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相似文献
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1.
县级供电企业的安全生产是企业生存之本。电力生产事故的发生有其必然性.也有一定的偶然性。但只要认真贯彻“安全第一.预防为主”的方针.提高安全意识.强化安全管理.落实各项规章制度,排除一切安全隐患,做到安全工作可控、再控,就能保证安全生产目标的实现。以人为本提高员工素质是关键——人是安全生产的第一因素。在企业生产经营活动中,在  相似文献   

2.
供电企业的安全管理涉及面广、头绪繁多,是一项复杂的系统性工作。在日常安全管理中,各级各类责任人,要特别注意管理方法的创新,提高工作的实效性,使有效的安全管理真正做到“纵向到底,横向到边“。……  相似文献   

3.
浅析供电企业"告知"义务   总被引:1,自引:0,他引:1  
供电企业生产和经营的特殊性,决定了其生产经营方式不同于其他的企业。供电企业强化电力安全生产和依法经营,更应提高对供电企业"告知"义务的重视,更好地促进供电企业的各项工作,规避经营风险,为社会经济建设服务。  相似文献   

4.
班组安全管理是企业安全生产的基础,抓好班组安全管理就抓好了企业安全生产的关键.笔者在工作实际中逐渐认识到:班组安全管理要做到“六坚持“.……  相似文献   

5.
“确保安全,必须做到人员的百分之百,全员保安全;时间的百分之百,每一时、每一刻保安全;力量的百分之百,集中精神、集中力量保安全。”刘振亚总经理在7月9日召开的国家电网公司安全生产电视电话会议上提出了“三个百分之百”的要求,体现了国家电网公司党组对电网企业安全管理工  相似文献   

6.
安全生产检查可以及时了解和掌握安全生产情况,发现不利于电网、设备、人身安全的危险因素,以消除不安全隐患,从而使安全工作做到防患于未然。本文结合现代安全管理要求,针对供电企业的安全现状,对其安全生产检查机制进行简要分析,并探索了安全生产检查机制的提升策略,以期对供电企业安全生产起到积极的作用。  相似文献   

7.
安全生产是供电企业的核心“根基”,也是电网企业的命脉,企业的生存和发展必须要有安全生产做保证。围绕做规范操作“机器人”、查找安全隐患"啄木鸟"的活动,强化安全生产文化,确保企业安全与生产相结合;而班组在安全生产中遇到的难点和困惑,  相似文献   

8.
众所周知,在影响供电企业生产安全的诸多因素中,人是最重要的因素,因而供电企业的安全管理必须“以人为本”。企业安全文化作为企业安全管理的一种新模式,则是真实体现以人为本理念,即“安全文化,以人为本”,并由此催生出了为实现安全目标的安全理念“:安全生产,我的责任”。那么,怎样才能实现“安全文化,以人为本”和“安全生产,我的责任”呢?笔者就此谈一点看法。1安全文化,以人为本安全生产工作的内容包罗万象,在具体的工作中难免会遇到与安全工作相互影响,甚至有所抵触的情况,所以,一定要学会为安全让步,并要把安全工作放在最优先的位置…  相似文献   

9.
“安全第一,预防为主”是供电企业始终坚持的方针。多年来,各供电企业在完善制度、强化监管、落实责任等方面不断深化和巩固,取得了很多成效,电力生产事故得到了有效控制。纵观这些年来的电力安全生产工作,成效是显著的,但习惯性违章仍时有发生,电力生产事故仍难于杜绝。其中一个重要原因就是工作票“三种人”——工作负责人、工作票签发人、工作许可人的责任缺失、管理缺失。这也是众多供电企业安全生产的软肋。  相似文献   

10.
“电网连着你我他”。一句宣传语形象地道出供电企业与千家万户的密切联系。供电企业与客户联系最紧密的是营销和低压用电服务系统。济南供电公司倾力搭建“大营销”格局,实施“营配合一”,推开了连通供电企业经济效益和社会效益的一扇窗。  相似文献   

11.
皮海斌 《江西电力》2012,36(5):31-32
安全生产是供电企业永恒的主题,是企业发展的基石。“三集五大”体系实施后,如何在变革后的组织架构下充分发挥安全监督体系和安全保障体系的职能作用,是县供电企业面临的新课题、新挑战。  相似文献   

