新形势下企业思想政治工作创新探讨

新形势下的企业思想政治工作面临着诸多挑战.在实践中必须加强和改进思想政治工作,努力增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性、创造性,为企业的健康和谐快速发展提供强有力的精神动力和思想保障.加强和改进企业思想政治工作,关键在于创新.创新是加强和改进企业思想政治工作的本质要求,思想政治工作只有不断创新,开拓新途径、新方法,才会有生命力.当前企业思想政治工作应从理念、机制、工作内容、方式方法等方面进行创新,不断提高企业思想政治工作水平.     

论新时期思想政治工作的创新

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是思想政治工作的源泉，创新决定着思想政治工作的针对性和实效性，本文在研究新形势下思想政治工作的特点和规律的基础上，对新时期思想政治工作创新的认识和方法进行了初步的探索。     

论企业思想政治工作创新4W

企业思想政治工作创新是一种开拓性的工作,关系到企业思想政治工作的兴衰。因此,企业思想政治工作者必须站在适应社会主义市场经济需要和建立现代企业制度的高度,审视企业思想政治工作的演进规律,把握时代发展对企业思想政治工作的要求,推进企业思想政治工作f创新。为此,就必须解决创新是什么、为什么要创新、从哪里创新、谁来创新等一系列问题。     

论全球化背景下高校学生思想政治工作的创新思路

随着社会的进步和高校教育的改革、发展,大学生思想政治工作的内外环境都已发生了迅速而急剧的变化。作为高校学生思想政治工作者,必须充分意识到,创新是思想政治工作生命力的源泉,也是适应新时期社会发展的必然选择;唯有创新,才能牢牢地掌握住高校学生思想政治工作的主动权。从高校学生思想政治工作的模式、手段与内容方面,提出了新时期高校学生思想政治工作进行创新的具体举措。     

浅论思想政治工作机制创新

随着我国社会主义市场经济体制的建立,思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题,为了适应变化了的环境,提高思想政治工作的针对性和实效性,思想政治工作机制必须创新,一是领导机制创新,二是动力机制创新,三是运行机制创新,四是制约机制创新.     

高校思想政治工作的改革与创新

思想政治工作是我们一切工作的生命线。新时期思想政治工作要继往开来,我们必须“解放思想,实事求是”,针对新情况,研究新问题,培养创新意识,从思想政治工作体制、方法、队伍建设、运行机制等方面进行改革和创新,使思想政治工作更富有时代感,更具有针对性和实效性。     

论高校思想政治工作的创新

加强和改进高校思想政治工作是高校改革、发展、稳定的一项重要课题。本文从高校思想政治工作的理论、工作方法等方面提出了创新见解,提出了高校思想政治工作创新注意的问题。     

论新时期思想政治工作的创新

创新是一个民族进步的灵魂 ,是一个国家兴旺发达的不竭动力 ,也是思想政治工作的源泉 ,创新决定着思想政治工作的针对性和实效性 .本文在研究新形势下思想政治工作的特点和规律的基础上 ,对新时期思想政治工作创新的认识和方法进行了初步的探索     

企业思想政治工作必须在创新上下功夫

在新形势下,创新企业思想政治工作,不仅是企业改革与发展的自身需要,也是整个社会发展与稳定大局的需要。企业思想政治工作拥有比较坚实的群众基础,创新企业思想政治工作大有文章可做。必须渗透到生产经营和企业管理之中企业开展思想政治工作,主要是解决员工的思想、认识、情绪     

新时代基层思想政治工作创新研究

中国特色社会主义进入新时代,基层思想政治工作创新是适应时代发展需要,实现思想政治工作现代化的必然要求。近年来基层思想政治工作积极探索,在机制、内容、形式等方面实现了创新性发展,但仍然存在一些问题与挑战。新时代实现基层思想政治工作创新,需要在机制、内容、形式上着力,以提高思想政治工作新时代的引领力和实效性。     

影响企业思想政治工作效益的不利因素

思想政治工作是国有企业改革发展的生命线,分析影响企业政治工作效益特点,对于人们正确认识和把握政治工作的地位,客观认识政工干部的作用,做好新形势下的思想政治工作有现实意义。     

论《蝇王》中的政治寓意

《蝇王》是英国著名作家威廉.戈尔丁获得诺贝尔文学奖的代表作品。自《蝇王》问世以来,对这部小说的文学评论屡见不鲜。本文旨在从这部作品中所反映出的政治寓意这一角度重新解读该巨著。     

更新观念,贴近学生,改进大学生思想政治教育工作

当前大学生思想政治教育面临着一些新情况、新问题和新挑战。政治辅导员作为基层思想政治工作者，必须树立以学生为本的工作理念，改进思想政治教育的工作思路，提高工作的实效性。     

当前高校思想政治工作中的若干问题

分析了当前高校思想政治工作的新形势、新情况、新问题,对几个实际问题进行了理性思考,指出了21世纪高等学校思想政治工作的新思路。     

二十一世纪企业政工干部应具备的心理素质

良好的心理素质是政工干部做好思想政治工作的前提。它反映着政工干部的心理活动特点;是形成政工干部领导风格、决定工作成效的关键因素。政工干部的心理素质包括心理活动和心理品质两个方面。政工干部必须勤奋学习,勇于实践才能适应新世纪的新要求。     

谈政治辅导员的工作定位

政治辅导员在高校大学生管理及思想政治教育等工作中担负着重要的职责,只有不断强化"三种意识"和实现"四个转化",才能充分发挥其作用,找准其工作定位。     

浅谈高校辅导员思想政治教育工作

辅导员身处高校思想政治教育工作第一线,是高校人才培养的重要力量,在高等教育中有着举足轻重的作用,探寻当前辅导员思想政治工作存在的问题,并提出解决措施,从而加强辅导员思想政治教育的有效性。     

提高跨专业研究生培养质量的思考

随着我国研究生教育的快速发展,跨专业报考研究生的考生越来越多。跨专业研究生在培养过程中存在很多问题。本文结合我学院“马克思主义理论”和“思想政治教育”专业开展的研究生培养质量调研工作,从跨专业研究生的分类、培养特点以及制约跨专业研究生培养质量的原因人手,提出进一步提高跨专业研究生培养质量的途径和对策。     

走出认识误区 增强思想政治理论课实践教学的实效

针对目前思想政治理论课实践教学不尽人意的现状，指出影响和制约思想政治理论课实践教学实效性的重要因素是人们对实践教学的认识不到位，存在着多种认识上的误区．剖析了关于思想政治理论课实践教学的几种认识误区，提出了走出认识误区的具体思路，这是增强思想政治理论课实践教学实效性的前提．     

走出认识误区增强思想政治理论课实践教学的实效

针对目前思想政治理论课实践教学不尽人意的现状,指出影响和制约思想政治理论课实践教学实效性的重要因素是人们对实践教学的认识不到位,存在着多种认识上的误区.剖析了关于思想政治理论课实践教学的几种认识误区,提出了走出认识误区的具体思路,这是增强思想政治理论课实践教学实效性的前提.