对建筑业转型升级中人才队伍建设的思考——以四川建筑业发展情况为例

本文以四川建筑业发展情况为例,研究了建筑业转型升级对专业人才的要求,思考了人才队伍建设的模式。经济新常态倒逼建筑业从粗放型生产向集约型生产转变,建筑业要加快推进产业结构调整、推动建筑产业现代化、加快"走出去"发展步伐、加强建筑设计创优和强化建筑市场监管等。人才队伍建设工作需要政府、企业和高校等多方合作,进一步完善人才结构、弥补人才缺失、培育国际人才,积极适应并推动建筑业转型升级。     

产业转型升级背景下吉林省建筑类高校学科群优化策略研究

产业转型升级与学科群优化具有互动关系。吉林省建筑业正面临转型升级,必然要求建筑类高校学科群与之协调发展。本文梳理了吉林省建筑类高校学科群建设现状,深入分析了建筑业转型升级背景下吉林省建筑类高校学科群建设中存在的现实问题并据此给出学科群优化策略,从而为吉林省建筑类高校学科群建设及建筑业转型升级提供借鉴方案。     

借物业管理师制度平台 力促人才建设

<正>经过30年的发展,我国物业管理行业已经走到转型升级的门槛上,也迎来了前所未有的发展机遇。然而,行业人才队伍建设滞后的问题却日益凸显,成为行业自我突破的一大壁垒。     

月度人物

中国建筑金属结构协会会长、中国节能协会副理事长 姚兵 上榜理由：提出城镇化建设、新型建舡业化、绿色建筑行动，呼唤建筑业企业转型升级 9月13日，在2013广联达建设行业年度峰会上，姚兵提出城镇化建设、新型建筑工业化、绿色建筑行动，呼唤建筑业企业转型升级。他强调，国内城镇化建设和绿色建筑行业的加快发展对于建筑业企业来讲是一次发展机遇，更是挑战。     

建筑行业数字化转型面临的机遇与挑战

建筑行业作为我国现代化产业的重要构成内容,其传统粗放式的发展方式难以为继。数字化转型是行业高质量、可持续发展的不二选择。在分析了当前我国建筑业数字化程度低、劳动增长率低的现状后,论述了行业转型升级面临的机遇与挑战,以期各相关方及时采取应对措施、正确把控转型节奏。总的来说转型面临的机遇大于挑战,各参与方应积极投身于数字化浪潮,加快推进行业转型升级,最终实现跨越式发展。     

工业4.0驱动下建筑业智能化转型升级战略研究

第四次工业革命(工业4.0)的到来为建筑业智能化转型升级,实现高质量、可持续的发展带来了新的机遇.针对我国建筑业所面临的机遇与挑战,提出了工业4.0背景下建筑业智能化转型升级的"1438"战略框架,并详细阐述了该战略框架的概念内涵与实施策略,为我国制定建筑业智能化转型升级政策提供参考依据.     

转型期工程监理企业提升组织人效探析

工程咨询行业作为智力密集型服务行业,人才是企业核心竞争力的最关键因素。当前监理企业正处于转型升级的关键时期,企业人才队伍建设是行业企业面临的共同课题。结合多年企业管理经验,尤其是企业人才队伍建设的实践体会,从人力资本投资回报率模型入手,探析监理企业人力资源建设,旨在破解企业人才供需难题。     

通州建筑产业现代化路径分析

正一、建筑产业现代化的涵义及特点为了加快建设资源节约型、环境友好型社会,促进行业可持续发展,必然要求建筑业要从劳动密集型的传统产业向设计标准化、构件工厂化、施工机械化、装修一体化、管理信息化的新型建筑生产方式转变,通过整合设计、生产、施工、服务等整个产业链,实现建筑产品节能、环保、全生命周期价值最大化,确保提升建筑业劳动生产率和工程建设整体质量,降低对资源、能源的消耗,实现建筑业的转型升级。因此,建筑产业现代化是建筑企业转型升级的必然方向,也是我国建筑业发展的必由之路。     

基于微笑曲线的我国大型建筑业企业转型升级研究

近年来,我国建筑业生产规模逐渐扩大,但是这种增长主要是靠投资拉动。盈利能力低、竞争过于激烈、科技创新能力不足、高等级人才缺失等问题仍然困扰着建筑业企业。为了寻找适合大型建筑业企业的升级路径,引入微笑曲线理论对我国大型建筑业企业的转型升级进行研究,在分析企业发展现状的基础上,紧密结合微笑曲线理论提出我国大型建筑业企业转型升级新思路,即建筑业企业应结合自身情况,适时提高设计研发能力、品牌影响力、生产管理能力等,以推动企业转型升级。     

做有影响力的数字技术服务商 深圳市鈤励科技有限公司

正建筑业是拉动我国经济发展的支柱性产业之一,但在人们的印象中,它往往和高造价、高耗能、低精度、低质量等词汇相关联。如今,在数字化浪潮的冲击下,建筑业也亟待运用现代智能技术推动行业的转型升级。建筑业"十三五"规划中也明确提出,建筑业作为国民经济支柱产业,加快转型升级势在必行。通过加快信息化和工业化深度融合,推动建筑业发展方式转变、提质增效,提高工程建设科技含量和建筑品质,通过发挥信息化驱动力,推进"互联网"行     

