建筑工人实名制管理办法(试行)(一)

<正>第一条为规范建筑市场秩序,加强建筑工人管理,维护建筑工人和建筑企业合法权益,保障工程质量和安全生产,培育专业型、技能型建筑产业工人队伍,促进建筑业持续健康发展,依据建筑法、劳动合同法、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)等法律法规及规范性文件,制定本办法。     

锻炼队伍强基础 贯彻精神促发展 建筑工人队伍培育规范呼之欲出

<正>作为建筑业发展基础的建筑产业工人(以下简称"建筑工人"),是新型城镇化建设和国民经济快速发展的重要力量,也为此作出了重要贡献。为加快培育新时期建筑工人队伍,住房城乡建设部以党的十九大精神为指导,积极贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》和《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》等文件的要求,研究起草了《关于培育新时期建筑产业工人队     

培育建筑工人队伍 助力行业行稳致远——《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》解读

<正>近日,住房和城乡建设部等12部门联合印发《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》(以下简称《指导意见》),就加快培育新时代建筑产业工人(以下简称"建筑工人")队伍提出4个方面11项主要任务,明确到2035年中级工以上建筑工人达1000万人以上,建筑工人就业高效、流动有序,职业技能培训、考核评价体系完善,建筑工人权益得到有效保障,获得感、幸福感、安全感充分增强,形成一支秉承劳模精神、劳动精神、工匠精神的知识型、技能型、创新型建筑工人大军。为指导各地做好文件贯彻落实,住房和城乡建设部建筑市场监管司相关负责人对《指导意见》作出解读。     

住建部:从四个领域为培育新时期建筑业产业工人大军“保驾护航”

<正>2017年11月7日,住房和城乡建设部办公厅以建办市函【2017】763号文正式发布关于《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》。旨在从深化劳务用工制度改革、切实提高建筑工人技能素质、切实保障建筑工人合法权益与强化组织实施四个方面为建设一支知识型、     

第94讲 建筑产业工人(职业技能培训)

正当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。如何切实提高建筑工人技能素质是培育建筑产业工人的重点内容。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说职业技能培训那些事。根据《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》可知,建筑产业工人队伍培育的目标是争取到2025年实现建筑业工人培训全覆盖,这需要建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。对此,未来将落实企业建筑工人职业培训的主体责任,引导企业制订建筑工人     

第97讲 建筑产业工人(薪酬支付的机制)

正当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。如何做好建筑工人相关职业技能标准和评价规范制定工作是培育建筑产业工人的重点内容。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说薪酬支付机制那些事。众所周知,健全保障薪酬支付的长效机制对建筑产业工人的权益保障十分重要。根据《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》可知,要严格落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠     

第103讲 建筑产业工人(营造良好舆论环境)

正当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。为了给建筑工人转型创造良好的条件,行业与企业内必须营造良好舆论环境,使环境促进转型进程。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说建筑工人转型那些事。建筑产业工人转型对于行业、企业及个人而言都是一项百年大计,为了完成产业工人转型,必须要全员共建良好环境,尤其是营造良好的舆论环境。《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》要求坚持正确的舆论导向,大力宣传培育建筑工人队     

四川将全面推行建筑工人实名制

正近日,四川省住房和城乡建设厅决定,从今年10月1日起,在全省房屋建筑和市政基础设施建设工程项目推行建筑工人实名制管理,并向各市(州)住房城乡建设行政主管部门下发通知,要求各地要高度重视,加强组织领导,建立建筑工人实名制管理工作机制和推进机制,制定工作方案,落实责任分工,确保建筑工人实名制管理工作顺利推进。为贯彻落实《四川省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》精神,推进建筑劳务用工制度     

12部门联合印发指导意见加快培育新时代建筑产业工人队伍

正为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,住房和城乡建设部等12部门近日印发指导意见,加快培育新时代建筑产业工人(以下简称"建筑工人")队伍。意见强调,要做好引导现有劳务企业转型发展、大力发展专业作业企业、鼓励建设建筑工人培育基地、加快自有建筑工人队伍建设等11项主要任务。     

