人才高消费与知识性失业

近年来出现的大学毕业生"就业难"问题在局部地区引发"人才高消费"现象。其负面影响之一是造成知识劳动者的知识性失业,这是人才市场供求关系不平衡的反映,是教育与就业的矛盾。知识性失业是一种教育供给过剩的表现,反映了我国高等教育发展的不平衡和人才流向的不平衡.实际上体现的是我国经济发展的不平衡     

职业定位:能一步到位吗?

人们都说，下岗职工再就业难，君不见“有人没活干，有活没人干”的现象比比皆是；人们都说。如今的大学生“掉价了”，人才“高消费”之风越刮越猛，找口饭吃真难，可有些大学毕业生就偏偏“月薪要4千，职位要总监”。从这些现象中可以看出：相当一部分求职者存在着“定位危机”——宁为鸡口，不为牛后，追求一步到位。求职谋业总想一蹴而就，进一个各方面都心满意足的单位，心情可以理解。但成功率却是很低的，而且从职业设计的角度看也不科学。     

提高电商毕业生就业率

培养与就业的严重脱离,将造成高校电子商务专业失去学科发展推动力,中国电子商务进程将受到人才缺乏“瓶颈”的制约。     

五位一体培养信息类“T”型创新人才

从高校大学生就业现状及综合能力入手,针对信息化建设对创新型人才的需求,提出以“市场引路,环境先导,项目牵引,竞赛驱动,应用提升”五位一体指导思想培养信息类一专多能的“T”型人才,最后通过“立标杆、树典型、以点带面”的方式提升学生的整体素质,以促进高校大学生就业。     

关注教育过度——对人才高消费的深层思考

编辑人语人才高消费现象早已引起社会各界的注意。媒体报道,专家释疑,对其产生的原因进行多方面的分析,但是,对人才高消费引发的知识性失业的潜在问题认识不足,讨论不够,甚至避而不谈,因此所引起的重视程度也不够。本刊在2003年的创刊号上已经发表了中央教育科学研究所李志仁研究员的文章《人才高消费与知识性失业》。本期我们将继续刊登李老师在这方面的专题文章。我们希望藉此园地,引起社会,尤其是政府机构采取切实可行、有效的政策与措施。对知识性失业问题,我们切不可等闲视之。     

高校促进大学生非正规就业的对策分析

非正规就业在推动高校毕业生就业,缓解就业压力方面有着重要作用。高校要从改革人才培养模式,适应社会人才需求;加强非正规就业教育,增强大学生非正规就业能力;做好大学生就业指导与服务和鼓励大学生自主创业等方面努力,进一步推动非正规就业的发展。     

从毕业生向工程师过渡的自我心理调解

从毕业生向工程师过渡的自我心理调解□赵兴宏（东北大学沈阳１１０００６）许多被称为“工程师摇篮”的高校，每年都向社会输送大量的毕业生，由其学科、专业所决定，相当一部分将在工业企业就业。在市场经济的今天，企业对人才的要求由单纯的技术型发展到技术、管理、经...     

首届深圳全国高校嵌入式教学与嵌入式人才发展研讨会召开

为了总结深圳市嵌入式开发应用的成功经、为高校嵌入式教师营造良好的学习和交流环境，以此推动高校嵌入式教学与科研工作的发展，在深圳市科技信息局、中国软件行业协会、中国计算机行业协会，中兴、华为、旋极信息集团等知名企业的大力支持下，于2005年10月10、11日在深圳举行了“首届深圳全国高校嵌入式教学与嵌入式人才发展研讨会。”     

工业自动化高技术人才岗位培训项目启动式暨高校自控实验室发展座谈会

受劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心委托由中国电工技术学会和欧姆龙(中国)有限公司主办的“工业自动化高技术人才岗位培训项目启动式暨高校自控实验室发展座谈会”于2004年11月5日在上海浦东新国际博览中心举行。     

同心携手共建一流学府

概览 武汉职业技术学院（简称：武职院）是国家教育部批准独立设置、湖北省人民政府主办、直属湖北省教育厅领导的全日制普通高等学校，最早办学历史可以追溯到1972年。学校坐拥“武汉·中国光谷”的中心地利，该学校被敦育部列为国家重点建设示范性高职院校、国家紧缺人才培训基地、全国职业教育师资培训重点建设基地，被湖北省人民政府列为湖北省高技能人才培养示范基地，是全国职业教育先进单位、首届全国高等职业院校就业“星级示范校”、全国高职院校就业质量50强、湖北省分行业10强、湖北省高校毕业生就业工作先进集体、科技服务湖北先进单位。     

基于创业过程的高校创业人才培养

新世纪的发展需要大量的技术、信息创新等等来推动社会的前进。当今世界正在掀起创业潮流，而创业的兴起需要的复合型的人才，许多具有理工科背景的创业人才，在创业过程中，遭遇众多问题，这不得不引起人们的思考。本文针对目前高校创业人才培养的现状、意义、特征，总结得出进行高校创业人才培养的方法。通过高校创业人才的培养，一方面可以发展高校教育，另外也可以推进社会的发展。     

