安阳市水政执法工作浅析

加强水政队伍建设,全面提高水政人员的行政执法水平,是依法治国、依法治水的必然要求。水政执法队伍建设的成效,直接关系到水利部门综合素质的提升和行政执法工作的顺利开展。新形势下,水政执法工作面临新的挑战,加强水政监察队伍建设,直接关系到安阳市水利事业的进一步发展,对推动水资源管理体制改革具有重要的现实意义。笔者结合工作实践经验,介绍了安阳市水政执法的现状,对加强水政执法队伍建设提出建议和措施。     

陕西省三门峡库区水行政执法与水政队伍建设探讨

加强水政队伍建设,全面提高水政人员的行政执法水平,是依法治国、依法治水的必然要求.依法治水的关键,就是要做到有法必依,执法必严,违法必究.作为水利系统的执法队伍,其执法素质、执法水平,将直接代表着整个水利系统的执法形象.因此,水政人员如何正确行使国家法律赋予的水行政执法权,是摆在每个水政人员和执法部门面前的一个重要课题.     

执法者必先知法守法

水政执法工作,要紧紧围绕深入贯彻落实党的十八大精神,全面完成全省水利工作会议提出的任务目标,进一步加强水政执法队伍建设,提高全省水行政执法水平,更好地保障全省水利改革发展。一、加强水政执法队伍建设是势所需、情所依、责所在近年来,全省水政监察队伍建设取得了长足的发展,执法机构设置、人员素质提升,执法能力强化显著提升,为保障全省水利事业的健康发展做出了积极贡献。新时期水利改革发展的新形势对我们提出了新的更高的要求,我们必须适应时代发展需要,加强水政队伍建设。第一,势所需。党的十八大明确提出要全面推进依法治国,强调"推进依法行政,切实做到严格规范公正文明执法"。这是大势所趋,势不可挡。水行政执法要趋此势、适所需,坚持依法治水、依法管水,建立健全水法规体系,将水行政主管部     

论水政监察队伍的改革与发展

自1995年开展水政监察规范化建设以来,经过近十年努力,全国的水政监察队伍建设已有了突飞猛进的发展.各级流域机构通过水政监察规范化建设,相继成立了水政监察总队、支队、大队、中队,配备了专职水政监察人员.由于上级水政经费的相继投入,水政执法装备得到了较好的改善,基本上达到了水利部水政监察规范化建设"八大"要求的标准.水政队伍的建设发展,充分贯彻了中央"依法治水"的要求,并在保护河道工程防汛设施、采砂监管、征收水利规费、打击水事违法行为等诸方面发挥了强有力的作用,将水利工程的管理、保护纳入了法制化轨道,为实现依法治水、依法行政做出了应有贡献.     

广东:依法行政 维护正常水事秩序

<正>2013年,广东省水利厅党组高度重视水政监察工作,多次了解水政监察工作的任务职能,并要求水政监察队伍要严于职守、依法行政。广东省水政监察队伍在各级水行政主管部门的领导下,按照"忠诚、为民、科学、务实"的新时期广东水利人精神,狠抓执法能力建设,认真做好执法查处工作,为维护广东省正常水事秩序、保障水利改革发展发挥了重要作用。     

规范水行政执法 再铸水政新篇章

韩庄运河水利管理局水政监察大队自1996年成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“树立科学发展观、促进依法治水”新思路的工作重心,规范队伍建设,强化水法宣传,加大水政执法力度,积极开展防汛清障工作,发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,积极进取,在水政执法方面取得新的成绩,为推动水利建设和流域经济社会又好又快发展提供坚实的基础和保障。     

走专职队伍和镇村协管相结合的水政执法之路

新时期水利工作的一个显著特点就是依法治水。水政执法涉及的行政范围之广和管理对象之多为以往的水利工作所无可比拟。水政工作必须适合中国的国情，把实行综合整治作为一种重要手段，专职队伍如何和乡镇协管相结合开展水政执法，整治水事秩序，将两者有机结合、标本兼治是当前和今后相当一个时期水政执法、整治水事秩序的方向。     

