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本从高速发展的包装工业对包装工业企业全面质量管理的要求出发,阐述了全面质量管理的内容和特点,以及质量保证体系,重点论述了包装工业企业全面质量管理的基本理论和方法。 相似文献
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在阐述全面质量管理概念和包装产品质量现状的基础上,论述包装企业抓全面质量管理的现实意义,并提出在包装企业开展全面质量管理活动的方法与措施。 相似文献
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浅谈企业如何开展全面质量管理 总被引:1,自引:0,他引:1
开展全面质量管理,围绕企业的方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高经济效益和提高企业员工素质,激发员工的积极性和创造性为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动,提升企业质量管理水平。 相似文献
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一般人认为,服务行业的经营模式远比生产企业复杂。全面质量管理的管理模式不一定适用于服务业。但是从美国亚都饭店荣获美国国家质量奖的成功之路,我们可以从中得到肯定的回答,并且从中获取许多有益的启示。 相似文献
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对于“包装”,尽管人们时时见,天天摸,但目前在我国,真正了解它的人并不多。多数人是对其一知半解甚或熟视无睹。至于说能够充分利用它,使本企业产品在新的商品竞争中立于不败之地者,就更为稀少了。一般地说,包装的作用,是使商品在储运,销售和消费过程中,避免与外界直接接触发生碰撞受损,或者因风沙、尘土、雨水、潮湿、病毒以及邻近货物污染而变质。食品、医药的包装尤为重要,因为它直接关系到人类生命安全。同时好的包装,在商品销售过程中,还能宣传、美化商品,招徕顾客,扩大销售,使商品具有更大的市场竞争力。随着现代社会商品经济的飞速发展,包装 相似文献
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全面质量管理是一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。在市场经济条件下,企业在竞争中不断发展才有出路。产品质量的提高,意味着经济效益和竞争力的提高,加强全面质量管理,建立质量体系,是提高产品质量的保证。包装行业改革开放以来得到迅速发展,加强全面质量管理,是包装行业向深层次、大规模发展的需要,也是提高经济效益的需要。一 加强全面质量管理,提高产品质量,是提高市场占有率的保证。包装企业为其他企业的产品提供包装,产品质量尤其显得重… 相似文献
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包装的好坏最直接地体现了商品的档次,精美的包装让人一看就觉得内装商品不俗,因为几乎所有的商品都是通过包装的方式将产品呈现在客户面前,好的包装意味着好的产品,这就是普通消费者最直接的观念,也是潜意识的感觉,而往往也就是这样的潜意识和视觉冲击力才让产品有了更大的市场. 相似文献
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包装的好坏最直接地体现了商品的档次,精美的包装让人一看就觉得内装商品不俗,因为几乎所有的商品都是通过包装的方式将产品呈现在客户面前,好的包装意味着好的产品,这就是普通消费者最直接的观念,也是潜意识的感觉,而往往也就是这样的潜意识和视觉冲击力才让产品有了更大的市场。并且普通消费者在价格相同的前提下很自然地都喜欢包装精美的商品。这样就促使制造型企业在确保产品质量的同时,将重点关注于对包装的改进,特别是包装的质量控制与管理。 相似文献
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随着知识经济时代的到来,对知识的管理逐渐成为企业自身管理的重要环节.从分析知识管理的内涵着手,结合中小型包装企业自身发展的需要,对中小型包装企业知识管理的模式进行研究,旨在帮助中小型包装企业提升竞争力,以适应激烈的市场竞争. 相似文献
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本文揭示了高校教学全面质量管理的内涵及影响教学质量的主要因素,运用对质量生成过程的分析,寻找质量的关键控制点,建立了高校教学质量保障体系,通过制度、规范、程序等实施控制,从而实现质量的持续改进与全面提高。 相似文献
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阐述了质量管理的发展及全面质量管理的内容和特点,在分析印刷企业产品生产特点的基础上,探讨了印刷企业所应采取的措施,重点强调了统计过程控制实施、绿色管理模式及创新管理的重要性。 相似文献
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质量是制药企业的生命,不仅关系到企业本身的发展,而且更是关系到人民群众的生命安全,本文主要从我国制药企业的质量管理现状及问题出发,分析了制药企业如何进行质量安全管理。 相似文献
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随着印刷行业的发展和竞争的加剧,人们对印刷质量和生产速度也提出了更高、更快的要求,如何提高企业的竞争力,在竞争中求得发展,是每一个印刷企业管理者最关注的核心问题。而实施有效的员工培训,使员工获得与工作有关的知识、技能,改变工作动机、态度,在充分发挥员工“显现能力“的基础上,开发员工的“潜在能力”,提高员工素质,是增强企业竞争力最有效的途径之一。 相似文献
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质量是任何一个企业的赖以生存和发展的基础,尤其作为出口大户的纺织企业,以人为本的全面质量管理是提高企业产品和服务质量的有效途径。在企业管理过程中强调以人为本,有利于克服企业中过分强调制度、技术、方法等倾向,突破制约企业实现质量管理本质飞跃的瓶颈因素。实施全面质量管理,有利于提升纺织产品质量,降低生产成品,加速生产流程,有利于提高企业素质,增强企业的市场竞争力,使之立于不败之地,实现更大的发展。 相似文献
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管理之最终目的在于提高运营效率,产生更大的经济效益。管理并不仅仅是一种控制或约束,管理不是“扯皮”,而是基于员工培训之上的更高意义的组织艺术。有效的管理源自于专业的培训,培训之于管理,如同水之于鱼,关乎生死,分秒不能相离。一个好的管理,就是一名出色的培训师:一个重视员工培训的企业,注定是一个可以实现高效管理的企业。前不久,笔有幸旁听了北京中包安盛技术培训公司在深圳美福瓦通纸品厂开设的瓦楞纸箱中级培训课程,对此深有感触。 相似文献