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围绕创新团队建设是科技创新的核心力量,是科技人才发展的必然趋势,分析了创新团队建设的需求和条件。从对创新团队进行分类、分层评价,重视创新团队中的团队整体评价,创新团队中科技人才的评价应注重实绩,创新团队建设中科技人才评价要具有两面性等四个方面阐述了科技人才评价对创新团队建设的影响。 相似文献
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随着我国的经济不断发展,城市化的进程不断加快,城市的建设、美化等项目越来越多,使得市政工程项目也越来越多。一个市政工程项目能够顺利完成的关键是要拥有一个好的项目团队,它直接影响着项目能否成功。一个市政工程项目团队不仅要拥有睿智的领导机制,还需要团队成员的不断沟通和合作。然而,我国现今的市政工程项目团队的建设管理时很容易遇到一些问题,这就需要我们合理的解决这些问题。为了解决这一问题,使得项目团队建设的更加完善,本文将对市政工程项目团队建设进行深入的分析和研究,对团队建设中的沟通和冲突两个方面的管理进行深入的探讨,从而加强项目团队的建设。 相似文献
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农业科技在现代农业建设的过程中发挥着重要作用。文章介绍了新时期现代农业的内涵、主
要特点,指出农业科技创新是现代农业发展的强大支撑,农业科技体制改革是现代农业发展
和服务“三农”的需要。 相似文献
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科技管理体制创新与信息化建设 总被引:2,自引:0,他引:2
科技管理是对全社会的科学技术活动进行有效的调节与控制,科技管理体制创新关系到科技工作全局、关系到现代化建设中科技与经济、社会协调发展.在科技管理制度的创新方面,信息化构建了开放式的科技管理体系,为科技管理创新注入了新的活力. 相似文献
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《硅谷》2014,(24):I0005-I0005
实施创新驱动发展战略是党的十八大作出的重犬大决策,习近平总书记指出,“创新驱动实质上是人才驱动”,必须“强化激励,大力集聚创新人才”。四川省将创新驱动发展战略作为事关全局和长远发展的“三大发展战略”之一,省委十届四次全会明确要求,完善创新驱动发展体制机制。健全科技创新激励机制。今年以来,四川出台一系列举措,深入推进科技奖励机制改革,省政府及相关部门通过修订《四川省科学技术奖励办法》、《四川省科学技术奖励办法实施细则》,制定《四川省科学技术奖励评审工作规程(试行)》。建立公开提名、科学评议、实践检验、公信度高的科技奖励机制,引导广大科技人员创新创业,服务经济转型升级发展。 相似文献
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本文主要对我国农机工程科技创新与进步进行了分析与探讨,分析了我国农机工程科技创新体系在实践中体现出的不足之处,然后根据其提出适当的建设策略以更好地为我国农机事业的实践与发展服务。 相似文献
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科技创新是国家、社会和消费者的需要,更是行业发展的必然。没有创新,行业将失去发展的动力;没有科技的推动,发展也就会成为无源之水、无土之木。而随着公司规模的扩大和业务量增多,现代企业为了职责明确,相应地增加多个部门。因此,各部门之间的有效沟通成为了企业持续健康发展的一个巨大挑战。在时间、空间以及办公经费等因素的制约下,企业内各部门之间的沟通经常会出现低效或信息衰减的现象,不仅增加了经济成本,也大大降低了工作效率,对企业的持续健康发展造成了重大的障碍。因此,我们必须通过科技创新,开发企业内部沟通软件,使企业内部的信息传递得及时和顺畅,为企业的持续健康发展奠定了坚实的基础。 相似文献
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项目管理团队是公司实现项目合同目标的主体,项目管理团队的生命周期一般分为以下五个阶段:组建阶段、磨合阶段、正规阶段、成效阶段和结束阶段,本文结合建筑施工的特点对项目管理团队生命周期的5个阶段进行了分析,以期对项目管理有所帮助。 相似文献