培育核心竞争力——我国建筑企业迎接WTO的战略选择

我国加入ＷＴＯ后 ,国外各大承包商将进入我国的国内市场 ,无疑在新的层面上加剧了建筑企业的竞争。我国建筑企业要尽快培育核心竞争力 ,提高战略管理能力。一、企业核心竞争力核心竞争力概念由美国经济学家普拉哈拉德 (Ｃ .Ｋ .Ｐｒａｈａｌａｄ)和哈默 (ＧａｒｙＨａｍｅｌ) 1990年在《哈佛商业评论》首先提出 :“就短期而言 ,公司产品的质量和性能决定了公司的竞争力 ,但长期而言 ,起决定作用的是造就和增强公司的核心竞争力”。此观点得到了学术界和企业界的广泛认可和高度重视。麦肯锡咨询公司认为 ,核心竞争力是指某一组织内部一系列…     

创新是科行跨越发展的核心竞争力——访江苏科行集团副总经理陈学功

记者:陈总,当前我国建材行业大力发展,各类建材机械企业也如雨后春笋般异军突起.企业核心竞争力是企业赖以生存的法宝,您认为科行集团的核心竞争力是什么? 陈学功:科技创新是企业核心竞争力的源泉.美国著名战略学家哈默和普拉哈拉德提出了"核心竞争优势"一词,让更多的企业家意识到"一组先进的技术和谐组合"中最重要的便是科技创新,所以科技创新是提升企业核心竞争力的决定因素.     

BAT的企业核心竞争力比较研究

<正>一、核心竞争力的相关概念(一)核心竞争力概念的起源1990年C.K.Prahalad和Gary Hamel在《哈佛商业评论》上发表了论文《企业核心竞争力》,C.K.Prahalad和Gary Hamel在此文中将"核心竞争力"定义为"组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识"。[1]这篇论文的发表,标志着核心竞争力理论的正式提出。     

略论中小企业品牌核心竞争力的提升之道

中小企业核心竞争力的内涵 1990年美国管理学家普拉哈德拉和哈默在<哈佛商业评论>上撰文,提出了企业核心竞争力的概念:即在企业组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是协调各方面资源的知识和技能,是企业在经营过程中形成的不易被竞争对于.效仿的、能带来超额利润的、独特的能力.许多管理学者总结企业核心竞争力来源于多个方面,人才、核心技术、营销策略、渠道网络、管理能力和研发能力等等,面对如此多的"核心",企业管理者常常难以求全.     

浅析我国水泥企业的竞争能力

1990年,美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德和伦敦商学院教授哈默尔在哈佛商业评论上发表<企业核心竞争力>一文,标志着企业核心竞争力理论的正式提出,该理论较目前其他企业理论更好地解释了成功企业竞争优势长期存在的原因,因此它成为近年来企业理论研究的热点,并且为企业多元化经营提供可行的方案.     

中建总公司核心竞争力初探

“就短期而言,公司产品的质量和性能决定了公司的竞争力,但长期而言,起决定作用的是造就和增强公司的核心竞争力。” ——美国经济学家普拉哈拉德     

创新.管理.人才——柳传志、张维迎谈企业核心竞争力

编辑画外音 :前不久 ,中央电视台播发了联想集团董事长柳传志和北大光华管理学院教授张维迎关于企业核心竞争力的对话 ,本刊特地将其“拿来” ,作为本期《特别关注》“如何提升房地产企业竞争力”一组文章的导读絮语。柳传志 (联想集团董事长 ) :关于企业核心竞争力问题 ,我们的理解可能跟别人的不同 ,人们经常谈的核心竞争力是研发能力或者是市场开拓能力 ,认为联想就是市场做得好。但我们觉得好象都不是 ,我们的核心竞争力就是我们有办法制定和不断产生新的东西。另外还有一个非常好的管理基础。我们把这个管理理念定成管理三要素 :“怎么…     

上海勘察院核心竞争力和竞争优势的保持

文章根据核心竞争力的概念提出了上海岩土工程勘察设计研究院有限公司(简称上海勘察院)的核心竞争力要素,并提出了保持竞争优势的措施,为勘察设计企业的战略管理提供一定的参考意义。     

关于企业核心竞争力的文献综述

本文从国内外的研究状况出发,对企业核心竞争力的概念作出了基本界定,从而强调了企业核心竞争力的重要性。同时介绍了对企业核心竞争力的识别,以及培育企业核心竞争力的方式。     

