浅析企业技术创新中的产学研结合

在知识经济时代步伐日益加快的今天,科学技术必然地成为了推动经济发展和社会进步的强大力量,而企业技术创新中的产学研结合成为推动技术进度的重要手段,本文首先提出我国企业技术创新中的产学研结合的不足,在此基础上提出了策略思考.     

企业的管理创新与技术创新

企业开展管理创新和技术创新具有着至关重要的作用，企业改革的重点是调整产业体系和生产关系，认真做好企业的管理创新和技术创新，有利于增强企业的活力和动力。有利于提高企业的实力和能力，两者相辅相成。管理创新和技术创新的有机结合，是企业在激烈的国内外市场竞争中生存与发展的关键，也是促进两个根本性转变，实现国民经济持续、快速、健康发展的重要环节。     

企业技术创新与产学研科技合作

以云南铜业集团公司为例,阐述了矿山企业开展技术创新的重要性和必要性．同时从产学研科技合作的定义、发展历程、组织实施等方面介绍了矿山企业组织开展产学研科技合作的一般做法,特别提出了产学研科技合作的若干行为准则,以及云南铜业集团公司运用这些准则取得的明显效果．供其他矿山企业在组织开展产学研科技合作时参考．     

太钢成为国家技术创新示范企业唯一入选的钢企

最近,经国家工信部和财政部联合评定,太钢被认定为“国家技术创新示范企业”。2011年,国家工业与信息化部和财政部根据中央经济工作会议精神,为推进以企业为主体、以市场为导向、产学研结合的技术创新体系建设工作,组织了国家技术创新示范企业的认定工作。本批认定的55家企业覆盖了全国范围内各行各业在技术创新工作方面做出突出贡献的知名公司。     

技术创新管理在企业中的实践

正随着现代科学技术和知识经济的发展,科技因素越来越成为企业参与市场竞争的核心,技术创新成了决定企业生死发展的关键。而技术创新管理显得大为重要。技术创新是一个复杂的过程,需要对各个创新因素进行处理掌控,因此企业技术创新管理就是对企业创新过程中的各个资源的进行有效的整合,实现其价值的最大效用。目前已有的技术创新管理方法比较丰富,按管理层次分类既有技术创新战略管理方法和技术创新计划发放,又有技术创新实施管理方法 ;按管理对象分类,既有针对企业内某个具体     

企业技术创新的辩证思考

企业技术创新的辩证思考尹柳营我们许多企业一谈到技术创新便叫苦不迭：没有资金引进洋设备，没有象样的研究开发队伍，难以找到可以走俏市场的新产品……。这也确实是许多企业技术创新不足和市场竞争力低落的实际原因。然而，当企业缺乏技术创新所需的种种硬条件时，何不...     

论中小冶金企业的技术创新战略

基于对我国中小冶金企业的发展现状和技术创新问题,提出了我国中小冶金企业技术创新战略对策,期望对促进我国中小冶金企业的技术创新有所启示。     

企业技术创新的风险及防范

技术创新是企业实现科技进步、获得竞争优势、促进经济增长的根本源泉,是企业求得生存和发展的重要基础。但是,技术创新与风险共存,创新风险已成为阻碍企业技术创新的重要因素之一。本文主要通过对技术创新风险的类型和成因进行分析和探讨,从而提出了企业进行技术创新风险防范的措施。     

浅谈企业技术创新

创新是一个民族的灵魂，也是企业生存和发展的根本动力，国有企业应从自身的实际情况出发，科学理解和正确运用技术创新的本质内涵，促进企业的发展。本文简要介绍了影响企业技术创新的因素及企业需要采取的措施。     

对企业管理创新途径的探讨

本文应用管理学、经济学基本原理，通过对企业管理创新工作内容的阐述，强调企业管理创新的重要性、紧迫性和重要意义，提出企业管理创新的根本途径。     

国有企业管理创新若干问题初探

主要探讨当前国有企业开展管理创新的必要性,管理创新的主要重点工作,以及开展管理创新应遵循的主要原则。     

企业项目管理之我见

由于企业技改项目管理目前还没有形成一套相对独立的标准与体系，因此对于现代企业项目管理的程序，还处于探索完善阶段。作者依据现代项目管理理论和从事技改工作平时积累的一些项目管理经验，从四个方面阐述了在企业项目管理中所存在的某些缺陷和应遵循的科学程序。目的是为企业技改工程项目建设能尽快达产速效、实现效益的重大化和为项目建设的增值服务。     

浅谈风险管理与信息系统对企业价值增长的影响

影响企业价值增长的因素很多,其中的企业风险预警、控制系统和企业电子信息、网络高效安全沟通因素是现代企业管理的薄弱环节;而完善科学的预警、控制系统和高效安全的网络沟通系统能为企业带来无限的发展生机,创造巨大企业价值。     

基于提升核心竞争力的企业设备采购管理创新

介绍本公司建立并实行的“战略采购”与“阳光放心采购”相结合的企业设备采购管理新模式。     

现代企业治理机制下的内部控制制度

简述了企业内部控制的现状及主要表现，分析了企业内部控制存在问题的成因，提出加强企业内部控制的三点对策。     

税收优惠政策下的企业研究开发费用管理探讨

宣传贯彻企业研究开发费用加计扣除的税收优惠政策,介绍柳钢对该政策的运用及研究开发费用的管理措施。     

行动学习法在企业人才开发与培养中的创新实践

攀钢集团长特公司在研究分析国内外行动学习培训方法的理论基础上,针对传统培训效果不佳,人才素质与能力不能通过培训有效提升,许多现实问题无法通过培训有效解决等现状,通过探索与实践行动学习法,在增强团队意识、改善心智技能、提高企业绩效等方面取得了显著成效。     

石灰竖窑内衬喷补工艺的技术改进和创新

1993年马钢第二烧结厂1#石灰竖窑进行中修时,对其损坏的耐火砖内衬工作层采用喷补修复工艺,并初步获得成功.十余年来石灰竖窑喷补技术在工艺上不断改进、创新,使喷补技术从材料、施工到烘炉已成为一整套完整的综合性的技术.     

信息时代企业营销管理的创新

文中叙述了包钢营销管理的现状及存在的问题,介绍了包钢营销网络平台新系统工程的建设,并就营销管理的创新提出了建议.