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孙豹平时最喜欢踢足球。他觉得,球队取胜的关键在于个体的拼搏、团队的合作。正是由于坚持这种理念和精神,让他两度站到了最高领奖台上,获得了加油卡运维专项的冠军,被竞赛组委会评为“中国石化销售企业技术能手”称号,并和参赛队员一起,连续两年获得团体总分第二名的好成绩,为北京石油分公司赢得了荣誉。 相似文献
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2007年12月1日,中国石化销售企业2007年职业技能竞赛和技术比武总结表彰大会在昆明举行。对获得金、银、铜奖的141名选手和各专业线及综合团体奖项的40个单位进行了表彰奖励,浙江、广东、山西石油分公司分别获得综合团体前三名,吴晓莉等27名选手获得个人金奖。 相似文献
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<正>石油技能人才是石油财富的直接创造者,没有大量掌握精湛技术的技能人才,再先进的科技创新思想也不能转化为现实生产力。进入21世纪,中油辽河油田公司曙光采油厂全面落实集团公司《基层建设纲要》,坚持“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”,积极搭建展示操作人员技术素质的舞台。在员工技术比赛这个大舞台上,先后培养出了中央企业级“技术能手”5名;集团公司级“技术能手”4名;油田公司级“技术能手(优秀选手)”33名46人次;厂级“技术能手(优秀选手)”71名89人次;中油集团和油田公司级技能专家10名,厂(处)级技能专家17名。如何使技术尖子在强手如林的技术比赛中脱颖而出呢?我厂的“三超一科”训练法起到了重要的作用。 相似文献
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辽河石油勘探局第六届技术比赛经过三天的激烈角逐,于2001年10月19日圆满结束。在本次比赛中,全局38个基层单位共有262名选手经过层层选拔后参加了7个工种、3个专业的决赛。通过比赛,授予李辉等十四名同志为局技术标兵称号;姚立刚等三十七名同志为局技术能手称号。本次技术大赛得到勘探局领导的高度重视,党工团齐抓共管,把提高职工队伍素质作为一项迫在眉捷的任务来抓,把技术大赛看作是对职工培训工作效果的一次检验,把技术比赛列入全局职工培训工作的“系统工程”。比赛突出了群众性、广泛性和实效性。本次技术大赛… 相似文献
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从17岁到29岁,吴晓莉在加油站岗位上坚守了12年,从一名普通加油员成长为加油站长,技术能手,2007年,吴晓莉获得了中国石化销售公司“职业技能竞赛和技术大比武”加油站操作员竞赛项目金牌。 相似文献