浅谈企业档案管理

档案是企业成长过程中的忠实记录者,它来源于企业又服务于企业,它承载历史、探索未来.档案管理是企业管理工作的一个重要组成部分,介绍了档案管理在企业发展中的作用,针对纸质档案和电子档案各自的特点,对如何做好企业档案的管理工作谈了几点认识.     

以业务档案为基点,做好高校人力资源的开发与管理

本文从高校教师业务档案建设的角度论述了有效的档案管理工作对于高校人力资源开发与管理的重要作用。文章根据高校人才及其职业发展的特点,论述了高校人事档案的特殊性及其重要意义,通过建构高校教师业务档案建设的模式,提出通过加强业务档案资源的整合、利用,提升人力资本价值。     

新形势下高校毕业生档案管理的重要性

高校毕业生档案作为以后人事档案的重要组成部分,是个人升迁调动、组织选拔任用的一个重要考核依据。随着社会的不断发展与进步,高校毕业生的档案管理工作变得尤为重要。本文拟从高校毕业生档案的重要性,高校对毕业生的档案管理,以及提高毕业生对个人档案的认识三方面内容来探讨、论述高校毕业生档案管理的重要性,以期引起各方面的足够重视。     

基于B/S结构的档案信息管理与远程视频查询系统

青岛市各医院的纸质人事档案目前都放在卫生人才中心,本系统为方便卫生人才中心档案管理及医院查阅使用档案所建。人事档案信息管理使用数据库SQL Server 2000,基于浏览器/服务器(B/S)模式,可实现对档案的录入、查询、借阅、统计和备份等操作;远程视频查询使用流媒体视频技术,人才中心可将纸质档案进行实时采集并传输给远程的医院用户。系统安全可靠,使用方便,实现了档案管理的规范化与科学化。     

高校人事档案管理现状及解决方案

高校人事档案信息是教师甄选晋升的重要依据,也是高校学术研究的背景支撑。对高校档案的现代化、规范化和标准化要求越来越严格。但是由于对档案工作存在重视不够、人员素质参差不齐、管理手段陈旧、旧材料残缺等问题,高校人事档案管理改革难以进行。本文结合作者在高校人事档案工作的实际经验,通过对相关工作的深入思考,总结概括了六种高校档案管理现状及其产生的原因,针对现状提出了高校人事档案管理工作的建议和设想。     

关于高校电子文件收集与归档要求的思考

电子文件是电子政务的必然产物,电子文件的收集、归档、管理是档案事业发展的新任务,也是高校档案工作者为高校教学、科研、管理等工作服务所面临的现实问题。本文就目前高校电子文件的收集与归档要求进行简要的阐述。     

档案目标管理在高校管理中的作用

随着档案目标管理引入到高校档案管理中,为传统的高校档案管理注入了一股新的活力。在高等教育日益发展的今天,要实现档案工作目标管理,最根本的就是要依靠学校各级领导的大力支持和全校专兼职档案人员的密切配合,制定出切实可行的档案目标管理工作方案,有一个符合本单位、本部门发展的目标,更好地组织和调动员工搞好档案工作的积极性、主动性和创造性。本文总结了高校档案工作目标管理的作用,阐述了高校档案工作实施目标管理的内在要求,指出了加强学校档案目标管理工作的实践策略。     

电子档案管理的一些认识和思考

正随着信息化时代的不断进步和发展,电子档案管理暴露出的问题也越来越多。如何做好电子档案管理工作,确保电子文件的真实性、完整性、安全性和可识别性,是当前电子档案管理工作必须思考的问题。一、电子档案的概念和特点电子档案主要是指人们在社会活动中形成的,以计算机盘片、磁盘和光盘等化学磁性材料为载体的文字等多     

加强高校档案建设的思考

高校档案管理是学院管理工作的重要组成部分,是办好学校的一项基础的工作。随着我国高等教育改革的不断深化,作为高校管理工作重要内容之一的高校档案管理工作,无疑也将随时代的发展而发展。高校档案管理工作如何应对新形势下面临的各类问题,进一步加强高校档案建设、提高服务水平,发挥其重要作用,服从和服务于学校各项工作,这是摆在高校档案工作者面前重要而又现实的课题。一、高校档案工作现状浅析自原国家教委第6号令《普通高等学校档案管理办法》颁布以来,高校档案管理工作普遍得到重视和加强,高校档案管理工作在自我完善发展的同时为促…     

