城市包容乡村发展:探寻城乡关系的新思维

城乡关系一直是我国社会发展中的核心关系.通过对当前我国城乡居民收入差距问题的分析和一些“不和谐”现象的反思,透视出城乡发展中的一个症结性问题———城乡关系失衡.在此基础上对城乡关系问题进行梳理,同时结合“包容性发展理念”,尝试性地对“城市包容乡村发展”这一新型的城乡发展观进行理论构想,以此来对过去经济单向度增长型发展观进行解构,寻求一种更新的思维或者是理论解释框架.研究认为,“城市包容乡村发展”是城乡关系的未来走向,是和谐城乡关系建立的有效路径选择,可有效达成城市与乡村社会的衔接.     

由排斥到包容:城乡关系制度供给的变迁

当前城乡之间存在排斥性制度的供给理念以及在这一理念下的一系列排斥性制度,而中国共产党第十八次全国代表大会明确提出要推进城乡发展一体化战略,自此之后,从中央到地方都推出了相应的政策措施,形成了城乡之间制度供给理念变迁的动力机制。在探寻城乡发展一体化制度供给理念时,城乡发展一体化与包容性发展之间在价值、理论以及实践上都存在契合,用包容性制度供给理念取代排斥性制度供给理念成为推进城乡发展一体化的必然路径和最终落脚点。     

专题研究:倡导“城市包容乡村发展”的价值观

刘祖云,武小龙:城市包容乡村发展:探寻城乡关系的新思维周家明:包容性发展:从"半城市化"走向"城市化"耿华萍:以"义务教育均衡化"践行"包容性发展"     

浅谈新时代国有企业管理制度创新

在世界经济向一体化日益发展的时代,企业没有创新的管理观念,就不能跟上历史发展的车轮,企业管理制度随着时代变化不断创新是企业赖以生存和发展的重要基础之一,是企业保持长久不衰的手段,企业必须从战略高度来认识管理创新的问题。改革开放四十余年,我国经济发生了翻天覆地的变化,国有企业本身也发生了脱胎换骨的变化。随着时代的发展,改...     

城市社区终身教育公共服务供给模式创新研究--基于漳州城市社区的成功实践

随着社会经济的快速发展,城市社区终身教育公共服务逐渐成为全社会关注的民生问题之一。当前终身教育公共服务供给方面存在效率低下和供给不公平等问题。联系漳州市在终身教育公共服务供给方面的实践探索,提出了创新终身教育公共服务供给模式的对策思路。     

基于元需求的现代城市发展新民生观

"城市,让生活更美好!"是城市发展的目的。发展城市是为了寻找更舒适的生活而非为发展而发展,发展的内容应该是全面的发展而非单一的经济增长,保护是为了更好地发展,发展是为了更好地保护。发展的本源应当以民众的需要为本,同时要可持续,不能竭泽而渔。城市要追求覆盖城乡、全民共享的和谐发展,追求安全人性地发展;强调文化特色、地域特色的发展。     

高新企业管理制度创新思考

阐述高新企业管理制度创新的必要性和重要意义,分析了高新企业管理制度创新的条件,并对我国高新企业实现管理制度创新、提高自主创新能力提出了对策。     

关于创新人事档案管理制度与模式的探索

社会发展进程在不断加快的同时,人事档案管理制度与模式也渐渐做出改变,逐渐朝着规范化方向发展,提升人事档案管理工作效率和质量.与以往相比,虽然这一工作的进步非常大,但随着信息技术的不断更新,再加上社会进步速度的不断加快,对人事档案管理制度与模式的要求也越来越高,所以必须加强创新,保证人事档案管理工作在稳定开展的同时,工作...     

现代城市病与城市规划

现代城市病是城市发展的障碍,城市规划的失误是产生城市病的重要原因,对城市生态危机、交通阻塞及旧城改造诸方面存在的问题和解决的办法进行了有益的探讨。     

基于老龄化社会的城市社区公共服务设施研究

概述人口老龄化和城市社区老年人公共服务设施现状,从政策法规、投资建设、规划设计和管理等方面分析了城市社区老年人公共服务设施建设存在的主要问题,提出了相应的对策.     

