新环境下高职院校成人教育教学质量监控体系的构建策略研究

新环境下高职院校成人教育要积极面对当前所存在的各种复杂问题,积极探索适合自身发展的新出路。当前我国高职院校成人教育教学存在着师资力量不足、课程体系监控不完善、高职院校定位不合理等问题,本文提出了与之相对应的应用型建议。     

未来高职招生或先“选专业”

<正>日前,全国高职高专校长联席会议在扬州工业职业技术学院召开。记者从会上了解到,今后高职院校招生或出现两大变化:一是招生将以专业为主,放开院校的专业投档数量限制;二是更多职业学校将试点"现代学徒制"。教育部职业教育与成人教育司高职发展处处长林宇在会上透露,职业教育今后将鼓励开展现代学徒制培养。现代学徒制的特征是     

高职成人教育发展力提升对策研究

高职成人教育作为培养理论和实践并重的应用型人才的重要高等教育形式之一，受固有体制环境和自身因素的影响，其在经济社会发展中的服务力和发展力正在逐渐弱化。从办学理念、办学手段、办学过程等方面着手改变高职成人教育办学现状，提升高职成人教育发展力具有重要意义。     

谈如何加强教务管理、提高成人教育的教学质量

社会的发展进步使得成人教育在社会中的重要性逐渐凸现出来,这就给成人教育院校提供了发展机遇,而学员在选择院校时,最关心的就是教学的质量问题。提升教学质量,教务管理工作是关键所在。因此,本文主要结合了教务管理工作在成人教育中的重要性,分析如何通过加强教务管理来提高成人教育的教学质量。     

刍议高职院校科研工作的问题及其应对

高职院校科研水平决定着高职院校办学质量和社会影响度,是高职院校实现内涵发展、提升社会职能、提高教学质量、提升人才培养质量和促进教师自身发展的有效途径。然而,由于高职院校自身发展因素,科研能力和科研水平相对较弱;目前高职院校科研工作存在的问题很大程度上影响了高职院校的办学质量、社会服务能力和社会影响力。所以,有必要对高职院校科研工作的问题开展研究,从提高认识、转变观念、加大投入、完善制度等方面探求高职院校科研工作的问题,以促进高职院校科研工作的开展,促进高职教育的健康发展。     

高职院校数字化校园建设信息安全问题分析

文章主要介绍了高职院校数学化校园的相关概念及其建设意义,通过对现阶段高职院校数字化校园建设中存在的问题进行分析,来探讨提高高职院校数字化校园建设信息安全系数的有效措施,以保障高职院校数字化校园建设的信息安全,强化信息安全管理工作,充分发挥高职院校数字化校园的作用,为高职院校学生创建良好的信息安全环境,推动高职院校数字化校园的可持续发展。     

浅析高职院校教学与学生管理一体化

随着我国高职院校教学体制的不断改革,高职院校在学生管理方面也面临着新的机遇与挑战。教学管理与学生管理一直是高职院校实施全面管理的两把利剑,缺一不可。因此,在新时期下,如何平衡教学管理与学生管理成为高职院校的新课题。本文在分析高职院校学生管理与教学管理当中出现的问题,进而探寻高职院校教学管理与学生管理一体化的策略,从而促进高职院校的进一步发展。     

“钉钉”软件在高职学生实习管理中的应用研究

高职院校学生实习是高职院校人才培养的重要环节,是专业教学的重要阶段,是教学过程中的一个重要组成部分。高职院校学生在实习期间既在企业单位进行跟岗或顶岗工作,同时身份又是高职院校在校学生,如何做好高职院校学生实习中的思想政治教育、安全保障、专业技能学习和职业道德培养等工作,是高职院校辅导员及实习管理教师最关心的问题。研究通过将"钉钉"软件应用于高职院校学生实习管理中,探索信息化时代高职院校学生实习管理新模式,以推动高职院校学生实习管理的效率。     

浅谈高职院校学生管理工作存在的问题与应对策略

高职院校学生管理工作是办好高职院校不可或缺的重要方面,对高职院校的发展,人才培养起着非常重要作用。本文主要从探析高职院校学生管理工作中存在的问题及原因,并提出解决这些问题的应对策略来抓好高职院校学生管理工作。     

新形势下高职院校就业指导工作策略探索

高职院校就业指导工作是高职院校人才培养的重要环节,本文结合当前高职院校就业指导工作中存在的思想落后、体制不完善、内容陈旧和形式单一的情况,提出了新形势下做好高职院校就业指导工作的新策略,为高职院校大学生就业提高理论指导。     

校企合作模式下高职院校“三型”党组织建设

"校企合作"人才培养模式作为我国高职教育改革和发展的方向,也给高职院校党建工作提出了新课题。针对校企合作育人模式下高职院校党建工作中出现的新问题,以建设"学习型、服务型、创新型"党组织引领高职院校的党建工作,既有利于变革高职院校传统党建工作思路,也有利于创新新形势下高职院校党建工作载体,建立高职院校党建工作的长效机制。     

