以面向基层就业为导向加强中医类大学生社会实践教育

<正>随着我国高校的不断扩招,高校毕业生数量逐年增加,根据官方的统计数字显示,2001年,高校毕业生114万人,2007年,高校毕业生495万人,在短短的6年时间里,高校毕业生净增加了381万人[1];2013年,高校毕业生已达到699万人,被称为"史上最难就业季",而到了2014年,高校毕业生预计达到727万人。作为中医药院校的毕业生,其就业情况具有一定特殊性,但是同样也存在普通高校就业难的问题。     

体育教育毕业生就业创业现状及对策

体育教育专业由于专业特点,2015年被教育部列为全国最难就业十个专业之一。针对这一问题,在广东省选择了六所高校进行关于体育教育专业毕业生毕业意向调查,了解2015届体育教育专业毕业生就业创业意向。认为体育教育专业学生需要加强创业就业思想教育和国家政策方针解读,认清当前体育专业毕业生就业环境,树立合理的创业就业目标;高校需要重视对体育专业学生就业创业的扶持,加强组织领导、服务工作,在体育专业学生中全面推进创新创业教育和自主创业帮扶工作。     

高等院校创新创业人才培养模式现状分析

近几年来我国每年大学毕业生都有几百万人,由1998年的108. 36万,到2018年高校毕业生人数达到820万,甚至超过2017年的795万,高校毕业人数创历史新高,应届大学生人数逐年增多,大学毕业生的就业问题已成为全社会高度关注的热点。在如此严峻的就业形势下,大学毕业生就业不仅是考验大学生自身及所在高校,更是给全社会提出的重大难题。本文建议从应试教育转变为创业教育、建立高校人才培养创新机制、启发大学生创业意识、提高大学生创业能力、培养大学生创新精神,使大学生由就业转变为自主创业,通过自主创业带动就业,才是从根本上解决大学生就业难问题的有效途径。     

大学生网络创业的调研与分析——以石家庄为例

大学生就业越来越成为一个社会关注的热门问题。2014年,全国高校毕业生的数量达到727万,比2013年增加了28万,可谓"更难就业年"。虽然大大小小招聘会不断,但是毕业生能找份合适的工作不容易。面对这种情况,很多应往届大学毕业生们走上了自主创业的道路。其中,网络创业因为门槛低等优势成为很多自主创业大学生们的首选。本文以石家庄几所大学学生网络创业为例,通过调研数据,分析了大学生网络创业的"优势和劣势"、"机遇与挑战"以及"影响和价值"。     

浅析大学生就业困难原因及对策

2013年被成为"史上最难就业年",大学生就业问题已经成为社会关注的焦点。准确认识大学生就业困难的原因是解决大学生就业困难的根本所在。当前,高校毕业生就业难已经成为"学校问题社会化"的重要体现,本文重点对大学生就业困难现象的原因进行分析。     

加强创业教育对提升毕业生就业竞争力的影响及措施

目前,我国各高校毕业生都面临着就业形势严峻的问题,为了落实好毕业生就业工作机制,高校必须高度重视起来,通过加强创业教育,培养大学生的综合能力和创业素质来彻底解决毕业生就业难的问题,以此提升毕业生的就业竞争力。本文通过探讨加强创业教育对提升毕业生就业竞争力的影响,并结合目前毕业生就业存在的问题,总结出了一些实施创业教育的具体措施。     

完善高校创新创业指导教师体系的思考与建议

青年人肩负着时代与社会的责任,容易接受新鲜事物,勇于挑战,是创新创业的主力军。据统计,2019年全国应届毕业生超过860万人,在空前的就业压力下,提高大学生的创新创业意识,不仅可以解决就业难的问题,还可以增加社会的就业岗位,促进社会的和谐稳定发展。而创新创业指导教师队伍的发展滞后于全国高校创新创业教育的发展速度。因此,高校要顺应时代发展,构建一支完善的大学生创新创业教师队伍,并使之成为大学生创业、增加就业岗位和解决就业难题的"主力军"。     

审时度势 加强大学生就业指导

随着我国高校毕业生就业制度的改革和深入,“双向选择,自主择业”已成为高校毕业生就业的主要方式,这种就业形式大大强化了毕业生在就业中的主体作用和选择权利。因而要完善高校就业指导机构的职能,创新就业指导形式,提高学生就业与创业能力,拓展就业途径。     

高校就业指导中大学生法律素养的提升

2019年预计有834万高校毕业生,高校毕业生的就业问题引起社会各界重视,但高校中就业指导工作缺少对大学生就业的法制教育,许多毕业生在签订劳动协议和合同中陷入了法律纠纷中,使得大学生的就业合法权益受损。基于此,高等院校应到充分重视大学生就业指导中的法制教育问题。坚持以人为本,贴近毕业生需求,将法律素质的培养贯穿高校教育的四年中,全程化进行就业法律指导,为高校毕业生就业择业保驾护航。     

新时代高校毕业生就业创业工作现状及成效提升对策研究

新时代背景下,进一步深化高校就业创业教育改革、提升就业创业工作质量,是促进毕业生更高质量、更充分就业的重要途径,也是推动实施国家创新发展战略的重要助力。本研究基于对上海部分高校的实地走访与调研,总结了高校毕业生就业创业工作的一些经验做法,分析了就业创业工作中存在的困难和问题,并从深化教育改革、健全工作机制、规范就业市场和加强创业教育四个方面提出了提升高校毕业生就业创业工作质量的实施路径。