招远市水政监察步入规范化建设轨道

多年来,招远市认真贯彻落实水法律、法规,加强水政监察队伍的建设,严格依法行政,依法治水,依法管理,有力地促进了水政监察规范化建设工作的开展。1999年经中编委批复,成立了招远市水政监察大队,使水政监察工作真正步入了制度化、规范化、法制化的轨道,他们在水政监察规范化建设工作方面,突出抓了以下工作。 一、强化领导,搞好宣传,为水政监察工作提供有力的保障 几年宋,为进一步完善水利执法体系,加强水政监察队伍建设,提高水行政执法力度,更好地为水利改革与发展服务,招远市于1997年8月份成立了由局     

浅谈如何加强水政执法能力及水政队伍建设

加强水政队伍建设，全面提高水政人员的行政执法水平，是依法治国、依法治水的必然要求。依法治水的关键，就是要做到有法必依，执法必严，违法必纠。作为基层执法队伍，其执法素质、水平高低直接代表整个流域机构的执法形象。正确履行国家赋予的水行政执法权力，就必须加强水政队伍建设，打造一支高素质水行政执法队伍。本人结合水政基层工作的实际，浅谈一些看法：     

加强海委系统水政监察队伍建设的思考

近年来，随着海河流域社会的不断进步和经济迅速发展，海委水政监察工作也在不断创新，水行政执法工作取得重要进展。当前水行政执法队伍尚面临不少困难和问题，特别是常态化水行政执法机制尚不健全，不少基层队伍存在着“执法少”“执法难”问题。为适应新阶段水利高质量发展要求，从执法人才、执法机制、执法手段和执法环境4个方面提出进一步加强海委系统水政监察队伍建设与管理的工作建议。     

基层水政执法队伍建设的思考

水利事业能否得到持续健康的发展,这直接影响了我国整体经济发展。针对水利工作现状,应该更加科学有效的落实依法行政需求,提升水事管理工作的开展成效,更好地适应当前形势及水利事业的发展需求。基层水政执法队伍本身发挥着保障和支持的重要作用,更是当前我国水利事业发展中所不可或缺的重要力量。在新的发展形势下,水政执法队伍本身也应该积极推进相关建设工作的开展,更好地应对新时期水利事业的发展需求,探索出一条科学有效的工作发展路径,提升整体战斗能力,做好人才保障。     

加强水政执法队伍建设的措施探讨

自1988年颁布实施《中华人民共和国水法》以来,山东省菏泽市的水利事业进入了依法治水的新阶段.水政执法队伍在水法制建设和水政机构建设等方面取得了突破性发展.市县两级水利部门相继成立了水政监察支队、大队,建立了以专管队伍为骨干,以群管队伍为基础,专群管理面相结合的管理模式,加大了对恶性水事案件的打击力度,水事秩序得到了明显好转,依法收费和依法管水工作也得到很大加强.     

依法治水深化改革水政执法监察体系思考——以珠江流域为例

党的十八届四中全会提出依法治国,实施到水利行业就是依法治水。水政监察工作是依法治水重要的一环,深化改革水政监察工作,积极探索大数据时代水政执法监察体系建设,对落实依法治水有很重要的意义。文章从技术角度,以珠江流域水政监察工作建立遥感工作站后的摸索性实践经验为例,提出:水政监察工作要建立高效的法治实施体系,做好顶层设计,推行遥感技术应用,建立遥感信息系统,把全国各行政区域、流域机构、水利部的水政监察系统连接起来构成一个大数据网络,水利部通过中央平台实现水政执法基础信息、水政执法综合信息、水政执法成果、水政执法决策等综合管理和服务工作。水政监察工作要有大数据时代的预测、动态管理和事前监督管理工作思路。     