现代城市管理的公众参与及其制度完善的理性思考

公众参与,作为公众诉求表达、保障行政公正、合理、有效的长效性城管与公共服务辅助机制,体现了现代公共行政的民主与法制的属性,也是中国特色社会主义政府行政的应有内涵,尤其是在城市管理中引入公众参与机制更为重要,诸如动拆迁征询、环保报告编制、政府预算介入、城市顽症治理、社会组织建构等,公众参与将为城管的人本化、民本化提供重要保障。     

现代城市管理法治系统的构建与优化

城市管理是一项涉及城市方方面面的系统工程,因此必须站在城市建设发展的全局高度,运用系统方法构建完备的法治系统。城市管理法治系统是法律依据、法律执行、法律精神与法律监督的高度集成,必须运用系统论、方法论,对管理法治系统中的各子系统及其内部要素进行优化组合,形成链式体系,从而结合城管实际,逐步推进、实施。     

现代城市发展中的综合运输能力提振——“加快上海国际航运中心建设,推进现代综合运输体系优化”学术研讨会综述

近日,上海城市科学领域八大学术团体在上海科学会堂举办了"加快上海国际航运中心建设,推进现代综合运输体系优化"的专题学术研讨会,就大城市的区域发展格局与目标路径、低碳经济下的资源生态补偿机制、城市交通发展与能源优化升级、交通拥堵引发的城市公共安全危机等问题进行了探讨,并围绕上海国际航运中心建设中的诸多发展难题,积极探询可持续发展的破解思路。     

滇中城市群共建现代物流体系的战略思考与基本思路

当前城市竞争已不再是单一城市之间的竞争,更多地表现为区域竞争、集团竞争,因此,全球出现了大量的城市群、都市圈、城市带,区域经济一体化要求日益增强。滇中城市群是指云南中部以昆明为核心,包括曲靖、玉溪和楚雄4个州市组成的行政辖区,是云南省最重要、最具发展活力的区域。城市群的发展离不开高水平的物流,区域物流发展又带动城市群经济,两者相互促进。要构建滇中城市群现代物流体系,应当做到:(1)形成以首位城市昆明为核心的层次分明的城市群等级规模结构;(2)构建功能互补、分工明确的城市群职能结构;(3)遵循一三二六模式优化城市群空间结构。     

基于模糊分析的现代应急管理综合评价

现代应急管理系统包括:行政责任与社会责任系统、事件响应与评估恢复系统、资源支持与技术保障系统、防御避难与救护援助系统。把每个系统作为一个一级指标,则共有4个一级指标和9个二级指标。应用模糊数学原理,得到现代应急管理定性与定量相结合的综合评估模型,为完善我国应急管理体系建设,提高全社会应对突发灾难的管理水平提供理论参考。     

现代餐饮产品创新系统及其评价指标体系

餐饮产品的创新系统主要由主体系统、客体系统和动力系统构成,其持续运作包括创新过程、创新策略、运行机制三个层面,评价指标包括创新意识、创新机制、创新资源投入和创新效果四个方面。     

对创新石油工程企业人才管理的探索与思考

当前石油工程企业人才队伍人员结构性富余比较严重,人才队伍不稳定性更加明显,人才管理的缺陷和不足凸显,人才分流、调剂势在必行。人才队伍存在着不能适应新常态新要求;引进渠道单一化、指标化;重引进轻培养,综合能力不强;人才梯队断层严重,后劲不足;人才终极PK遇政策性瓶颈等问题。创新石油工程企业人才管理,发掘人才要在拓宽引才渠道上下功夫;助才成长要在创新模式上做文章;选拔人才要在挑的标准上严把关;留住人才要在暖心上做实事;宏观管控要在创新机制上努力。     

现代学徒制法治化建设的路径思考

现代学徒制是教育部推行的职业教育模式,核心内容是"招生即招工、入校即入企、校企双师联合培养".现代学徒制为国家培养了大批高技能型人才,实现了校企双主体的合作共赢.但在执行过程中也存在主体利益诉求冲突、法律关系不明确、身份认定不清晰等法律困境,需要签订适合现代学徒制特点的劳动合同、厘清企业学徒之间的法律关系、完善保护各方权益的法律制度等.     

开放式实验室综合信息管理系统的设计与实现

以C＋＋Builder为开发工具，通过对开放式实验室信息管理特点的分析，设计并实现了一套开放式实验室综合信息管理系统。这是一套完整的从实验时间、内容、方法和管理上，做到了真正意义上的开放的实验教学及信息管理系统。不但在教学模式和方法上推陈出新，而且融合现代化的实验方法，开发了一套适合开放式实验的辅助教学系统；在实验室建设方面抛弃了旧的管理模式和手段，设计并开发了实验人员档案信息管理系统和实验器材信息管理系统。     

复杂系统理论的城市网格化管理

为了达到厘清和优化城市网格化管理系统的目的,采用复杂系统理论对城市网格化管理系统进行解析,厘清了系统内的各种要素以及系统面临的环境,阐述了系统要素与环境以及要素与要素之间的关系,并构建了系统的整体结构,重点对城市网格化管理的复杂性进行了分析,解释了系统涌现的机理,并从管理主体、体制、机制、信息化、标准化五个方面对西安市莲湖区为例进行了实例分析．