基于高职评估状态数据采集平台的教学档案管理

在高职院校的教学过程中,对于人才培养这一评估状态数据采集平台在高职院校中的实行,有利于高职院校在教学中在人才培养评估这一事项的发展,同时也满足了高职院校在研究中对于人才培养这一工作中的数据信息的需求。高职院校中的教学档案管理,影响着高职评估状态数据采集平台,对于平台中采集的数据信息有着鉴别的作用,要做好高职院校中对教学档案的相关管理,让高职评估状态数据采集平台在高职院校的教学过程中发挥出自身的作用。     

论高职院校图书馆馆长选任机制创新

高职院校图书馆对高职院校完成教学科研等工作有重要作用,馆长对图书馆发展有重要影响。在目前高职院校图书馆馆长聘任过程中,由于对馆长选任重视不够,选任过程中缺乏透明度及竞争机制,高职院校图书馆馆长选任常常所任非人,制约了高职院校图书馆发展。本文认为在高职院校图书馆馆长选任过程中首先要重视馆长选任工作,其次要充分授权,还应该改革高职院校图书馆组织。     

高职院校构建和谐财务关系研究

高职院校的财务关系是高职院校各方面建设的基石所在,构建和谐和的财务关系是高职院校财务工作中的重点内容,和谐财务关系是高职院校财务管理水平的重要质标,也是高职院校财务工作内涵建设的主要阵地。因此,积极探索构建和谐财务关系的重要途径是高职院校财务工作者面临的重要课题。     

新时期高职院校群体性事件的特征和成因分析

近年来,随着社会环境的巨大变化和高等职业教育的高速发展,高职院校逐渐从相对封闭的空间向与社会紧密联系的开放大环境演变。由于受到众多因素的影响,高职院校中发生群体性事件日趋增加,给高职院校的教育秩序和社会发展带来了严重的破坏。因此,加强对高职院校群体性事件的研究,理清高职院校群体性事件的概念,明确高职院校群体性事件的特征和分类,分析高职院校群体性事件形成的原因,对提升高职院校应急管理水平,保障校园稳定和社会和谐有着重要的现实意义。     

海南省高职院校辅导员选拔与激励机制研究

截止到2019年,全国高职高专类院校共计1423所,高职(专科)院校占据了国内高等教育的半壁江山,高职院校辅导员是高职教师的重要组成部分,是高职院校开展学生思想政治教育工作的骨干力量,近年来,高职(专科)院校辅导员的现状受到越来越多研究者的重视。本研究以海南省高职院校为例,通过调查研究发现,目前海南省高职院校辅导员存在人员流失率高、职业倦怠感强、职业认同感低等问题。鉴于此前发现的问题,从海南高职院校现存辅导员选拔与激励机制改进与创新方面展开研究,期望为推进高职院校辅导员队伍建设、促进职教改革提供参考。     

浅析我国高职室内设计专业工作室制教学模式的应用

随着我国教育事业发展水平的提高,人们对高职院校的教学质量要求越来越高,而室内设计课程教学作为高职院校教学体系的重要组成部分,对于高职学生的未来就业和发展有着重要的作用。将工作室制教学模式应用到高职院校教学中,不仅可以通过实践教学提高高职学生的实践能力,而且可以有效提高高职院校室内设计专业的教学质量。基于此,文章先分析高职院校室内设计专业教学存在的问题,然后探究高职院校室内设计专业工作室制教学模式。     

高职院校物资管理中存在的问题以及对策

物资采购对保障高职院校教育教学质量有着较大的影响作用,是确保高职院校各项工作得以顺利开展的重要基础。就以往情况来看,高职院校物资采购管理存在诸多问题,很难保障高职院校物资采购的工作效率及质量,不利于高职院校的稳定发展。本文就针对高职院校物资采购管理中存在的问题进行分析,结合实际情况提出一些具体对策,希望能为高职院校物资采购管理的进步和发展提供有效的参考依据。     

高职院校毕业生就业中存在的问题及其对策

近年来,高职院校毕业生就业难问题日趋突显,高职毕业生如何就业已成为当前高职院校和社会密切关注的问题。本文着重分析了当前高职院校毕业生就业存在的问题,提出了相应对策,为提高高职院校毕业生就业质量提供了思路。     

针对高职党建创新工作的探讨

在党的建设工作中,高职院校党建工作是其重要组成部分。高职党建工作能够促进高校的发展,培养祖国建设事业的接班人。在高职院校的发展中,高职院校的党建工作对其稳定性有一定的影响,需要高职院校加强重视。笔者将从高职院校党建工作的创新方面进行阐述。