浅谈电力安全生产的宣传教育

安全生产宣传教育是电力企业安全管理的重要内容,是提高员工安全意识和安全技术素质的重要手段。安全生产宣传教育旨在帮助员工正确认识和掌握安全生产规律,提高安全生产技术水平,自觉贯彻国家的安全生产方针、政策和法令,认真遵守企业有关安全生产的规章制度,保证实现安全生产。在电力生产工作中,要改善劳动条件、消灭工伤事故,物质措施是不可缺少的,但也不能单靠设备、工具,不能单靠少数劳动保护和安监人员,     

基于远程网络平台的电网安全培训教育系统

生产安全教育是电力企业安全管理的重要内容，是提高职工安全意识和安全技术素质的重要手段。安全生产宣传教育旨在帮助职工正确认识和掌握安全生产规律，提高他们的安全生产技术水平，使他们能够自觉地贯彻执行国家的安全生产方针、政策和法律，认真遵守企业有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产。它是搞好安全生产、劳动保护工作的思想建设工作，与增加、改善安全卫生防护设备的物质措施相辅相成，密不可分。     

提高变电企业员工安全生产意识技术要点探讨

变电安全生产管理归根结底是要加强对变电运行人员的安全意识培训教育。只有变电员工的安全思想意识得到有效增强和提高,变电安全生产才能得到保障。为了提高变电企业员工的安全生产意识水平,在对提高变电企业员工安全生产意识的重要性进行简单总结后,结合变电企业员工安全生产意识的主要特性和多年变电安全生产的管理经验对提高变电企业员工安全生产意识的技术措施进行了详细分析研究。     

让安全文化在你我心中落地生根

如火的6月,迎来了第12个全国"安全生产月"。在这个火热的月份,云南电网公司围绕"强化安全基础、推动安全发展"这一主题,坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工,面向基层、面向企业、面向职工,通过集中开展安全生产知识竞赛、应急预案演练等丰富多彩,具有知识性、趣味性和实用性的安全生产宣传教育活动,深入宣传党和国家关于加强安全生     

浅谈班组安全活动学习管理

班组是企业的最小生产单位,也是企业最重要的安全阵地,只有班组安全,企业才能安全。班组安全活动是班组安全教育培训的园地,也是提高一线员工安全意识和安全技能的主课堂。因此,班组安全活动质量的高与低、好与坏,对增强生产人员的安全意识、提高生产人员的生产技能、提升班组乃至企业的安全生产基础管理水平具有重要的现实意义。     

对提高班组安全活动质量的几点建议

安全活动是班组安全管理工作的一项重要内容，行业管理中对如何开展安全活动有其一定的要求。班组安全活动不仅是学习上级有关安全生产、劳动保护法规文件，提高员工安全生产自觉性和自我保护意识教育的好机会，亦是培养职工遵章守纪、相互交流安全工作经验、提高安全意识的一项行之有效的活动。     

电力安全教育低效的原因分析与对策

安全生产是电力企业的永恒主题，它不仅是电力生产稳定与发展的基础，也是企业获得最大经济效益的保证，是我们实施平安工程、建立和谐环境的重要手段。因此，加强员工的安全教育是企业保证安全生产，提高员工安全防范意识和能力的重要措施之一，也是企业安全管理的重要组成部分。但是，在现实生活中，虽然我们对安全生产的工作制定了许多的规章制度及考评办法，也进行了认真的考核及奖惩，但实效并不理想。是什么原因使我们企业的安全教育出现了“高投入，低产出”的低效状况呢？本文就此谈点粗浅看法。     

如何规范开展电厂新员工入厂安全教育

安全教育培训是企业生产安全、生产管理工作中一项十分重要的内容,生产经营单位对员工进行安全生产教育培训是其法定职责。本文分析了电厂危险、有害因素的特点,从电厂安全生产教育培训机制、新员工入厂安全教育培训内容、厂级安全教育培训方法几个方面探讨了安全培训教育相关问题。     

构建有电力企业特色的安全文化体系

介绍了安全文化的概念,论述了安全文化在电力安全生产中所起的重要作用,提出了电力企业安全文化体系框架及构建方法,对电力企业开展安全文化建设活动,强化企业员工的安全防范意识,减少安全生产事故,提高电力生产安全水平有很大的现实意义。     

如何规范开展电厂新员工入厂安全教育

安全教育培训是企业生产安全、生产管理工作中一项十分重要的内容,生产经营单位对员工进行安全生产教育培训是其法定职责。本文分析了电厂危险、有害因素的特点,从电厂安全生产教育培训机制、新员工入厂安全教育培训内容、厂级安全教育培训方法几个方面探讨了安全培训教育相关问题。     

创建“青年安全生产示范岗”

