浅谈国有企业改革的难点及对策

国企改革是国有企业进行自我改造，完善治理结构的必由之路，是实现现代化企业制度的客观需要，是建立社会主义市场经济体制，适应WTO的必然要求。只有按照《公司法》建立健全现代企业管理制度，实行规范的公司制改革，完善法人治理结构，盘活、保值、增值国有资产，优化资源配置，提高管理水平，才能使国有企业在社会主义市场经济体制中发挥更大的主导作用。如何深化国企改革，已迫在眉睫。     

高职院校学风建设的难点与对策

针对当前高职院校学风建设中存在的问题,从内因、外因两方面深刻剖析了高职院校学风建设的难点.结合高职院校学生学风建设的特点,提出了以管理育学风等相应的措施,解决高职院校学风建设难的问题,以达到创建优良学风的目的.     

输电线路维护的难点及对策

电力能源运输需要以输电线路为主要支撑,因而,线路是否能够正常运行直接影响着电力系统的效益。输电线路的功能在于电能分配以及电能输送,所以,其是电力系统的基础构成。为了确保输电线路能够正常运行,在日常管理中,就要重视做好相应的维护工作。本文对输电线路维护的难点及对策进行了分析。     

个人住房抵押贷款运作的难点及对策

采用对比分析的方法,具体论述了目前我国开展个人住房抵押贷款业务中存在的问题、运作的难点以及对策,并对进一步发展个人住房抵押贷款业务的金融机构的具体操作步骤和方法进行了探讨。     

电力工程概算审查的难点分析及对策

结合电力工程实际,分析慨算审查中设计是否优化、工程外部条件把握是否准确、工程量及设备材料的确定是否适当等难点,并提出相关解决方案。     

浅谈电力电缆在城市配网应用中的难点和对策

随着城市和配网建设发展,电力电缆的应用日益增加,电缆应用中的各类难点不断出现,所以解决各类难点已迫在眉睫。阜阳供电公司在多年的电力电缆应用和运行维护中积累了丰富的经验,总结出一些行之有效的对策。     

高校后勤改革的难点和对策

本文阐述了当前高校后勤改革存在的四个难点。认为应当通过转换运行机制,转变管理职能,培育校内市场,加大投入,兴办后勤产业,逐步实现社会化等途径来解决。     

企业内部控制管理的四大难点及其对策

强化企业管理，建立企业内部控制体系是一项极其重要的工作。在对企业内部控制管理中存在的四大难点进行阐述和深入分析的同时，从现代企业制度建设、内部控制管理与法规的协调统一、健全管理机构、内部控制实施强制性审计以及营造外部环境等方面提出对策和意见。     

城市环境工程污水治理策略研究分析

处于新时期发展背景下,虽然我国城市化发展速度明显加快,但是现实中污水排放量也与日俱增,如果不能及时处理城市污水,在威胁到群众正常生活与生产的基础上,甚至还会降低整个城市的形象.基于此,城市环境工程中污水治理工作,先应该引导相关工作人员找出现实中存在的问题,结合调查数据制定切实可行的治理方案,推动污水治理活动高效进行的基...     

城管执法的难点问题及对策——以淄博市为例

当前,城市管理中的问题日益增多和复杂,城管执法人员与百姓之间时有冲突发生,各种暴力执法和暴力抗法现象成为社会关注的焦点。对淄博市城管执法状况进行了充分调研,针对城管执法存在的突出问题,提出了完善法律依据、转变执法理念、创新管理思路、加强法制培训和法制监督、加强城管执法的数字化及长效机制建设等对策建议。     

企业选拔任用年轻干部的难点与对策

企业选拔任用富有开拓创新的年轻干部是一项迫在眉睫的任务。由于传统思想观念的束缚和用人机制的不尽完善,在选拔任用年轻干部方面存在着一些问题,要大胆破除唯身份、唯年龄、唯资历、唯学历的用人观念,真正树立起求贤、求能,求实、求长的新观念,必须站在全局的高度,全面客观地评价年轻干部,增加选拔干部的透明度,创造竞争环境。年轻干部自身,也要自觉加强学习和锻炼,发挥优势,克服短处,在实践中不断提高领导艺术和工作水平。     

新时期深化党员责任区工作的难点与对策

党员责任区是实行党员教育管理,发挥党员先锋模范作用,加强和改善党的基层组织建设的有效形式。建立党员责任区有利于提高党员素质,有利于加强基层党组织建设,有利于密切党群关系。新形势下,存在对党员责任区重要意义认识不够,个别支部书记的素质不能适应工作的需要和考核机制缺乏科学性等诸多问题。要深化党员责任区活动,提高思想认识是先决条件,提高党支部书记素质是关键,建立健全有效的考核机制是重要手段,协调好责任党员与班组长的关系是重要内容,切实体现出党员责任区的普遍性、目标性、先进性和激励性。     

大学生热点难点问题成因分析及对策

当代大学生思想多变、个性突出,在他们中间存在着各种复杂的热点难点问题,急需高校思想政治教育工作者们高度重视和认真思考。     

我校计算机本科教学中的难点与对策

以计算机专业为例,分析了我校本科教学中存在的一些难点．提出了解决这些难点的对策．     

高教新常态下高校师德建设:难点与对策

依法治校、以人为本、开放办学以及内涵发展是我国高等教育的新常态.只有坚持以人为本,积极为师德激励机制发挥作用创造条件,并以改革创新精神不断完善师德评价方法,坚持令行禁止,对师德不端行为进行严肃惩处,才能有效破解师德激励难、师德评价难、师德惩处难的三大难题,从而建立高校师德建设长效机制.     

试谈单身老人再婚的难点与对策

老年人再婚问题关系到家庭和谐和社会和谐，必须认真对待。针对社会上对老年人再婚问题存在的种种偏见和陈腐观念，应转变观念，及时加以引导，共建美好和谐社会。     

关于电力施工安全管理中的难点及对策

电力行业作为推动国民经济发展的支柱产业,为充分满足不断提升的供电市场需求而呈规模化发展趋势。电力施工中,以盈利为目的加快施工进度,就会忽视施工质量,导致施工安全问题出现。在电力施工中,安全是第一要务。为了降低施工现场安全事故的频率,就要对电力施工安全管理中的难点问题进行研究,并具有针对性地提出施工安全管理策略。     

电力工程技术管理难点和对策解析

电力工程施工技术管理直接决定了施工质量,更进一步决定了后续施工的有效性与社会的民生建设体系的达成。在现代电力施工企业中虽然十分重视工程技术管理工作,但是依旧存在一定的不遵从现象,进而限制了管理水平与工程质量。本文以实际的工程案例为研究对象,探究其在施工过程中可能涉及到的施工管理技术,并就现阶段存在的主要问题与技术管理难点进行分析。并针对存在的具体问题提出可行的优化方案。旨在通过本文的研究能够为相关的电力工程技术管理体系的建立与优化提供必要的理论基础与实践指导。     

国有企业思想政治工作的难点与对策

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。新时期,国有企业要充分认识强化思想政治工作的现实意义,针对思想政治工作的难点,充实改进思想政治工作的内容和方法。努力发挥思想政治工作的服务和保证作用。