探讨煤矿项目投资的方向与实践

煤矿企业的投资活动关系到正常生产活动的开展以及企业的可持续发展.如何进行煤矿资源项目投资的科学决策,寻找到正确的方向,对于煤矿企业来说有着至关重要的影响.因此对煤矿项目投资的方向和实践进行探讨,就变得十分有必要.本文首先将煤矿项目投资的方向重点进行分析,然后提出一些有利于科学选择投资方向的战略性举措；并且以实际的项目投资活动来分析科学选择投资项目的益处,最后给出几点关于煤矿投资项目实践活动的建议.     

煤矿数据安全保护的研究与实现

随着科技水平的不断提高和经济建设的需要,煤矿开发需求量不断加大,同时要保证煤矿安全事故发生系数在可控范围内。煤矿由于自身条件限制,工作环境相对恶劣,工作人员操作不规范、设备的性能限制等因素都易引发安全事故。安全事故的发生,将会对煤矿企业的人、财、物等造成损失,影响企业的正常生产,造成严重的不良社会影响,文章对煤矿数据安全保护进行研究,以提高企业的安全生产水平。     

当前煤矿企业团委工作的探索

在现代的煤矿生产中,大多数是青年职工,而企业与青年职工之间的沟通桥梁则是共青团。如何在保证青年员工安全生产的前提下提高其生产积极性,让青年职工在生产活动中融入生产从而体现出自身的价值,这也是煤矿企业共青团的工作重点。提高青年职工积极性不仅仅可以实现其自身价值,还有利于煤矿企业的快速发展。本文就煤矿企业共青团委的工作进行探讨分析并提出相应的工作建议。     

凝心聚力推进企业纪检监察工作精准落地的探究

要促进企业健康发展,加强纪检监察工作是最基础和有力的保障,在一定程度上纪检监察自身就具有重要的监督、检查与惩处功能,对推进企业党风廉政建设具有积极的作用。供给侧结构性改革下为企业改革发展带来了许多新的情况和问题,要凝心聚力推进企业纪检监察工作精准落地,就必须坚持问题导向把握好现代企业管理制度的要求,与时俱进调整和改进纪检监察工作,立足于现代企业特征积极构建完善的企业惩治和预防腐败体系,推动企业生产经营管理活动规范进行。     

基于项目管理模式的施工企业员工培训体系构建

围绕施工安全生产和企业发展目标,以提高员工的专业技术和岗位技能为目的,应用现代企业培训理念,构建培训体系,组合特定的培训项目,实施培训项目负责制,推行以项目负责人为中心、以明确的培训目标为导向、以团队合作为驱动力的项目管理体系和工作方法,对培训项目进行有效开发、策划、执行、控制和协调,完成单项培训活动或系列培训活动,并通过项目评估和督导,实现培训优化管理。     

落实监督责任 促进企业健康发展

<正>随着国内经济转型升级带来的深刻影响,煤炭企业受到严重的冲击,煤炭价格大幅度下滑,产品滞销,吨煤成本居高不下,货款回收困难,企业发展举步维艰。为此,煤炭企业的纪检监察部门,必须充分落实监督责任,为企业发展助力护航。1.开展效能监察,发挥增效促管作用。效能监察是企业纪检监察部门根据行政领导的授权对企业管理人员履行职责,依法管理并对效益、效率问题进行的一种监督监察活动,是国有企业纪检监察部门在实践中探索出的一种有效的监督工作方法。在当前形势下,企业纪检部门应根据企业的实际情况,紧紧围绕成本管理、工程建设项目、营销采购、财务管理、节能减排等重点工作,深入调研,科学立项,不断     

加强房地产开发项目成本管理的若干思考

在市场经济体制下,现代企业越发注重对经营活动、生产项目的成本管控,以求最大限度的提高经济效益.本文针对房地产开发项目的成本管理,简要阐述、分析了实际工作中存在的问题与强化措施.     

当前煤矿企业党务思想政治工作面临的难点与对策分析

这篇文章从煤矿企业党务思想政治工作中存在一些问题作为出发点,分析了如何加强我国煤矿企业中党务思想政治工作的建设工作,在煤矿企业安全生产的任务中将政治工作融入进去,把党务思想政治工作中所具有的执行力进行整体的加强,要定期培养党务工作者的相关素养,将煤矿企业中大部分的职工队伍的整体知识素养进行全面的提高,积极开展相关的思想政策活动,将煤矿企业职工的党性素养进行提高,并且培养他们的主人翁意识,在不知不觉中增强党务思想政治工作中煤矿企业职工的凝聚力,给发展煤矿企业创造一个非常良好的环境。     

工作分解结构在整车开发过程中的应用

整车开发活动本身就是一个项目,可以用项目管理的思想进行有效管理,而工作分解结构是进行项目管理的有效工具。通过对整车开发活动的研究,针对其开发周期、质量、成本等方面存在的问题,提出将工作分解结构应用到整车开发活动中,借助此方法对整车开发活动中开发周期、汽车零部件质量及成本进行有效控制。     

浅析企业纪检监察工作和党风廉政建设策略

在我国企业的运营和发展中,提升纪检监察工作和加强党风廉政建设是一项复杂性较高、时间较长的系统性工程。企业各个部门要进一步规范自身的行为,从思想上高度重视,制定完善的制度进行有效的制约,进而帮助企业员工养成良好的工作习惯,促进企业健康稳定运行,在实践中提升企业的纪检监察能力,促进企业党风廉政建设。本文对企业纪检监察工作和党风廉政建设策略进行了具体分析。