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创建学习型企业是时代、社会的需要,是当今企业发展的必经之路。如何搞好创建学习型企业这项工作,要求我们去努力学习、认真研究、不断探索、推动工作深入开展。 相似文献
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创建学习型企业是积极响应党的十六大号召,适应经济全球化和信息革命化的重要举措,是增强企业核心竞争力的重要手段,是企业做强做大的内在需求,符合企业长远发展规划要求。当前,此项工作已在兖矿集团公司全面启动。如何保证创建工作健康开展,笔者认为应重点把握以下几个方面:1、领导重视、认识统一是创建学习型企业协调开展的关键。学习型组织管理是信息时代管理的新理论,是当今最前沿的两大管理理论之一。推广这一理论,领导是关键,创建学习型组织被形象地比喻为一把手工程。笔者在与一些专家探讨创建学习型企业的过程中,专家提出首要的问题… 相似文献
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如何建设学习型企业文化,目前还没有固定的模式和流程。作为引导企业自我完善、不断创新变革的新理念、新思想,学习型企业文化建设需要我们在创建实践中不断探索、完善,尤其是要结合企业实际,探索一条适合企业自身发展的学习型企业文化建设之路。 相似文献
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学习是时代的要求,是我党保持先进性的一条基本经验。深入探讨保持共产党员先进性长效机制与学习型组织的内在联系,对于加强党的基层组织建设、永葆共产党员先进性、促进企业经济发展具有十分重要的意义。本文从学习的重要性、共产党员先进性要求、长效机制建设、学习型组织创建等方面作一些初浅的分析比较,希望对读者有所帮助。 相似文献
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本文介绍了“学习型企业”的概念和特点,分析了在新世纪创建“学习型企业”是江西煤炭行业各企业的一种必然选择,同时从理念、制度、机制等方面,对江西煤炭行业各企业创建“学习型企业”提出了粗浅看法。 相似文献
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对如何结合企业特点、实际加快学习型企业创建步伐,推进企业管理水平的提高,提出深化学习型企业创建的方法和措施。 相似文献
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学习型企业是竞争时代催生的产物。企业为适应新形势.迎接新挑战,运用现代化科学和先进管理知识.注重发掘员工的聪明才智.激活知识价值.推进学习创新.是企业赢得发展的关键。企业如何树立先进的学习理念.要大兴学习之风.大力弘扬求真务实的精神,培育符合时代特征的学习力和创新力.是企业亟待探索的新课题。 相似文献
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根据十六大提出的"构建终身教育体系,创建学习型社会"的要求,铜川矿务局也提出了创建学习型企业的目标.那么,如何才能保证创建学习型机关活动的健康发展? 相似文献
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某矿主井提升绞车减速器二级齿轮在安装使用不到2年时发生齿轮齿而开裂,而该设备按设计要求应止常运行15年以上。矿井提升绞车不仅担负着矿井煤炭提升运输的主要任务,而且还承担人员的运输工作,一旦减速器齿轮开裂造成齿轮断裂导致提升机失控,对矿井生产和安全将造成严重影响。因此有必要对开裂的齿轮进行综合分析,查找造成齿轮开裂的原凶,以避免事故的发生, 相似文献
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硫化胶接法也叫热胶接法是将胶带接头一部分的布层和胶层,按一定形式和角度剖切成阶梯形状,涂抹胶浆使其粘接,然后在一定压力、温度下,加热一段时间,经过硫化反应,使生橡胶变成硫化胶,从而获得较高的粘连强度。此种粘接方法打破了传统的冷胶接方法,可使胶带接头拉力强度达到原胶带的85%~90%。 相似文献
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分析了平岗矿洗煤厂的生产现状及其存在的问题,有针对性地对其浮选系统进行技术改造,降低了介耗,提高了精煤产率及企业的经济效益。 相似文献