浅谈甘肃省水管体制改革

根据《水利工程管理体制改革实施意见》的精神和要求 ,对甘肃省水管单位的分类定性、经费测算、水价改革和人员分流等情况进行了分析讨论 ,并探讨了下一步水管体制改革要重点研究的问题     

枞阳县水管体制改革若干思考

本文综合分析了安徽省枞阳县水管体制改革,提出水管体制改革后,基层水管单位应当充分利用好人力资源和水土资源,提高工作效率、管理水平和经济实力,要依法行政,切实管好用好水利工程。     

引滦局水管体制改革财务管理工作思考

引滦局作为水利工程管理体制改革试点单位,积极推进水管体制改革,做好管养分离工作。对改革中有关财务管理方面存在的问题进行分析,并提出相应的措施加以改进和完善,以保证体制改革的顺利进行。     

浅议灌区水管单位的水管体制改革

对目前甘肃省灌区类水管单位水管体制改革中存在的分类定性、公益性部分和经营性部分的划分、经费测算等难点问题进行了分析探讨     

福建省水利工程管理体制改革实践

福建省水利工程管理体制改革历经6年的努力,于2009年年初完成。长期以来,在原有水利工程管理体制下,为数众多的水利工程管理单位在运行中产生了诸多结构性问题,致使水管单位失去活力,陷入弱势行业处境,进而影响到水利工程安全和效益的发挥。本文介绍了福建省水管体制改革的具体实践,为全面推进水管体制改革提供可资借鉴的经验。     

水管体制改革工作经验浅谈

水管体制改革是一条没人走过的路,大家都在摸索中前行。漯河的水管体制改革走在河南省的前列,文章通过总结漯河市的水管体制改革的主要做法及存在问题,提出了具体的措施建议。     

讨赖河流域水利工程管理体制改革初步探讨

在分析、研究讨赖河流域管理体制沿革、现状及存在问题的基础上 ,介绍了流域水管体制改革的方案 ,并据此提出了水管体制改革的一些建议。     

江苏省江都水利工程管理处水管体制改革的调查与思考

总结了江苏省江都水利工程管理处探索出的水管体制改革经验,分析了进一步深化改革面临的难点,提出了深化改革的建议。     

深化水管体制改革值得注意的问题及对策

文章总结了甘肃省工程体制改革取得的主要成果,分析目前尚存在的主要问题及其原因,研究体制改革的重点和难点,提出了巩固扩大改革成果、建立长效机制的建议,对建立水利工程管理良性运行机制做了有益的探索。     

陡山水库水管体制改革的做法与经验

分析了临沂市莒南县陡山水库水利工程管理体制存在的水库管理人员多、结构不合理,工程维修养护经费不足,工程管理困难等问题,通过人事管理、财政经费、社会保障等改革,取得了较好效果,工程管理已步入良性运行的轨道。     

水管体制改革势在必行

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,事业单位体制改革的推进,公共财政制度的建立,以及我国加入WTO后农业结构的调整和农村改革的进一步深化,迫切需要建立新的水利管理体制和运行机制,以适应经济社会运行环境的变化。目前,我省“水利工程管理体制改革实施方案”已经省政府常务会议审定通过,并予颁布实施;有关的配套办法正在修订完善,试点工作也在紧锣密鼓地开展之中。     

继续深化水管单位体制改革 做强做大基础产业

水管单位改革后尚遗留了水利行业自身建设能力差;“两费”不稳定,地区差别大;体制改革不彻底,人员分流难度大等问题。水行政主管机关应抓住拉动内需的有利机遇,进一步深化水管单位体制改革,更新观念。加强水管单位的自身建设,做好“两费”落实确保水管单位命脉;建立人才激励机制,做好人员分流,保持社会稳定等工作,做强做大水利基础产业。     

强化领导 创新思路 努力开创水管体制改革新局面

多年来．在省水利厅的大力支持下．我局在全省率先完成了水管体制改革的各项工作任务．全市19个水管单位．5个单位定性为纯公益性事业单位．14个单位定性为准公益性事业单位．共核定水管单位管理人员681人．精简比例23％。2011年．落实公益性水管单位管护经费3976．8万元．其中落实公益性管理人员基本支出2962万元．落实公益性工程维修养护经费1014．8万元,初步建立了产权清晰、权责明确的现代水利工程管理体制。     

以供水到户为突破口，推进水管体制改革

文章分析了水管体制中存在问题,针对问题提出了采取的措施和办法,阐述了几年来乌苏市水管体制改革取得的成效。     

浅析农业水价体制改革

郏县是中国80个农业水价综合改革试点县,于2015年把恒压灌区喷灌试验工程作为农业水价综合改革试点灌区,并全面完成了试点工作的各项任务。文章结合郏县实施农业综合水价改革过程,介绍了灌区农业水价改革基本情况,灌区农业水价存在的问题,总结了郏县灌区农业水价综合改革的主要做法和改革思路。     

浅谈水利投融资体制改革

1 现行水利投融资体制的弊端 水利被列为国民经济基础产业的首位,然而,在投融资方面,却与其基础产业地位和作用极不相称。主要表现:一是资金来源渠道单一,主要是各级财政投资和少量银行贷款。中央政府对地方水利建设投资的绝对额有限,地方政府靠有限的财力搞水利建设力不从心;二是管理方式粗放。水利建设习惯用行政手段运作,前期工作滞后,重视年度投资计     

加快水管单位体制改革提高水利工程经济效益

水利工程在国民经济和社会发展中的重要作用日渐突出.目前,水利建设管理中还存在一定的矛盾和问题,极大影响了水利工程的经济效益和社会效益.为了促进我国水利建设事业的发展,必须加强水利工程建设过程管理和水管单位的经营管理,理顺工程管理体制,形成良性运营管理机制.     

加强试点狠抓落实把水管体制改革推向深入

<水利工程管理体制改革实施意见>(国办发[2002]45号,以下简称<实施意见>)出台后,水利部党组高度重视,为保证改革工作的稳步推进,本着"试点先行、以点带面、全面推进"的原则,积极有序地开展了水管体制改革试点工作.     

探索水管单位体制改革新途径

拜泉县三道镇水库和三道镇灌区是拜泉县原有的两家水管单位。三道镇水库位于县东南呼兰河流域，通肯河的支流三道沟上，距县城35公里，控制流域面积315平方公里。工程始建于1958年，1969年建成，总库容4980万立方米，为下游1．2万亩的三道镇灌区提供灌溉水源，是一座以防洪为主，兼顾灌溉、养鱼等综合利用的中型水库，它保护着下游1镇5村的1．5万人、6．5万亩耕地的安全。     

舞钢市提升基层水利管理能力的探索

针对小型农田水利工程普遍存在管理主体不明确,管理不到位,基层水利管护组织不完善等问题,舞钢市对基层水管体制改革进行了有益的尝试,提出了相应的措施。