新型城镇化背景下建筑业四大立足点

与传统城镇化相比，新型城镇化有很多“新颖”之处，对建筑业提出了新的更高、更严、更多的要求。面对新形势和新任务，建筑业必须紧紧抓住转变行业发展方式这条主线，以加快推进新型城镇化建设为主要任务，以深化建设工程领域改革为重点，坚持工程项目管理模式创新，切实推进建筑业从传统产业向现代产业的根本转变。当前，重点要把握好以下四个立足点。 立足于促进行业结构调整与建筑企业转型升级 与发达国家相比，我国建筑业在科技创新能力、技术装备水平、建筑工业化程度以及一线操作技能工人的业务素质等方面都还存在着一定差距，     

建筑业转型升级亟需管理体制创新——以浙江省东阳市为例

<正>建筑业转型升级需要管理体制创新,行业主管部门转变管理思路,为建筑业转型升级和能力提升提供解决方案,最终提高从业人员的幸福感、成就感、自豪感。从国家统计局发布的数据看,2014年全年国内生产总值高达63.64万亿,按可比价格计算,比上年增长7.4%。但是,2014年全国建筑业总产值达17.67万亿,比上年增长10.2%,与2013年增长16.1%相比,2014年建筑业总产值增速明显放缓。     

河北：梯次推进建筑企业转型升级

以促进建筑业转变发展方式，加快转型升级，做大做强，持续发展为出发点，今年，河北省建设行政主管部门将进一步转变监管方式，把上乘的服务作为最有效的监管，强化政策引导服务，加大对优势企业的培育扶持力度。日前，该省住房和城乡建设厅召开促进河北建筑业优势企业升级转型专题座谈会，强调耍把促进优势企业率先发展，示范引领，作为引导行业跨越发展的重要抓手，建立完善激励机制，级转型。     

数字化转型:路径逐渐清晰,成果不断涌现

近年来,人工智能、区块链、大数据云平台、BIM、CIM等数字化技术不断被提及,EPC、PPP、BOT、TOT等新的业务模式也层出不穷.技术应用和商业模式的创新,对产业转型升级的促进作用正日益显著.建筑业作为国民经济的支柱产业,加快转型升级势在必行.可以预见,未来5～10年我国建筑业转型将持续加速,无论是外部宏观环境的变化发展,还是行业内部的高质量发展要求,乃至企业间的市场竞争压力,都对建筑业企业发展思路和管理创新提出了更高要求.     

加速高技能人才培养实现做强建筑业目标

建筑业高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干,在加快产业优化升级、提高建筑企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。建筑业高技能人才倘若严重匮乏,不仅制约着行业的进一步发展,而且还为工程质量与安全带来隐患。据统计,在山东省已发生的建筑安全事故中,伤亡的人数90%以上是未经培训的农民工,这不仅严重影响了科技成果转化能力和技术创新能力,而且还给工程质量与安全带来隐患。因此,针对建筑业高技能人才短缺的现状,为加快培养一大批数量充足、结构合理、…     

全国政协委员王美华：加快推动建筑行业大数据应用发展

正目前,我国其他行业大数据已进展到人工智能应用阶段,而作为国民经济支柱产业之一的建筑业,当前仍处于高环境负荷下的低质量供给,行业的大数据应用发展缓慢,亟须借助基于大数据的数字化转型对全产业链进行更新、改造和升级。为推动建筑业大数据应用发展,提出以下建议:     

浙江省建筑业产业结构及调整思路

＂十一五＂以来,浙江省建筑业总产值由2005年的4716亿元,增加到2010年的11860亿元,是2005年的2.5倍;浙江建筑施工承包累计完成产值42235亿元,平均每年以20%以上的速度增长、1000亿元以上的规模递增。当前,＂转方式、调结构＂已成为我国未来经济发展的主调,转型升级已成为行业内的热门话题。结构转型包括产业结构调整、技术结构调整、产品结构调整和区域布局结构调整等内容。笔者对浙江省建筑业产业结构进行了调研分析,以期对浙江省建筑业的转型升级提出对策和措施。     

系统性数字化转型推动建筑业高质量发展——专访广联达科技股份有限公司董事、总裁袁正刚博士

数字经济浪潮正在日益影响着社会经济和科技文化的深刻变革。从国家和行业政策导向来看,数字化转型是实现建筑企业转型升级和建筑业高质量发展的必然选择,许多建筑企业把数字化转型作为未来发展的重大战略。针对全行业关注的数字化转型与建筑业高质量发展这一热点话题,近日,本刊执行主编尤完教授采访了广联达科技股份有限公司(以下简称广联达)董事、总裁袁正刚博士。     

孙英:找准路径 精准施策 推动装配式建筑行稳致远

<正>近日出台的《住房城乡建设科技创新"十三五"专项规划》明确提出,要践行绿色发展理念,深入实施创新驱动发展战略,显著增强行业科技创新的供给和支撑能力,为推动城市绿色发展,促进建筑业向工业化、绿色化、智能化转型升级提供科技支撑。作为建筑业转型升级的重要抓手,装配式建筑成为行业发展趋势。然而,     

产业转型背景下高职建筑工程技术专业课程体系研究

分析当前我国建筑业转型升级发展的方向和政策,指出了高职原来的课程体系已不适应建筑业转型发展对技术技能人才的要求,创新了基于建筑业转型升级发展,以BIM技术为支撑,以职业能力为核心,以创新能力为提升,产教融合,以赛促学的建筑工程技术专业课程体系和教学模式。