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论企业质量文化的培育安徽财贸学院王晶晶企业生存和发展的目的就是向社会提供产品或服务，并提供质量保证，从而获取利润。随着改革的深化，企业的产品质量和质量管理水平也在不断提高，质量是企业的生命已成为共识。但在企业发展的同时，在生产、流通领域仍普遍存在着产... 相似文献
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服装质量控制在生产工艺中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
指出了服装生产由劳动密集型逐步向知识、技术密集型发展，我国的服装产品也随之由产品数量优势向数量、质量优势转化，在竞争激烈的今天，服装质量控制已是一个迫在眉睫的问题，论述了服装生产中的质量控制及其应用。 相似文献
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在日益激烈的市场竞争背景下，企业渴望着某种方法能帮助完善企业的管理，提高产品的市场竞争能力。然而许多企业在实施了某种系统或方法之后，并没有收到多大成效。本文论述了企业实施某种方法要有事实根据及基础，以质量管理为切入点推动企业的经营管理符合了上述要求。同时本文论述了质量管理，企业经营管理，企业文化三者之间的互动关系，企业在实施管理活动的过程中如何实现三者的统一完善。 相似文献
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质量意识在企业质量文化建设中的地位和作用 总被引：2，自引：0，他引：2
杨辉 《印刷质量与标准化》2006,(4):43-47
企业质量文化是以质量为中心，建立在物质文化基础上，与质量意识和质量活动密切相关的企业的物质活动和精神活动的总和。企业质量文化作为企业文化的一个子系统．客观存在于每一个企业之中。优秀的企业质量文化，将极大地促进企业的发展，反之则将削弱企业的组织功能。 相似文献
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“2004首届江苏省纺织服装企业文化年”活动自4月份在全省纺织服装行业开展以来．得到各纺织服装企业的关心和支持．不少企业积极参与，认真总结本单位在企业文化建设中的做法和取得的成效。《江苏纺织》已刊登部分申报企业在企业文化建设中所做工作的材料．本期继续刊登部分申报企业的节选材料，旨在交流近年来纺织服装企业文化建设的基本经验，展示行业企业文化的理念和实践成果．共同探索面向未来行业企业文化建设途径。我们希望通过“2004首届江苏省纺织服装企业文化年”活动的开展，能够进一步推动先连企业文化在全省纺织服装行业的普及和提高，引领企业管理理念的更新，全面提升纺织服装企业的核心竞争力．促进江苏纺织服装企业健康持续发展． 相似文献
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根据国务院颁布的《质量振兴纲要》要求，推进以现代企业制度为主要内容的企业改革，建立一整套适应市场经济要求的科学管理制度。而科学管理，从根本上来说，就是要做到全面质量管理，把质量管理作为企业经营管理的纲。当前，由于国际国内的经济环境已经发生了很大的变化... 相似文献
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中国加入世贸组织后,纺机行业机遇和挑战并存。直面国际市场的挑战,中国纺机行业不仅需要充分适应市场竞争机制,寻求产业政策的支持,增强纺机行业整体实力,更需要质量竞争力的提高和质量文化的有效整合。因为纺机行业质量文化的整合,是与提高纺机科技竞争力紧密相联的。一、质量管理是质量文化整合的前提多年来,在国家一系列质量举措下,纺机行业在质量管理方面曾作出了成绩。主要体现在5个方面。1.员工质量概念和质量意识得到了根深蒂固的植入和强化我国推行TQM以来,纺机行业员工经过TQM知识普及教育与统考;以QC小组活动为代表的群众性… 相似文献
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近几年来,随着我国教育事业的不断发展,越来越多的学校为学生统一购置校服,使学校的内部管理逐步走向规范化。但由于缺乏有效的监督,校服质量令人担忧。据我所近两年对全市中小学校采购的校服质量检查情况看,批次合格率很低,存在的问题主要表现在: 一、无成份含量标注 相似文献
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在流行不断变换的今天，服装作为外在的表现形式已经不能满足人们的追求，注重生活品质成为了许多人的目标。[编者按] 相似文献
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质量问题是我们经常关注的敏感性问题。对社会来讲，它是关系到利国利民、利人利己的大事；对企业来讲，是增加经济效益的基础和保证，是企业生存和发展的根本所在。因此，厂里经常教育全体员工树立“没有质量就没有市场的观念”，提高对工作质量和产品质量意义的认识，坚持“规范管理，精益求精，用户满意是追求”的质量方针。要求“质量第一”这并不仅仅是一种口号，而是需要实实在在付之行动。提高工作质量和产品质量，企业各级管理者的模范带头作用很重要，管理者需要大胆严格地管人、管事、管制度、管标准、管过程、管结果，使质量管理… 相似文献