监理企业核心竞争力的构成要素及培育研究

在竞争日益激烈的市场环境下,企业或组织想在竞争中获得生存与发展,就必须重视和提高自身的核心竞争力,监理企业同样面临这样的问题。对监理企业核心竞争力的概念进行了界定,分析了监理企业核心竞争力的特征,讨论了监理企业核心竞争力的构成要素,并提出了培育及提高监理企业核心竞争力的措施。     

谈企业文化建设与建筑企业核心竞争力

简要介绍了企业文化和建筑企业核心竞争力的概念和相互联系,初步探讨了企业文化建设对建筑企业核心竞争力的影响,最后结合多年来的工作经验,对加强企业文化建设,提升建筑企业核心竞争力做了有益的探索,从而更好地提高经济效益。     

执行文化与提高企业核心竞争力

关于企业的核心竞争力,已经有了许多版本的定义,而那些拥有不同竞争优势的企业也会有不同的回答,或技术,或人才,或品牌,或管理等等。但是如果要使一个企业几十年、上百年甚至更长时间经久不衰,其核心竞争力是什么,恐怕仅有上述几个条件是不够的。我们目前所具有的核心竞争力,准确地说,只能是企业的相对竞争力。那么,如何才能保障企业在相当的时期内都能够通过核心竞争力获得竞争优势呢?我认为,通过培育企业一种踏踏实实的执行文化,创造一种注重过程落实的核心价值观,并始终不渝地坚持它,信奉它,就能保证企业长期获得竞争优势。1.执行文化是…     

建筑业企业核心竞争力的识别与评价

本文在分析建筑业企业核心竞争力概念的基础上,结合当前建筑市场环境和建筑行业的发展趋势,给出了建筑业企业核心竞争力的识别框架和评价指标,建立了基于模糊聚类的建筑业企业核心竞争力的评价方法。为了说明该评价体系的适应性和有效性,文章给出了一个仿真算例。     

关于构建建筑企业竞争优势的探讨

结合工作实践,对建筑企业面临的内部、外部压力进行了分析,阐述了国内外学者关于核心竞争力的核心观点,并探讨了企业核心竞争力的评价方法,指出只有对建筑企业核心竞争力进行培育,才能构建建筑企业的竞争优势。     

对建筑施工企业提高核心竞争力的思考

一、企业核心竞争力的涵义 核心能力就是指“组织中的积累性知识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识。”所以，核心能力是某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，它能使一项或多项业务达到世界一流水平。企业核心能力有以下基本特征：1．能够创造价值；2．难以模仿；3．稀缺；4．不可替代。这也构成了衡量企业是否具有核心竞争力的标准。就建筑施工企业而言，核心竞争力包括企业的经营能力、技术能力和管理能力。     

浅析建筑企业核心竞争机制的构建

阐述了建筑企业核心竞争机制的概念和内涵，构建了建筑企业核心竞争机制的结构图，可为建筑企业提高自身的核心竞争力提供一些借鉴。     

企业核心竞争力与财务可持续发展

本文主要分析了企业核心竞争力的概念,对财务可持续发展的进行了详细的分析阐述,进而就企业核心竞争力与财务可持续发展之间的关系进行探讨,希望能够对我国企业的发展和发展的方向制定有所帮助。     

房地产开发企业供应链管理探析

基于供应链的思想,结合我国房地产业实际情况,以房地产开发企业为核心,从房地产项目全寿命周期的角度提出了房地产供应链管理的概念.运用供应链管理理论,探讨了房地产供应链的合作伙伴模式,并据以分析了房地产企业核心竞争力,以达到控制和降低开发成本,增强企业核心竞争能力的目标.     

国有企业文化建设初探

企业文化是企业发展的核心竞争力。我国加入世贸组织后,市场竞争日趋激烈,提高企业的核心竞争力是所有企业生存下来并能保持可持续发展的根本方法论文阐述了有关企业文化内涵等概念,指出了国企企业文化的建设的重要方面。     

浅谈如何提高建筑企业品牌的核心竞争力

通过分析建筑企业核心竞争力和如何实现建筑企业核心竞争力,进一步阐述了塑造品牌和提高企业品牌的核心竞争力的重要性,并提出相关措施.