电网运行培训部

电网运行培训部是国家电网技术学院主要培训教学部门之一，肩负着培训学员和专科学历教育的双重责任。部门现有职工31人，其中，具有博士学位的1人，具有硕士学位的17人，占职工总数的56．3％，教授6人，副教授5人，两者合计占职工总数的34．4％。     

不要让安全培训流于形式

安全管理的核心在于对人的安全行为意识管理,因为人是决定、指挥安全行为的主体,是企业安全生产的最主要因素,因此,规范和教育培训好人的行为,是企业长期抓好安全生产之根本。但在一些单位或部门对于安全培训却只在表面上做文章,为培训而培训,为任务而忙活,总结归纳主要有以下几个方面     

如何提高油田企业安全培训质量

要确保油田企业安全培训质量,安全培训部门在培训前要做好准备工作,要紧密围绕油田企业安全培训需求确立培训方案;加大培训硬件投入;加大师资的培训力度。在培训中要把好质量关,要讲求培训内容的针对性,讲求培训形式的灵活性,要改进培训手段和方法,要加强对教学过程的监督检查。在培训后,一定要落实好质量反馈。     

江汉石油管理局党委书记王春江来职工培训中心调研指导工作

<正>2014年9月2日,江汉石油管理局党委书记王春江,局党办、局党委组织部、局计划处等部门负责人一行5人到中心调研指导工作。中心主任王绿野,中心党委书记、纪委书记、工会主席廖莉,中心副主任瞿高治,机关相关科室负责人、汽校及职工技能培训部负责人和部分教职工代表参加了此次调研活动。王春江先后到汽校、职工技能培训部等基层单位,关心询问员工的工作和生活情况。在一线干部员工座谈会上,汽校和     

基于教育培训的旅游网络舆情管理研究

文章从教育培训视角下,对包括旅游者在内的公民信息素养教育、旅游企业和政府管理部门专业人员的舆情应对培训问题进行了探索性研究。首先,介绍了信息素养的概念和教育意义,分析了信息素养的主要构成,提出了信息素养教育的相关对策;第二,针对旅游企业和政府旅游管理部门的专业人员,介绍了网络舆情应对培训的内涵,总结了网络舆情应对培训的目标和方案。     

公司第一、二、期专业领军人才集中培训举行联合开班典礼

<正>8月16日上午,公司第一、二期专业领军人才集中培训联合开班典礼在国网高培中心和国网技术学院同时举办,公司副总经理陈月明出席典礼并讲话,公司副总工卜凡强,人资部主任杜宝增及公司总部相关部门的负责人,学院院长赵建国、副院长王立新,公司第一、二期1045名专业领军人才分别在高培中心主会场和学院     

浅谈如何加强现代远程教育学生的学籍管理

现代远程教育的学籍管理具有与其他高校大体相同的内容和特点,同时又有其独特的复杂性。因此,加强现代远程教育的学籍管理应从以下几方面着手:一是加强学籍管理的制度化和政策性管理;二是加强档案管理的规范化和科学化;三是加强与相关部门的沟通与协调;四是加强对学籍管理人员的培训。     

组织中人岗匹配的障碍及其克服

在员工招聘方面,不按照岗位的要求进行招聘;在员工任用方面,不能发现员工的潜在能力;在员工培训方面,不能意识到人岗匹配具有动态性,这些都是组织人岗匹配的障碍。可以按照能级对应、互补增值、公平竞争等原则,来构建各岗位胜任素质模型,利用科学的手段选拔合适的人,设立人才晋升的缓冲地带,避免落入彼得陷阱,建立基于胜任能力的培训体系,为人岗动态匹配提供智力支持等,以这些方式克服障碍。     

黄河水院与富士康集团郑州科技工业园签订校企合作协议

2013年5月24日上午,黄河水院与富士康集团郑州科技工业园校企合作签约仪式在黄河水院行政楼第二会议室举行。出席签约仪式的双方人员有：富士康集团郑州科技工业园经理李谦、曾启洋等一行5人;黄河水院院长刘国际、副院长刘紫婷,院招生就业服务中心、机电系、自动化系、信息工程系、环化系、管理系、外语系等相关系部门负责人。根据协议,黄河水院今后将加大与富士康集团在学生实习、订单培养、职工培训、教师培训等方面的深度合作。     

江汉油田职工培训中心启动“培训规范化管理”项目

<正>江汉油田职工培训中心在油田领导和油田有关部门的大力支持下,在中国石化管理干部学院的精心指导下,通过认真筹备,启动了"培训规范化管理"项目。项目启动动员会于4月15日在职工培训中心召开,出席会议的有中国石化管理干部学院党委书记亓玉台,江汉石油管理局党委副书记、纪委书记、工会主席吴洪奎,局党委组织部、局劳动工资处有关负责人,职工培训中心领导及项目组全体专家和培训中心相关部门负责人。     

"新农人"电子商务培训模式的路径选择

构建新农人电商培训具有重要意义,不仅可以有效培养该方面的人才,还为农民提供全新的致富路径,如创业,从而可以推动农村经济的发展.但是从实际培训结果中来看,结果远远达不到预期,因此,需要科学合理的选择新农人电子商务培训模式的路径,如何选择成为全新的课题,本文对其进行详细的阐述.此次研究对新农人电商培训的重要性进行明确.     