秦皇岛发电有限责任公司现有员工1584人,其中青年员工1110人,占公司员工总数的70％。为提高公司青年员工的安全素质,在青年员工中广泛开展了创建“青年安全生产示范岗”活动。两年来的实践证明,这项活动是对青年员工进行安全生产教育的一种有效载体,为共青团组织参与企业安全生     

工会发挥保障企业安全生产作用的思考

安全生产是调度控制中心的中心工作。履行安全生产监督检查职责是工会作用发挥的重要体现。创新工会工作模式,结合实际开展形式多样的宣传教育活动与各类行之有效的安全竞赛活动,发挥"观察哨"、"宣传队"、"好帮手"作用,助推企业安全生产。     

加强安全文化建设筑牢安全生产堤坝

安全文化是企业文化的组成部分,是企业在长期的生产、生活中积淀而成的一种理性文化.加强安全文化的氛围建设、制度建设和教育建设,让安全文化融人更多人性化的办法和举措,对于营造良好的安全文化环境,提高员工安全责任意识,引导员工正确处理安全与生产、安全与幸福、安全与家庭的关系,实现企业安全生产的长治久安,筑牢稳固的安全生产堤坝具有良好的指导意义.……     

强化安全基础 推动安全发展

2013年6月是第12个全国"安全生产月",云南电网公司以科学发展观为指导,实施安全发展战略为主线,以"强化安全基础、推动安全发展"为主题,把"安全生产月"各项活动与日常安全生产宣传教育工作结合起来,重心下移,广泛开展各具特色的宣传教育活动。通过开展安全生产宣传咨询日、安全生产知识竞赛、安全生产事故警示教育周、安全文化周、安全生产应急预案演练周等系列活动,深入宣传党和     

建立安全文化 实现本质安全

安全文化建设对电力企业实现安全生产、确保电网安全运行具有重要作用。从安全文化的精神、管理、行为、物质、生活5个方面阐述了安全文化体系的内涵。通过充分发挥安全文化的作用不断提高员工安全素质,实现安全生产从制度管理到文化引导的转变,从而确保安全生产。     

建设安全文化,培养安全习惯

电力企业对安全生产工作越来越重视,各项规章制度不断完善,管理手段不断优化,设备质量不断提高,安全生产周期也不断延长。安全管理的实践证明,传统的安全管理模式要求时时、处处监督企业的每位员工遵章守纪,是一件非常困难的事,因此必然会在安全生产管理上出现漏洞、出现安全隐患。只有通过加强企业安全文化建设,促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高,夯实安全生产基础,才能实现企业安全生产的目标。     

企业文化广场 施工项目安全文化建设的实践与探索

安全文化是安全科学发展之本,是实现安全生产的重要基础。近几年来,工程局、二层单位和项目部在抓好安全生产方面做了大量艰苦细致的工作。但是,事故隐患依然不能杜绝。因此,一些领导和员工一谈起安全生产,仍然觉得“如履薄冰”。通过对企业安全生产现状的调查和思考,使我们认识到：技术的措施只能实现低层次的基本安全,管理和法制的措施能实现较高层次的安全,而要实现根本的安全,必须要重视安全文化建设的核心作用,用安全文化去塑造每一位员工,从更深的文化层面来激发员工“关注安全、     

坚持“以人为本”理念 夯实安全生产基础

员工是安全生产的主体,同时又是安全生产的客体。只有所有员工都处于良好的状态,企业的安全生产才会有保障,企业的经济效益才能够得到提高。因此,必须把人性化的管理放到首位,要把坚     

供电企业的安全生产管理

安全生产是供电企业永恒的主题。安全生产既是员工生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。随着我国经济的持续、快速发展．人民生活水平的不断提高,对企业生产经营过程中的安全生产管理水平提出了越来越高的要求。特别是国家近几年来制定了一系列的法律法规来规范安全生产。对企业做好新时期的安全生产工作具有十分重要的指导意义,同时更从一个侧面反映了目前提高企业安全生产管理水平的迫切性。     

浅谈县级供电公司专职电工的安全教育培训

安全教育培训是安全管理工作中的一项重要内容,是贯彻企业方针、目标,实现安全生产、提高员工安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为失误的重要途径。县级供电企业担负着最基层的供用电管理工作,特别是广大的一线专职电工在日常的抢报修、抄核收、小型施工过程中,承担着较大的安全生产风险。如何通过安全教育培训,提高专职电工的安全生产自觉性,帮助其正确认识和学习安全生产法律、法规、安全规章制度、安全知识,增强专职电工安全技能,从而更好地保护自己和他人的安全与健康,是摆在县级供电企业面前的一项重要课题。文章通过阜南公司近年来开展的安全教育培训工作,较好地解决了这一难题。