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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
人力资本投资与积累是西部大开发的关键   总被引:3,自引:0,他引:3  
通过对西部资本结构状况的分析,得出结论;西部人力资本与自然资本的不匹配,阻碍了西部经济的发展,并就如何加强西部人力资本的投资与积累进行了详实的阐述。  相似文献   

2.
通过人力资本理论的分析,对进行健康投资,以及实施全民健身的重要意义重新认识和探讨,认为体育健身不仅具有社会性功能,同时还是一项重要的人力资本投资,这种健康投资具有其经济学的价值和社会学的价值从而促进社会与经济的发展.  相似文献   

3.
通过人力资本理论的分析,对进行健康投资,以及实施全民健身的重要意义重新认识和探讨,认为体育健身不仅具有社会性功能,同时还是一项重要的人力资本投资,这种健康投资具有其经济学的价值和社会的价值从而促进社会与经济的发展。  相似文献   

4.
个人人力资本投资优化模型   总被引:2,自引:0,他引:2  
自舒尔茨和贝克尔建立人力资本理论以来,大多从宏观的角度来研究人力资本投资,对于企业、个人等微观主体的人力资本投资却只是偶有涉及。从个人作为人力资本投资主体的角度出发.考虑其进行人力资本投资时的决策依据,并进一步建立成本收益优化模型,从而得出在整个收益周期上的最优人力资本投资比例.以及在不同阶段的投资策略。  相似文献   

5.
自舒尔茨和贝克尔建立人力资本理论以来,大多从宏观的角度来研究人力资本投资,对于企业、个人等微观主体的人力资本投资却只是偶有涉及.从个人作为人力资本投资主体的角度出发,考虑其进行人力资本投资时的决策依据,并进一步建立成本收益优化模型,从而得出在整个收益周期上的最优人力资本投资比例,以及在不同阶段的投资策略.  相似文献   

6.
燕霞 《商品与质量》2010,(8):124-125
我们知道,只要是投资就要有收益并伴随着风险。人力资本投资一样也不例外。那么,企业如何根据自身所处发展阶段和状态来进行人力资本投资?如何寻求人力资本投资的最高收益率?要怎样将人力资本进行整合呢?本文将对以上问题进行阐述。  相似文献   

7.
日本、韩国和中国台湾在以人力资本投资促进农村经济增长,缩小城乡差距方面取得了积极的效果,为我们通过人力资本投资促进经济增长提供了经验:政府应在农村人力资本投资中发挥主导作用,重视农村实用技术培训,重视农村劳动力就地转移。  相似文献   

8.
引入了美国学者雅各布明塞尔教授人力资本贬值——追加投资模型,分析了人力资本贬值的原因,对人力资本追加投入的机理进行了讨论;指出人力资本的追加投入在我国的现实意义,并对其追加投资方式进行了探讨.  相似文献   

9.
论人力资本投资与经济发展   总被引:2,自引:0,他引:2  
分析人力资本与经济发展的关系,指出在知识经济中人力资本的投入是经济增长最重要的因素,要根据党中央、国务院的部署,实施人才强国战略,坚持解放思想,实事求是的思想路线,弘扬与时俱进的精神,努力开创人才工作的新局面。  相似文献   

10.
为弥补传统资本结构的缺陷,提升企业价值,采用规范研究、对比分析、定性和定量分析相结合的方法,从代理理论的视角,引入经营者人力资本.根据股东、债权人和经营者之间的制约关系,构建了三元资本结构体系,分析了新体系下资本结构的优化,提出动态优化资本结构的相应建议.研究认为,经营者人力资本对理顺资本结构关系十分重要,优化的资本结构应涵盖人力资本;而且,均衡动态的资本结构优化,还需要政府的支持和企业的努力.  相似文献   

11.
人类社会逐步迈入新经济时代,筹资决策的内容不仅包括物质权益资本与债务资本,也应涵括人力资本,即企业的资本结构中应包括人力资本.本文分析了人力资本纳入企业资本结构时应考虑的因素并提出了具体的方案,包括人力资本价值量的确定,人力资本对企业财务风险的影响,人力资本的边际收益(MR)与社会制度完善程度的关系,人力资本与非人力资本合约的调整,并以此为切入点探讨了涵括人力资本的企业资本结构.  相似文献   

12.
分析人力资本与经济发展的关系 ,指出在知识经济中人力资本的投入是经济增长最重要的因素 ,要根据党中央、国务院的部署 ,实施人才强国战略 ,坚持解放思想 ,实事求是的思想路线 ,弘扬与时俱进的精神 ,努力开创人才工作的新局面  相似文献   

13.
以科研机构中R&D人员为样本,实证研究个体人力资本与社会资本对其知识共享和创新行为的影响,并检验知识共享的中介效应。结果发现:R&D人员个体人力资本与社会资本对其知识共享和创新行为都具有显著的正向影响;个体人力资本与社会资本通过知识共享显著影响其创新行为。研究建议科研组织加强R&D人员人力资本与社会资本的培育与整合、重...  相似文献   

14.
运用人力资本理论 ,结合我国实际 ,对农业人力资本进行了类型划分 ,提出一般型、技能型、管理型农业人力资本的划分方式 ,从而进一步探讨和分析了农业人力资本的投资模式 ,从正规教育、卫生保健、技能培训、迁移等方面较深入地进行了定性和定量的分析 ,构建了农业人力资本投资的一般框架 ,为提升我国农业人力资本作了有益的探讨  相似文献   

15.
本文利用三人合作博弈的Shapley值构造个人的效用函数及社会总效用,在纯化公有制和纯私有制下,分别得到最优人力资本向量,并证明了这些最优投资向量的两个重要关系成立。  相似文献   

16.
美国等发达国家的企业近几十年来,研究调整的是两种资本之间的关系:一种是出资人的货币资本,另一种则是人力资本。入世后,国内外企业间的投资、合资日益频繁,我们必须改变已固定了的思维模式,从我国的实际出发,树立人力资本投资和收益的意识,并在实践中加以应用。  相似文献   

17.
在推动经济可持续发展的过程中,物质资本生产力、人力资本生产力和环境资本生产力共同发挥作用以及相互协调和利用是十分重要的。由于人力资本的能动性、时效性、自我丰富性和开发发展的无限性特征,增加人力资本投资,提高人力资本存量在经济可持续发展中处于重要地位。  相似文献   

18.
公平收入分配与人力资本投资是当前所共同关注的两大问题。通过研究两者之间的关系,指出要公平获得人力资本投资收益,应当以社会公平收入分配为基础。国家应当承担在教育投资、信贷支持以及社会保障等方面的责任。  相似文献   

19.
本文着重介绍了西方教育经济学的理论基础——“人力资本”理论的基本思想和主要观点,就“人力资本”理论的积极意义和存在问题,作了简要评述。  相似文献   

20.
论述了企业人力资本投资风险形成的原因、特征,以及对企业生产经营活动的影响和相应对策.  相似文献   

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