基于熵权值的建筑企业技术创新能力模糊综合评价

企业技术能力的根本是技术创新能力,建筑企业为增强核心竞争力的市场需求,需要强化“企业为创新主体”的观念,开发具有自身特点的核心技术。通过文献分析和问卷调查得出6 项建筑企业技术创新能力的组成要素,并对这6 项要素进行熵权值计算确定其对建筑企业技术创新能力评价的必要性。在此基础上,建立建筑企业技术创新能力评价指标体系、运用多层的模糊综合评价,确定评价建筑企业技术创新能力的各项指标,以求实现对建筑企业技术创新能力进行评价的管理突破,促进建筑企业充分发挥企业在技术创新的决策主体、投入主体、利益主体和风险承担主体的作用,为企业技术进步、创造新的生产力、打造企业核心竞争力提供坚实的技术创新管理平台。     

建筑业技术创新能力评价

目前 ,我国建筑企业大部分还是粗放经营 ,高投入低产出 ,技术进步缓慢 ,技术创新能力低下 ,而技术创新能力与企业竞争力密切相关。随着经济全球化和知识经济时代的到来 ,中国入世步伐的加快 ,经济的开放程度越来越高。中国建筑企业的竞争对手也越来越强。国内建筑企业为了实现经济快速增长 ,必须注重增强自身的竞争力。因此不得不把技术创新作为一个重要课题进行研究。本文从中观层次———行业角度对建筑业技术创新能力的评价问题进行了一些探索 ,拟用模糊综合评价的原理为工具对我国建筑业技术创新能力评价。1　模糊评价的基本原理模糊评…     

施工企业技术创新绩效的灰色评价

为了提高资源利用率,根据目前施工企业的技术创新情况,建立了施工企业技术创新绩效评价指标体系,并用灰色系统评价方法进行了评价,从而为施工企业实现长远发展目标奠定了基础。     

模糊综合评价法在技术创新项目评价研究中的应用

为帮助企业更为科学地选择适合自身的技术创新项目,构建了企业技术创新项目选择的评价体系,运用模糊综合评价法对其技术创新项目进行评价,并根据评价结果给出了相应的建议,从而为企业技术创新项目的选择提供了理论指导,为技术创新项目评价方法的改进指出了方向,也为技术创新项目评价研究提供了有益的参考。     

建筑业企业技术创新能力评价指标体系的构建

基于建筑业企业技术创新能力指标体系的内涵和定义,初步选择了60个评价指标,形成了通过隶属度分析、相关性分析和判别力评价企业技术创新的理论评价指标体系。并用多种分析方法对理论评估指标进行了多重实证筛选,构建6个评价模块共24个评价指标的建筑业企业技术创新能力评价指标体系。最后,采用主成分分析法确定了指标体系的权重,为建筑业企业技术创新能力评价提供了理论依据和实践经验。     

基于BP-VIKOR的建筑企业技术创新评价模型

根据创新系统论构建建筑企业技术创新能力评价指标体系,其次在BP神经网络综合评价的基础上,运用VIKOR法找出建筑企业技术创新存在的具体问题。最后以福建省18家二级施工总承包建筑企业为样本实证分析,得出案例企业投入能力、研发能力较弱,产学研、信息化水平较差,与已有研究结果相符。     

建设工程项目施工企业技术创新研究

施工技术是建筑工程施工的重要资源,施工技术的创新能力高低往往会直接关系到企业核心竞争力的强弱,决定着企业在行业中的地位。本文按照现行施工和工程验收规范以及建筑工程项目管理标准的相关规定,对施工技术创新及项目管理进行了深入的探讨。通过研究现行较为先进、成熟的施工技术以及技术创新机制,以期实现企业服务能力增强、平台构建及快速技术攻关和企业综合竞争力的提升。     

基于序关系法的建筑企业技术创新风险灰色聚类评价

目前我国建筑行业竞争激烈,技术创新作为提高建筑企业核心竞争力和可持续发展能力的重要渠道,得到越来越多企业的重视。针对建筑企业技术创新风险影响因素不确定和风险环境复杂的特点,建立了建筑企业技术创新风险的评价指标体系。选用序关系法对指标赋权,结合灰色聚类法进行评价分析,得到建筑企业的技术创新风险值。并通过实证研究证明其有效性,为建筑企业技术创新管理提供良好的指导。     