智慧的源泉——《建筑工人》杂志订阅调查

《建筑工人》杂志创刊于1980年,国内外公开发行,每期发行量达10～20万册,在全国建筑、市政和建材类期刊中,多年来一直名列榜首。该杂志集科学性、知识性和实用性于一体,深受建筑工人和广大技术人员的欢迎。为了更好地为建筑事业做出贡献,做好《建筑工人》杂志的订阅工作,我们特意抽空走访了几个不同类型的建筑企业,调查了解建筑企业几年来订阅《建筑工人》杂志的情况和对它的要求及意见。     

建筑工人实名制管理办法(试行)3月1日起施行

<正>近日,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部发布关于印发《建筑工人实名制管理办法(试行)》(以下简称《办法》)的通知。该办法自2019年3月1日起施行。《办法》要求,建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责,制定本企业建筑工人实名制管理制度,配备专(兼)职建筑工人实名制管理人员,     

12部门联合印发指导意见 加快培育新时代建筑产业工人队伍

正为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,住房和城乡建设部等12部门近日印发指导意见,加快培育新时代建筑产业工人(以下简称"建筑工人")队伍。意见强调,要做好引导现有劳务企业转型发展、大力发展专业作业企业、鼓励建设建筑工人培育基地、加快自有建筑工人队伍建设等11项主要任务。到2025年,符合建筑行业特点的用工方式基本建立,     

住建部征求《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》意见

正近日,住建部建筑市场监管司组织起草了《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》(以下简称《管理办法》),目前正在征集意见。《管理办法》从规范建筑市场用工秩序,加强建筑用工管理,维护建筑施工企业和建筑作业人员的合法权益,保障工程质量和安全生产,促进建筑业健康发展角度出发,对建筑工人相关管理工作进行了规定,我们整理了     

住房城乡建设部发布关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知

正为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号),推进建筑工人实名制管理,切实保障建筑工人合法权益,住房城乡建设部决定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台(以下简称平台)。各省级住房城乡建设主管部门要加快推进本地     

全国建筑工人管理服务信息平台11月12日启用

正行业期盼已久的全国建筑工人管理服务信息平台将于11月12日启用。日前,住房城乡建设部办公厅印发《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》(建办市函[2018]603号)。文件指出,为贯彻落实《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)有关要求,推进建筑工人实名制管理,切实保障工人合法权益,拟定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台。     

四川：探索建筑产业工人队伍培育新模式

作为全国培育新时期建筑产业工人队伍的试点省份,四川省认真贯彻落实党中央、国务院关于建筑业改革发展的决策部署,坚持创新推动,充分发挥政府、企业、社会团体的作用,加强建筑工人职业技能培训,建立建筑工人社会保障制度,推动建筑业农民工向产业工人转变,着力培育新时代建筑产业工人队伍。     

住建部启用全国建筑工人管理服务信息平台

正为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号),推进建筑工人实名制管理,切实保障建筑工人合法权益,住建部已于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台。各地应加强建筑工人实名制管理,及时记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息,于2019年6月30日前实现与全国平台中央数据库的互联共享。住建部将按照解决企业工资拖欠问题部际联席会     

昆明市将对建筑工人实名制管理，相关数据录入需在2月1日前完成

正近日,昆明市住房和城乡建设局发布《关于进一步推行建筑工人实名制管理的通知》(以下简称《通知》),要求需在2月1日前完成相关数据录入。《通知》称,为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)、《住房和城乡建设部办公厅关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》(建办市函[2018]603号)、《云南省工程建设领域农民工实名制管理办法》《云南省住房和城乡建设厅关于进一步推行建筑工人实名制管理的通知》要求,     

住建部、人力资源社会保障部联合印发建筑工人实名制管理办法(试行)

<正>日前,为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)要求,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部制定并印发了《建筑工人实名制管理办法(试行)》,该办法自2019年3月1日起施行。     

第106讲 建筑工人实名制还有多远才能完全实现?

<正>全国建筑工人管理服务信息平台于2018年11月12日启动试运行,建筑工人实名制管理在全国范围内同步推开。实名制究竟能给建筑工人与企业带来怎样的好处?建筑工人实名制就这样强势登场,它带着对建筑工人与建筑企业的双重益处,肩负着规范秩序、加强监管的使命,成为了促进建筑工人这个群体整体专业能力的