依法治水保稳定 文明执法树新风

新中国成立60年来水利法治建设成效显著,特别是改革开放的30年,依法治水进程进一步加快。1988年《中华人民共和国水法》颁布实施及1990年《河北省水利工程管理条例》出台,标志着我省水利工作进了依法治水的新阶段。以省水政监察总队为核心的全省水政监察队伍强素质、提能力、严执法、讲奉献,磨砺十载铸辉煌,逐渐发展成为华北平原一方青山绿水的守护神。     

郑州市严守“三条红线” 执法行动成效显著

郑州市水政监察支队2010年紧紧围绕水利工作重点,以服务水资源管理、为水务建设提供法律保障为目标,全面贯彻依法行政、依法治水方针,水政执法能力建设不断加强,执法效率和水平不断提高,执法环境不断改善,执法体制初步建立,水政执法工作成绩突出。郑州市被河南省水利厅确定为全省水利综合     

加强流域水政执法队伍建设 推动水利改革和经济发展

实现依法治水、依法管水是党中央“依法治国,建立社会主义法制国家”战略的重要组成部分。水利法制建设除加强立法,做到有法可依外,还必须建立水政执法机构和水政执法队伍,做到有法必依,执法必严,违法必究。《水法》颁布10多年来,沂沭泗水利管理局,狠抓水政监察队伍建设,并在水利部直属系统中率先建立水政监察总队。水政队伍集水政执法、许可监管、依法收费为一体,在流域水利管理工作中取得显著成绩,有力地推动了流域管理机构依法管水和经济发展。 一、培训、考核、任命专职水政监察员 根据水政执法工作需要,按照水利部1号令关于水政监察人员的条件和任命要求,沂沭泗局对水政监察人员实行逐级挑选、推荐,通过培训、考核后由委、局两级任命。为了提高水政监察人员的素质和执法水平,先后举办培训班8期,并邀请水利部水政司及山东、江苏两省法制部门的领导和专家授课。1990年、1995年和1997年三批累计任命水政监察员247名,这些水政监察员分布在局水政处、3个管理处和基层17个河道、湖泊、闸坝管理所以及7个水利闸桥收费站,从     

基层水行政执法工作的难点与思考

基层水行政执法工作以水政监察机构为载体,一般在县级水行政管理部门下设水政监察大队,在乡镇或跨镇区设立若干个水政监察中队,形成由县至镇的全网络执法体系。以苏北县级市东台为例,介绍了水政监察工作的起源、发展以及对水务建设管理工作所发挥的作用,同时针对新形势下的治水目标,对照依法治水的要求,阐述了基层水政执法工作所面临的五大方面的挑战,并提出了五点具体的措施、建议,促使基层水行政执法工作步入全方位、宽领域、一体化监督管理的全新模式。     

稳定水政执法队伍是当务之急

《水法》颁布以来,各级水行政主管部门通过开展水利执法体系建设,都已组建起一支水利执法队伍,并基本形成了省、地、县、乡四级水利执法网络。这支队伍在查处水事违法案件、依法征收水利规费、维护水利行业的合法权益等方面发挥了积极有效的作用。各地在组建水利执法队伍、建立水政监察制度过程中,进行了大胆探索并积累了一些成功经验,同时,随着水政工作的深入开展,水政执法队伍的稳定性也受到一些因     

加强水政队伍建设走依法治水的道路

加强水政队伍建设走依法治水的道路○林长川昌平县水政监察工作在水法宣传，队伍建设，制定配套法规，政警联合执法等方面不断提高水平，被水利部评为１９９１年全国水政执法先进集体。近二年来，又在增强水法规意识，依法治水方面取得了很大成绩。１积极开展水法宜传，增...     

强化法治思维 推进依法行政 全面开创全省水政工作新局面

党的十八大将建设生态文明提到新的高度．将深入推进依法行政摆在更加重要的位置．作为保障水利发展改革关键环节的水政工作日益重要。一年来．在厅党组的正确领导下厅水政工作始终坚持以科学发展观为统领．以全省水利重点工作为基础．狠抓水政队伍建设、水利立法执法、水法规教育宣传、河道采砂治理和依法行政．