档案“双套制”与电子文件管理探析

现代信息技术赋予了档案“双套制”新的内涵。相比较纸质档案而言，电子档案的保管和防范措施，其文件资源的共享和服务创新是档案管理者面临的新课题。文章着重就以上几个方面进行探讨。     

对高校科研档案管理与开发利用中存在问题的思考

随着高校科研工作的不断发展,科研材料呈几何级数递增,但目前高校普遍存在着科研档案管理与科研工作发展不同步的问题,严重影响了档案体系的完整性与准确性.文章分析了高校科研档案管理面临的挑战和存在的问题,指出了高校科研档案归档范围的主要内容,开展了加强高校科研档案归档导向性思考,提出了推进高校科研档案归档规范管理的措施,以及在开发利用过程中应注意的问题.     

大数据背景下高校人事档案管理研究

随着科学技术的不断发展,信息化时代的带来,高校的人事管理也迎来了“大数据”时代,这给各大高校人事档案的管理与应用带来里相当大的冲击和挑战。高校的人事档案管理面临如此的新境况,必然要做出新的调整和改变。本文通过对大数据背景下高校人事档案管理进行探究,从高校人事档案管理的特点、必要性及面临的问题入手,深刻分析高校人事档案的管理办法,旨在为各大高校提供一定的参考和帮助。     

推进高校人事档案工作改革的探索

人事制度的改革给高校人事档案管理带来了很大的影响。目前来看高校人员数量和人员组成比较复杂,人事档案的建立也越来越复杂,高校人事档案管理工作难度也在增加。如何推进高校人事档案工作的改革,促进高校人事档案管理创新,是当下人事部门的主要工作。     

高校人事档案精细化管理策略

高校的人事档案管理和高校的正常运转息息相关,提升高校人事档案精细化管理也有助于促进高校建设。高校进行人事档案管理的过程中实行精细化管理有明显优势,制定严格的规章制度和培养精细化管理的意识,完善高校人事档案精细化管理。     

高校教学评估与档案管理的辩证关系

阐述了高等学校的档案管理工作在本科教学评估工作中发挥的重要作用,通过教学评估加强了档案工作意识,以此为契机强化档案管理人员队伍建设,促进档案管理工作的现代化建设,全面提高了档案管理工作的水平。     

合并高校档案工作的对策

高校合并对档案工作带来一定影响,本文从合并高校档案制度建立、人员配备、经费投入、部门立卷、全宗划分、特色档案和数字化建设方面关注问题,提出相应解决办法.     

高校科研档案管理与利用新探

高校科研档案是高校科研活动的记录载体.应当创新高校科研档案的管理模式,建立高校科研档案的统一管理制度,高校科研与建档工作可实行"四同步"管理,确定课题负责人归档责任制,高校科研档案的管理中可实行物质与精神奖励并举制度,加强人才队伍建设,提高管理者素质.高校科研档案合理合法、健康有序的开发利用途径存在信息化、多元化的发展趋势.针对高校科研档案管理利用工作中的实际情况,切实可行的新途径表现为数字互联网、校园OA办公网和档案馆内部网络平台利用服务、高校科研档案交流报道、高校科研档案信息编研加工和建立档案反馈机制的服务方式.     

语言艺术与读者服务工作

图书馆工作中,有声语言艺术和非有声语言艺术的适时运用是提高图书馆员素质和服务质量的不可缺少的元素.     

大数据环境下高校档案信息化建设问题及对策分析

在高校的行政工作中,最重要的就是对档案的管理。档案的管理和分析,可以有效传承高校的文化、传承教学的管理方法。当前信息化社会不仅要求高校的档案管理工作进行合理的改良,还要求高校的档案管理进行模式和工作流程的创新。从大数据的角度分析信息化社会高校档案管理的问题并提出相应的对策。