建筑工程施工技术的创新研究

在当今我国建筑工程施工技术创新的过程中,还存在一些问题。所以,建筑企业想要提升自身的技术创新水平,需要借鉴国外技术创新的优点,并根据自身的发展特点进行创新,以便提高建筑工程的质量,推动建筑行业的可持续发展。     

建筑工程绿色施工技术的分析

实施绿色施工是促使建筑企业管理和技术创新的重要途径之一,对于提高建筑企业自身经济效益和社会效益有显著的影响。随着建设工程领域的快速发展,应全面实施绿色施工减少资源消耗和环境影响,促进建筑企业可持续发展,从而推动建设资源节约型环境友好型社会。本文主要对建筑工程施工绿色施工技术应用进行了分析研究。     

建筑业企业价值创新文化力效率评价

文化力是建筑业企业价值创新三大环境力之一。本文基于文化、文化力和企业文化力的文献回顾,提出文化治理是文化力对建筑业企业价值创新作用的最高层次。基于此,将其划分为企业精神文化力、企业制度文化力、企业行为文化力和企业物质文化力四个层次,并构建其相应的指标体系。为了有效测度文化力对建筑业企业价值创新的效率,采用层次分析法分析四种文化力权重,然后以DEA 为中心模型提出建筑业企业价值创新文化力效率评价模型,并以项目偏差思想为基础构建效率波动分析图寻求建筑业企业价值创新文化力指标之间的效率差距。建筑业企业实证研究表明该方法可以有效地测度建筑业企业价值创新的文化力效率。     

建筑施工企业科技创新管理

施工企业的科技创新,即依托新技术对工程项目进行的科技活动,建立、健全施工企业科技创新体系和保障制度,加强科技创新管理,在工程开工时进行科技策划,施工中进行课题研究跟踪,竣工形成科技成果,为建筑施工企业科技创新管理提供了借鉴。     

建筑业企业技术创新效率评价研究——基于 DEA 方法的实证分析

对于建筑业企业普遍存在技术创新效率低的问题,从创新效率评价的研究现状出发,运用数据包络分析法（DEA）对建筑业企业技术创新效率做出评价与分析。结果表明,建筑业企业创新综合效率偏低,不同类型企业创新效率差异较大,规模效率是导致创新综合效率偏低的主要因素;多数企业呈规模报酬递增态势,科研人员、企业内部技术创新经费投入过少是建筑业企业规模效率偏低的主要原因。并针对提高建筑业企业创新效率提出相应建议。     

基于主成份分析法的水泥企业科技创新绩效评价

针对传统企业绩效评价指标的单一性和主观性问题开展研究,构建了水泥企业科技创新绩效评价指标体系。阐述了利用主成分分析法构建科技创新绩效评价的数学思路和模型建立。依据河南省十家水泥企业科技创新绩效各指标初始数据,采用该模型运用数学软件MATLAB编程对原始数据进行标准化处理,并求得指标的相关矩阵、特征值和贡献率;计算出十家水泥企业的科技创新绩效得分,对各水泥企业的科技创新绩效得分进行了排序。提出了在当前水泥行业产能过剩的背景下,开展水泥企业科技创新绩效评价是行业的发展趋势和企业增强竞争力的必然选择。     

基于成熟度的施工企业智能建造能力评价模型与应用研究

智能建造是新一代信息技术与工程建造的融合与再创新,有利于推动施工企业由劳动密集型生产方式向技术密集型方向转变。基于能力成熟度理论,构建了“能力要素-能力域-子能力”三层结构、五级成熟度的施工企业智能建造能力成熟度评价模型,结合灰色系统理论,对施工企业的智能建造能力进行综合评价分析。以H 企业为实证案例,应用所构建的模型对该单位智能建造能力发展情况进行综合分析,并基于评价结果对H 企业的智能建造发展与应用提出了相应改进方向和建议。     

浅谈工法开发和应用对企业技术创新的作用

本文从促进科技成果向生产力转化、提高市场竞争能力、促进技术创新和科技进步培养技术创新队伍等方面阐述了工法的开发和应用对企业技术创新的作用。