现代敏捷管理与控股公司管理集成的研究

提出了现代敏捷管理的思想,研究了现代敏捷管理、控股公司的本质和特征以及二者集成的特征。将现代敏捷管理的思想引入控股公司的运营管理,从战略层次上提高控股公司的管理能力。设计了全面的、可操作性强的评价指标,采用层次分析法产生样本和用BP神经网络进行学习和处理,用于评价控股公司管理的敏捷程度     

战略管理控投公司的组织结构及其基本效能评价

战略管理控投公司是一种主要针对具有多元化经营特征，以资本为纽带，集权和分权相结合，战略管理职能和专业经营职能相分离，着重战略的制定、实施、控制，以保证在将来一定时期内达到既定目标的母子公司组织体系。文章从环境、战略、组织相互关系的角度，阐述了战略管理控股公司出现的原因和背景。并对我国企业向战略管理控股公司转变的条件进行了论述。     

工程项目供应链整合管理运作框架模型

通过分析工程项目管理的不同模式,同时结合国内外建筑行业的市场环境、管理体制的差异性,分别从实体层次、基本要素架构和框架模型以及运作基本思想三个方面探究工程项目供应链整合及其管理运作问题.首先提出了核心层、中间层和外围层是工程项目供应链整合的三个基本实体层次;其次从项目"三全"角度出发,基于三个基本实体层次分析了工程项目供应链整合的基本要素作为框架模型的基础;再次具体分析工程项目供应链整合管理运作层次的螺旋式推进过程特征、供应链整合管理运作的阶段性特征以及三个基本实体之间的不同整合水平,剖析了工程项目供应链整合框架的基本环节和过程,最终构建了工程项目供应链整合管理运作的框架模型,并说明该模型运转的基本思想.     

战略管理控投公司的组织结构及其基本效能评价

战略管理控投公司是一种主要针对具有多元化经营特征 ,以资本为纽带 ,集权和分权相结合 ,战略管理职能和专业经营职能相分离 ,着重战略的制定、实施、控制 ,以保证在将来一定时期内达到既定目标的母子公司组织体系。文章从环境、战略、组织相互关系的角度 ,阐述了战略管理控股公司出现的原因和背景。并对我国企业向战略管理控股公司转变的条件进行了论述     

基于实例和规则推理的敏捷夹具自动构形设计方法研究

阐述了敏捷夹具的层次表示结构，研究了基于网络的敏捷夹具C＆R-BR集成推理求解模型，提出了考虑语境变量时的实例特征和检索模型，以及基于规则推理的实例改写。解决了如何进行夹具设计实例的描述、组织、调整等关键问题，实现了基于实例的夹具CAD系统。     

基于移动通信网络的供应链管理初探

把移动通信技术、移动通信终端与供应链管理相结合，来提高供应链管理的敏捷性，是进行敏捷供应链管理的一种思路。基于移动通信网络的供应链管理的优势体现在对供应链上不断运动变化的信息资源进行随时随地的捕捉、整合与管理。基于移动通信网络的供应链管理信息系统主要由3个层次构成：系统服务层、应用服务层和开发环境、接口与工具。利用WebSphere Studio和Visual Age for Java能够开发出基于移动通信网络的供应链管理信息系统。     

基于AHP的企业客户知识管理能力测评

客户知识管理作为客户关系管理和知识管理的集成,越来越受到现代企业的关注和重视。本文针对企业客户知识管理能力评价,借鉴平衡记分卡,分层次设计包括业务流程指标、企业客户指标、学习和成长指标以及销售业绩指标在内的客户知识管理能力评价体系,应用层次分析法(AHP)构建了客户知识管理能力综合测评模型。     

暖通空调设备管理综合评价的层次分析模型

目的从暖通空调设备管理的发展入手，结合国内外设备管理研究领域的发展现状，建立一个比较客观合理的暖通空调设备管理综合评价的指标体系．方法通过问卷调查的形式对初步建立起的指标体系进行评价，利用层次分析法，对收集到的数据进行分析和处理，建立综合评价模型，并进行了一致性检验．结果建立了暖通空调设备管理综合评价的指标体系和层级分析模型．结论证明层次分析法可以适用于暖通空调设备管理的综合评价，对暖通空调系统设备管理的相关法律法规的制定具有一定的指导意义。但还须对所建立的暖通空调设备管理综合评价指标体系进行进一步的完善和优化．     

改进的层次分析法在矿井安全管理的综合评价

利用层次分析方法，建立矿井安全管理评价指标体系，提出了指数标度，对矿井安全管理作出了综合评价。     

服务业营销管理评价方法及其应用

运用服务营销学最新理论成果，针对服务业营销管理及营销环境诸多要素，建立了综合评价指标体系；采用模糊层次综合分析方法建立了服务业营销管理综合评价模型；给出了天津市服务业营销管理评价实例。     

