐述,对煤炭企业如何构建和谐班组具有一定的借鉴和指导意义。     

树立科学发展观努力实现煤炭企业的率先发展、和谐发展

企业改制后,从源头做起,将体制、管理、安全、科技创新、企业文化以及可持续发展能力等诸多要素有机结合起来,努力实现煤炭企业的率先发展、和谐发展。     

浅谈“和谐矿区”构建

构建和谐社会是党在新的历史条件下提出的新课题,煤炭企业作为社会的一个细胞,如何构建“和谐矿区”,埠村煤矿进行了有益的探索和实践,对煤炭企业构建“和谐矿区”具有普遍的指导意义。     

煤矿构建和谐企业文化的难点与对策

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是企业长期追求的发展目标.文化是基础,优秀的企业文化是企业立身于社会的精神支柱,是企业发展的不竭动力.构建和谐企业,必然要求建立与之相适应的和谐企业文化.     

浅谈如何构建和谐的煤炭企业

构建和谐的煤炭企业,是企业管理的最终目标。建设和谐的煤炭企业应立足于安全生产建设和理念的贯彻,可持续发展观的树立和落实,以人为本观念的推行和实践,与和谐班子建设的有力保证是相辅相称的,缺一不可。     

生态文明矿井建设过程中企业新文化的构建

在全社会创建生态文明的背景下,煤炭企业需要转变发展模式,建设生态文明矿井。企业文化已成为推动煤炭企业可持续发展的内在动力。文章分析了煤炭企业构建企业新文化的必要性,提出生态文化、和谐文化的建设思路,以促进生态文明矿井的建设。     

关于推进煤炭企业科技创新的思考

该文结合煤炭企业实际,通过分析煤炭企业科技创新的重要意义,阐述了煤矿企业科技创新中存在的问题及推进科技创新的主要措施,以此加强科技创新工作,推进本质安全型、安全高效型、和谐发展型煤炭企业建设。