12.
安全生产是供电企业创建和谐企业的基础。作为最基层的供电分公司,一般不会造成电网大停电事故,也不太可能出现220kV及以上的主设备事故,而从业人员生命安全是供电企业安全生产工作的重中之重。根据近几年的安全情况分析,供电分公司施工作业现场人身安全风险控制及杜绝误操作应以严格执行“两票三制”为抓手,以加强“三类责任人”(工作票签发人、现场许可人和工作负责人)管理为关键。  相似文献   

13.
结合供电企业实际,从教育培训、责任落实、制度建设、设备管理、现场管理、检查监督6个方面进行论述,探讨如何抓好供电企业安全管理,实现安全生产的“可控、在控”。  相似文献   

14.
安全生产是企业发展的“生命线”,基层班组是保障安全的“落脚点”。通过分析当前供电企业班组安全管理上存在的薄弱环节,探讨如何通过多种扎实有效的举措促进班组安全建设与专业管理深度融合,进一步强化班组人员安全意识和安全履职能力,切实提升班组安全承载力和安全管控能力,推动安全核心能力的有效提升,为供电企业高质量发展提供安全保障和队伍保障。  相似文献   

15.
在电力行业中违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的“三违”现象,是电力安全管理中不安全行为的通称。“三违”是目前县级供电企业安全管理中经常遇到的一个棘手问题,也是企业管理中急需解决的一个问题,是企业管理者必须认真对待和思考的问题。认真分析“三违”的成因和危害,减少和杜绝“三违”现象的发生,是实现县级供电企业安全生产长治久安和提高企业经济效益的过程中必须给予高度重视和严肃对待的问题。  相似文献   

16.
强化以企业财产法人(就是我们说的行政正职)为第一责任者的安全责任制是电力行业安全生产的一个鲜明特点。原部颁《电力生产安全工作规定》明文规定“电力企、事业单位的行政正职是安全生产第一责任者,对本企业的安全生产负全面领导责任”。但第一责任者怎样做才算真正“上岗到位”呢?笔者根据几年来作为一个发电企业第一责任者的经历谈些体会。1“上岗到位”必须把安全生产与经济效益紧密联系起来“安全第一”始终是电力生产的基本方针,企业一把手在市场经济以及深化改革的大潮中始终要抓住这个基本方针,妥善处理好以下几个关系。1.1处…  相似文献   

17.
强化电力企业安全生产,可采取多种方法措施,如加强安全思想教育、开展技术培训、制定安全责任制、实行安全互保等,这些属于管理范畴的内容,在企业中确实起到了积极作用.但若只注重要求职工怎样做,而忽视了发挥职工的主观能动性,则安全生产管理仍不能达到预期的效果.笔者以为,充分认识职工在安全生产中所处的地位和角色,做到“我要安全“,才是实现安全生产之根本.……  相似文献   

18.
安全和服务是基层供电企业的两大主题。济南供电公司深入开展“爱心活动”、实施“平安工程”,突出一条主线——安全、服务、和谐,把握两个重点——安全生产、优质服务,促进三个和谐——员工与员工的和谐、员工与企业的和谐、企业与社会的和谐,以爱心为原点,划出企业员工素质和  相似文献   

19.
违章,重则造成人身伤亡、电网波动或设备损坏,轻则给安全生产留下隐患,是供电企业安全生产“三大安全敌人”之首。一直以来,各级都把反  相似文献   

20.
柳州供电局     
柳州供电局是中国南方电网广西电网公司所属的大型一档供电企业,所管辖运营的柳州电网是南方电网“西电东送”的重要支撑电网,并担负着柳州市行政区域和河池市罗城县的供电任务。该局始终坚持“为客户创造价值,为社会创造效益”的经营理念,认真贯彻落实“一切事故都可以预防”的安全管理理念,围绕电网核心业务,精心组织生产和经营,在安全生产和经济效益等方面均取得了骄人业绩。该局先后荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国模范职工之家、广西优秀企业、柳州市首批“诚信文明行业”、柳州市安全生产职责履行优秀企业、柳州市强优工业企业…  相似文献   

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