基于SVM算法的精准就业服务平台研究

针对当前高校毕业生就业服务的新需求，文章利用高校学生在校期间产生的海量数据，运用支持向量机（Support Vector Machine,SVM）算法构建学生就业去向预测模型，设计基于SVM算法的精准就业服务平台，实现了“精准指导”“精准匹岗”“精准培训”等功能，可为毕业生精准就业服务提供有效途径。     

毕业了，你找到好工作了吗？——2007年IT大学生就业状况调查报告

对毕业生来说,最大的幸事莫过于找到一份好工作。但现实却是近年来大学生就业难的呼声越来越高——随着高校的扩招,毕业生数量逐年上涨,就业率却呈逐年下滑的趋势。“先就业再择业”、“毕业生薪酬跳水”甚至“零工资就业”和“待业啃老”等现象的出现,都是严峻就业形势的一个侧影。2007年,全国毕业生人数达到495万人,再创历史新高,他们的就业状况如何？走上岗位后的心情如何？“薪情”又如何？     

设计发展机制塑造中国创新创业教育生态系统：探索与实践

在数字经济时代，以创新创业为核心的新型经济已经逐渐崛起，成为社会的主要发展动力。我国政府在“十四五”规划中强调了培养学生创新精神的重要性，并设定了2035年成为创新型国家的目标。实现这一目标的关键在于培养创新型人才，大学作为知识创新和创新人才培养的基地，应当承担起建设创新型国家的崇高使命。文章立足设计学，以清华大学x-lab为典型的组织形态来探究如何以设计发展机制来推动创新创业教育的发展和创新型国家的建设，旨在为我国高校创新创业生态系统的发展提供一定的参考与借鉴。通过构建创新创业教育生态系统，我国高校将能够为创新型人才提供更丰富的学习和实践机会，推动高等教育向更高水平迈进，为我国建设创新型国家作出积极贡献。     

如何提高高校学生对计算机专业的认知度

0引言以前人们将不识字的人称为“文盲”,在当今这个经济发展迅速、全球贸易畅通的时代,不会计算机和外语的人被称为新时代“文盲”。在计算机已经大面积普及的当今社会,计算机领域需要的人才也越来越多,计算机专业的就业面也越来越广,各行各业都需要计算机方面的人才,就业岗位更是很多。只有提高了学生及家长对计算机专业的认知度,计算机专业才能在各大高校继续发展并为社会培养更多计算机方面的人才。     

红榜

阿里巴巴启动大学“网络就业创业护航行动” 2009年4月，阿里巴巴集团宣布，联合全国千余所院校发起大学生“网络就业创业护航行动”。此次护航行动调动了阿里巴巴集团及各子公司的资源，通过提供电子商务培训．提供淘宝大学生创业平台、创造就业新岗位及举办中国大学生“明日网商”挑战赛等方式，推动大学生利用网络进行创业或实现就业。     

锐捷网络推出“产学研基地”——网络实验室是网络实践教学开展的必由之路

源自计算机行业市场的两则消息：2004年，教育部等五部番联合发布的报告称，计算机人才每年需求增加100万：另一则消息是，自2002年以来高校计算机专业初次就业率连年下滑。一方面是网络行业技术人才需求量大。一方面却又是计算机专业毕业生就业难。这种现象实在是让人觉得蹊跷。那么。是什么原因导致计算机行业人才的供求矛盾呢？     

“1+6培训”打造网络人才

“网络技术人才的严重供不应求，正在成为我国信息化建设的最大瓶颈。”日前，中国就业培训技术指导中心有关负责人在接受采访时对此反复强调。该负责人还预测，围绕网络技术人才的培训，将成为一个巨大的产业。目前我国在信息技术人才的培养方面还存在着严重的总量与结构发育不良问题，表现在：从总量方面来说，中国计算机网络技术人才紧缺，每年高校为社会输送不足6万名计算机与信息类毕业生，而社会需要近100万人，输入远远小于需求。正是认识到了网络技术人才培训的巨大商机和迫切性，清华万博公司推出了“1+6网络工程师职业培训”体系…     

新时期河北省科技创新人才培养研究

科学技术是第一生产力，经济的发展离不开科学技术，而科学技术的发展离不开科技人才。因此，本文重点研究在新时期河北省科技创新人才的培养问题，本文提出了从政府、高校、企业三方面对人才进行培养，实现“三位一体”的人才培养模式。     

软件培训打响校园战——IBM推出针对大学生的教育培养计划

4月底,IBM教育学院教育培养计划——“先锋部落”启动仪式在北京科技大学举行。该计划重点面向全国各地的高等院校大学生群体,基于IBM软件丰富的培训课程和认证体系,整合高校相关课程,从知识体系更新,增强动手能力,培养学生职业素质几方面入手,帮助大学生提高就业时的竞争力。“当前中国软件行业迅速发展,企业对于高素质人才的需求十分迫切,目前企业软件人才缺口高达几十万。但目前面临的,一方面是高校培养人才机制与行业发展需求和方向的矛盾;另一方面是广大软件企业急需高素质人才与大学毕业生技能水平和实践经验相对较低的矛盾。IBM…