对大学生进行健康教育的几点思考

对进行健康教育的必要性，途径和方法以及应该注意的问题进行了探讨，提出了健康教育是培养大学生成才的重要途径。     

对大学生进行健康教育的几点思考

对进行健康教育的必要性，途径和方法以及应该注意的问题进行了探讨，提出了健康教育是培养大学生成才的重要途径．     

对职业学校心理健康教育的几点思考

面对时下中学生问题的日益增多,在学校教育中开展心理健康教育已逐渐成为越来越多的学校领导和教师的共识,如何在职业学校中切实、深入、全面地开展心理健康教育,就成为当前学校教育工作者和管理者亟待解决的重要课题。本文从中学生心理现状以及心理现状的成因还有解决的有效途径三方面加以分析,作出了简单的阐述。     

浅论高校体育教学对学生心理健康教育的作用

文章主要对体育教育方面开展的心理健康教育的问题进行探讨,就如今大学生的心理状况,阐述了高校体育教学对学生心理教育的作用.针对学生存在的问题,制定体育心理教育相应的教育措施.     

加强普通高校师资建设的几点思考

从普通高校面向新世纪的视角,结合当前普通高校师资建设中存在的主要问题及其造成的后果,阐述了加强普通高校师资队伍建设的主要措施.     

学校开展心理健康教育的几点思考

阐述提高大学生心理素质的重要性和必要性，分析当代大学生心理健康问题、现状及表现，并对如何开展好学校的心理健康教育进行探讨。     

对我国体育体制改革的几点思考

研究我国体育体制改革的发展方向,提出"三位一体"改革措施:在科学发展观的指导发挥竞技体育的经济效益,避免资源浪费;政府应致力于群众体育的发展;实现体育强国的真正目标是让体育成为广大人民群众的生活方式之一.     

加强青年学生心理健康教育的几点想法

针对在校青年学生存在的诸多心理问题,分析了造成的种种原因,并提出了学校加强学生心理健康教育的若干措施。     

加强对新时期大学生党员进行教育的几点思考

新的历史时期,部分大学生党员放松要求自己,出现了许多应该加以注意的问题。高校要加强对新时期大学生党员进行教育,充分认识到是为适应社会形势变化、实施人才强国战略和构建和谐校园所需,并突出理想信念教育、先进性教育和艰苦奋斗教育三个重点内容;在保持传统教育形式的同时,还应积极探索新的诸如建立学生党代表制度、开发网络思想教育阵地、深入开展批评和自我批评等有效途径。     

对开展油田企业员工心理健康服务活动的思考

加强员工心理健康服务对促进企业和谐发展、员工队伍稳定、员工素质提升具有现实的重要意义。在工作实践中,一是组建员工心理关爱行动小组,有序开展员工心理关爱工作;二是依托员工心理健康服务心灵驿站,开展多样化关爱服务;三是以员工读书活动为载体,开展全民心理健康主题读书活动;四是坚持以问题为导向主动作为,积极开展员工心理危机干预。     

论高校心理健康教育与思想政治教育之结合

随着经济快速发展和社会竞争加剧,大学生的心理健康教育问题已成为大学生思想政治教育的重要内容。目前高校心理健康教育与思想政治教育存在着师资队伍薄弱、体制不够健全、方法比较单一等问题,应将心理健康教育与思想政治教育结合起来,从体制、方法、内容等方面入手,实现高校心理健康教育与思想政治教育的最佳结合,提高教育的实效性。     

高校图书馆在素质教育中的优势

在实施素质教育的过程 ,高校图书馆具有不同于课堂教育的明显优势 ,主要表现在智育、德育、美育和心理抚育四个方面     

论高校思想政治教育与心理健康教育相结合

为进一步提高大学生思想政治教育工作的针对性和实效性,高校应把心理健康教育与思想政治教育有机结合起来,心理健康教育纳入大学生思想政治教育工作范畴,心理健康标准作为大学生综合素质考核评价的重要内容,并重视思想政治教育和心理健康教育的教师队伍建设。     

"体育与健康"课程教改探讨

“体育与健康”课是一门新课程。介绍了扬州工业职业技术学院将该课程作为基础教学改革课题的基本思路、基本做法和基本经验,探讨了教改实践中反映出的新问题,提出了相应的对策措施。     

高校青年教师的心理健康及其调适

近年来,随着高等教育改革的不断深入,高校青年教师已经事实上成为心理负荷最重的社会群体之一。激烈的社会竞争,繁重的教学和科研任务,不断增大的生活压力,导致他们身心疲惫,焦虑不安,始终处于亚健康状态。如不注意心理健康及自我调适,长此以往就可能出现“过劳死”而英才早逝。因此,在高等学校教育管理中,应加强青年教师的心理健康教育,使他们面对社会和生活压力,勇于挑战,超越自我。     

高校的财务评价系统研究

从"投入"和"产出"角度,提出了高校的财务评价指标体系,并给出了系统开发中的通信原理图和对象模型图,为分析和掌握高校财务资源配置,评价高校办学的投入产出比,检测高校财务风险,提供了有效的途径.     

从心理健康标准的局限性看高校心理健康教育问题

众数原则下的心理健康标准由于其相对性而带来了许多局限性.结合心理健康标准的局限性与高校心理健康教育的关联问题作了一探讨,提出了高校心理健康教育的创新模式,以期对心理健康标准与心理健康教育理论有所完善.     

构建竞争激励机制 优化高校干部队伍结构

通过竞争上岗建立科学的竞争激励体制 ,规范的科学程序 ,正确的用人导向 ,走群众路线 ,可以进一步提高高校专业化行政管理干部队伍建设     

立德树人背景下高校心理育人策略研究

新的时代背景对我国人才培养提出更高要求。立德树人、培养具有完善人格品质的人才是当前高校的重要任务。心理育人是立德树人的重要组成部分,是实现完善人格的重要途径。通过对当前高校心理育人过程中存在的问题进行分析,提出高校心理育人策略。     

试论高等院校向成功的企业学习

高等院校向国内外成功的企业学习是在新的世纪进一步推进我国高等教育改革的一条重要途径。当前主要应向成功的企业学习体制创新、观念更新、竞争战略和科学管理。高等院校采取各种积极措施向成功的企业学习，充分利用国内外企业改革的经验成果将使我国高等院校的潜力得到进一步的释放和发展。