我院举办公司2014年第一期新员工集中培训班兼职培训师欢迎会暨岗前培训开班仪式

<正>3月10日,我院举办公司2014年第一期新员工集中培训班兼职培训师欢迎会暨岗前培训开班仪式,副院长王立新出席会议并讲话。院长助理,各有关部门主任,培教部门综合处、培训处处长(副处长),全体兼职培训师、部分专职培训师代表共200余人参加会议。王立新在讲话中简要介绍了学院的基本情况,对全体兼职培训师提出"三个相融"的工作要求。一要做好现场经验与授课技能的相互融汇。在对现场多年积累的宝贵经验进行全面、系统、深入的再总结、再提炼、再升华的基础上,认真学习培训技     

图片新闻

<正>学院西安、成都、长春分院举行揭牌仪式暨公司2012年第二批新员工集中培训开学典礼9月6-11日,国网技术学院西安、成都、长春分院举行揭牌仪式暨国网公司2012年第二批新员工集中培训开学典礼,院长赵建国、副院长费耀山及学院有关部门负责人参加了揭牌仪式和开学典礼。分院所在省公司领导陕西公司总经理吕春泉、四川公司党组书记刘勤、吉林公司总经理闫少俊、党组书记杨俊文及有关部门负责人出席了揭牌仪式和开学典礼。     

岗位培训的组织与实施

<正>江汉石油管理局隶属的干部处、教育处组成的岗培决策管理组织网络,向业务主管部门和培训学校项目组下达局干部培训任务后,通过企业的需要实施岗培计划,其具体步骤为:     

大庆石油学院经济管理学院简介

我校于1980年成立管理教研室;1993年成立经济管理系;2001年成立经济管理学院。学院共有专职教师60人,其中有教授8人（含博士生导师1人）,副教授20人,博士和在读博士10人,硕士31人,校级学科带头人4人,另聘任兼职教授10人。获教育部高等学校骨干教师培训证书的教N8人,具有注册会计师资格的5人,具有律师资格的4人。学院已形成一支老中青结合,研究领域宽广、梯队结构较为合理、发展潜力巨大的教师队伍,为学科专业的发展,为科研水平的提高奠定了良好的基础。     

江汉石油管理局局长、分公司总经理孙健来职工培训中心调研指导工作

<正>2014年7月25日,江汉石油管理局局长、分公司总经理孙健,局党委副书记吴洪奎以及局办、局党委组织部、局财务处等部门负责人一行7人到培训中心调研指导工作。培训中心在家的班子成员、副总师和机关科室负责人参加了此次调研活动。培训中心主任王绿野汇报了中心2014年上半年工作情况、存在的不足、下一步工作设想以及近期主要工作。中心党委书记廖莉就党建思想政治工作和队     

关于企业新员工培训方案的研究

新员工培训是专门为新员工设计并实施的培训形式,在塑造企业的合格员工、传承企业文化、建设高绩团队、赢得企业的持续竞争优势等方面发挥重要的作用。新员工培训方案必须体现“以人为本”的理念,有科学完善的新员工培训计划。在进行培训方案设计时,要从培训目标、培训原则、培训对象、培训时间、培训责任部门、培训内容、培训方式、培训支持资源、和培训效果评估等方面入手。     

农村青年创业培训的实践探索——以金华市成泰农村青年创业学院为例

农村青年创业培训是一件利国利民的大好事,也是一件具有挑战性的工作。金华市成泰农村青年创业学院在实践中采用了"政府搭台,社会参与,学校唱戏"三方合作的培训模式。以社会需求为导向,制定服务本土的培训目标;以培训质量为根本,建立农村青年培训师资库;以创业素质为核心,选择实战型培训课程内容。这种以"农村青年"为对象的创业培训实践探索,对于创业培训经验的积累具有重要的现实意义,也为全民创业的发展提供了一些有益的启示。     

树立企业需求就是学校办学方向的思想努力培养企业急需的技能应用型人才

<正>我校创建于1983年,是一所集职大、电大、函大、中专于一体,文、理、工、经、医兼备,面向油田和社会招生,培养“油地”两用人才的多功能成人高等教育培训基地.全校现有教职员工327人,具有专业技术职称189人,其中高级职称31人,中级职称75人;专职教师142人,油田内外兼职教师64人(其中高级专业技术职称39人),开设学历教育专业23个,在校学生1022人,岗位培训班6个,培训干部181人,校园占地面积153亩,校舍面积18000多平方     

转变观念 加快改革 实现成人高校“两个转变”

<正>我校创建于1983年,是一所集职大、电大、函大、中专于一体,文、经、理、工兼备,面向油田和社会招生,培养“油地”两用人才的多功能成人教育培训基地.全校现有教职工327人,具有专业技术职称189人;其中高级职称31人,中级职称75人,专职教师142人,油田内外兼职教师64人,(其中高级技术职称39人).在校学生1066人,培训干部181人.校园占地面积88396平方米,校舍建筑面积23077平方米,建有物理、化学、电工、微机等6个常规教