虚拟企业及其信息系统构架

概括了敏捷制造及虚拟企业的思想和特征，介绍了智能体技术的含义，并提出了基于多智能体技术构建的虚拟企业管理信息系统的模型。     

柔性管理与高校学生思想政治教育工作

随着高等教育大众化趋势的不断深化,以规章制度为主要特色的刚性管理的弊端日益显现,难以适应现代教育对人才培养的需求。柔性管理作为管理方法的另一种选择,逐步渗入高校学生思想政治教育工作,并且显示出了一定的优越性。在对柔性管理的内涵和特征及其对高校学生思想政治教育工作的积极作用进行分析的基础上,对现代高校学生思想政治教育工作如何引入柔性管理问题进行了一些简要的阐述。     

高速公路隧道运营管理模糊综合评价

通过对高速公路隧道运营管理的分析，从设备状况、管理体制和运营效果3个方面选取了23项对高速公路隧道运营管理影响较大的因素作为评价指标，建立了高速公路隧道运营管理评价指标体系，运用层次分析法和模糊数学理论确定评价的层次模型和指标权重以及高速公路隧道运营管理模糊综合评价模型，提出一套科学的用于高速公路隧道运营管理二级模瑚综合评价的方法，并采用此方法对黄鹤山隧道运营管理的实例计算分析，结果表明，该方法具有较好的适应性，能客观地反映高速公路隧道运营管理状况．     

基于模糊层次分析法的建筑企业安全管理评价

将模糊层次分析法应用于建筑企业安全管理评价.按照层次分析和模糊数学的方法,建立建筑企业安全管理评价的基本步骤和数学模型.从人-机-环境学观点出发,结合专家意见和建议,建立科学系统的建筑企业安全管理综合评价指标体系.该模糊层次分析方法和建筑企业安全管理综合评价指标体系的建立,为建筑企业安全管理综合评价奠定了坚实的基础.     

基于工作流的敏捷供应链管理系统设计

敏捷供应链系统是企业间组成动态联盟的有效手段，而工作流管理系统则能对企业的业务漉程进行最有效的管理，能很好地组织和处理企业业务。文章设计了一种基于工作流管理系统实现的以商业企业为核心的敏捷供应链系统，并指出了商业流通领域中供应链系统的关键技术。     

层次分析法在企业知识管理绩效评价中的应用

针对如何评价知识管理绩效的问题,给出了一种层次分析评判法。根据绩效评价原则,建立知识管理绩效综合评价指标体系,探讨知识管理绩效综合评价的层次分析法,最后通过评价实例验证了该方法的有效性。     

道儒法管理哲学及其在现代立体管理中的应用

首先阐述了道家的"无为而治"管理思想,儒家的"允执其中"管理思想和法家的"抱法处势则治"管理思想;然后讨论管理哲学和管理的内涵以及二者的关系,同时简要介绍了现代立体管理模式;最后重点探讨了道、儒、法管理思想在建构现代立体管理模式中的一些运用实践问题:高层管理者应以道家思想为其管理世界观,循道而行,宽松管理;中层管理者应以儒家思想为其管理世界观,动态持平各方力量;基层管理者应以法家思想为其管理世界观,依法管理,并简要提出应用道、儒、法管理思想时应具备权变思想.     

儒家思想与现代人本管理在中国的契合

对于如何在中国实现儒家思想与现代人本管理的契合，作了初步探讨，对现代人本管理思想进行了概略的表述，分析了中国当前的文化背景。在此基础上，从自我管理、下属管理及员工管理三方面讨论了本文的主题     

东方古典管理思想今用

在西方管理向东方管理回归的过程中，着眼于古典东方管理思想的理论精华，并揭示其现代价值，不断汲取古典东方管理思想有关人奉、和谐等核心理念，推动东西方管理文化融合，实现东方管理文化的复兴。     

军工企业内部生产管理集成系统模式

为了提高军工企业的批生产能力和"平战"快速应变能力,以及多型号、多品种和变批量的生产特征对企业生产信息化的需求,研究了基于敏捷理念的军工产品生产全过程的信息集成模式,提出了三个层次和三条纵线的军工产品生产的过程模型.建立了以生产管理信息集成为核心的PTM2(Product,Technology,Manufacturing,Management)系统.阐述了PTM2系统与企业资源计划(ERP)的关系,设计了PTM2系统的体系结构、功能结构和信息流程.PTM2系统的开发与实现为武器装备的快速研制提供了一个军工产品生产全过程的信息集成系统.