关于举办“虹润仪表在工业自动化领域中的应用”有奖征文活动的通知

尊敬的虹润仪表用户：为了让广大用户一同分享在工业现场中使用虹润仪表的经验与感受，进一步加强用户埘虹润仪表的了解，增进虹润与用户之间的交流，虹润公司决定从2010年起举办“虹润仪表在工业自动化领域中的应用”论文大赛的征集活动。     

关于举办“虹润仪表在工业自动化领域中的应用”有奖征文活动的通知

尊敬的虹润仪表用户：为了让广大用户一同分享在工业现场中使用虹润仪表的经验与感受,进一步加强用户对虹润仪表的了解,增进虹润与用户之间的交流,虹润公司决定从2010年起举办＂虹润仪表在工业自动化领域中的应用＂论文大赛的征集活动。     

关于举办“虹润仪表在工业自动化领域中的应用”有奖征文活动的通知

为了让广大用户一同分享在工业现场中使用虹润仪表的经验与感受，进一步加强用户对虹润仪表的了解，增进虹润与用户之间的交流，虹润公司决定从2010年起举办”虹润仪表在工业自动化领域中的应用”论文大赛的征集活动。虹润公司诚邀广大用户，将虹润仪表的特点以及在使用虹润仪表过程中的经验、感受编撰成文发给我们，届时公司将组织有关专家进行评奖，评奖结果将在公司网站上公布，同时公司也将电话通知获奖者。     

关于举办“虹润仪表在工业自动化领域中的应用”有奖征文活动的通知

为了让广大用户一同分享在工业现场中使用虹润仪表的经验与感受，进一步加强用户对虹润仪表的了解，增进虹润与用户之间的交流，虹润公司决定从2010年起举办”虹润仪表在工业自动化领域中的应用”论文大赛的征集活动。虹润公司诚邀广大用户，将虹润仪表的特点以及在使用虹润仪表过程中的经验、感受编撰成文发给我们，届时公司将组织有关专家进行评奖，评奖结果将在公司网站上公布，同时公司也将电话通知获奖者。     

关于举办“虹润仪表在工业自动化领域中的应用”有奖征文活动的通知

尊敬的虹润仪表用户： 为了让广大用户一同分享在工业现场中使用虹润仪表的经验与感受,进一步加强用户对虹润仪表的了解,增进虹润与用户之间的交流,虹润公司决定从2010年起举办”虹润仪表在工业自动化领域中的应用”论文大赛的征集活动。虹润公司诚邀广大用户,将虹润仪表的特点以及在使用虹润仪表过程中的经验、感受编撰成文发给我们,届时公司将组织有关专家进行评奖,评奖结果将在公司网站上公布,同时公司也将电话通知获奖者。     

风雨彩虹 润物无声

虹润精密仪器有限公司简介 虹润精密仪器有限公司（原虹达自动化仪表厂）创建于1995年，多年来虹润公司一直以发展和提高民族工业自动控制水平为己任，在工业自动化控制领域和工程应用方面取得了多项具有国际先进水平的理论和应用成果。     

倾心打造“虹润”品牌，缔造完美自动化

1995年,“虹润”人以特有的胆识和前瞻,凭借几个满腔热血青年以其精湛的自动化控制领域技术和微薄的资金创建了虹润精密仪器有限公司(原虹达自动化仪表厂)。雄厚的技术力量,先进的生产、检测设备,快捷的信息交流,现代化的管理体系,使虹润形成集工业、自动化产品的科研开发、生产制造、市场营销和工程服务为一体的高科技股份制公司。目前集团控股的公司有6家(香港虹润精密仪器有限公司、福建顺昌虹润精密仪器有限公司、福建顺昌虹达自动化仪表厂、北京虹润坤瑞自动化控制技术有限公司、上海虹润精密仪器有限公司、广州虹润精密仪器有限公司),…     

漫漫征程虹润路

风雨彩虹"因为有承诺,我们义无反顾,马不停蹄;因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕",这个给出了梦想与承诺的企业就是——虹润精密仪器有限公司。正如虹润公司的董事长——林善平先生所言,一家企业一旦没有信念,那就是一盘散沙,希望所有虹润人要经风雨,见世面,风雨彩虹,润物无声。在进行社会主义现代化建设的今天,虹润公司将红军长征的精神和新世纪     

虹润文化创建与企业变革

正虹润企业文化创建不少人觉得企业文化"虚",看不见、摸不着,似乎与提高企业凝聚力和员工归属感风马牛不相及。而虹润公司通过多年持续不断的创建,企业文化得到员工的理解和认同,形成共识。实现了企业的最高目标和价值观念从思维方式向行为方式的转变,成为员工自觉的行动,企业发展也迈上一个新台阶。那么,什么是虹润公司的企业文     

虹润再创佳绩——虹润公司系列报道

正虹润公司全面推进标准化、信息化与工业化三化融合建设大浪淘沙,乘风破浪,虹润公司在市场机遇和挑战面前,响应党的十七大"大力推进信息化与工业化融合"的号召,抓住时代发展的脉搏,成功走出了自己的"标准化、信息化与工业化三化融合"的企业发展改革之路。     

《自动化仪表》征稿简约

四大理念 管理理念 质量理念 服务理念 科技理念 眼前的林总,平易近人,亲切朴素,然而谈起他所钟爱的事业,言语中充满了自信和力量. 企业文化是企业发展的灵魂,起着凝聚人心、聚合智慧的作用.虹润从1996年诞生的那天起,经过近二十年的风雨磨练,在林总的精心打造下,逐步形成了独特的企业文化. 虹润不怕远征难,四大理念齐护航 虹润文化可归纳为“一个精神”和“四大理念”.     

“工业自动化仪表与系统”可靠性国家标准制定工作组第三次工作会召开

2010年4月27日,“工业自动化仪表与系统”可靠性国家标准制定工作组第三次会议在重庆新华宾馆举行。会议由重庆工业自动化仪表研究所总工程师孙怀义主持,参加会汉的有SA／TC124／SC2、上海自动化仪表股份有限公司、川仪自动化股份有限公司、福建顺昌虹润精密仪器有限公司、研祥智能科技股份有限公司、北京远东仪表有限公司、重庆前卫仪表有限责任公司、     

虹润公司参加23项工业自动化仪表国家标准制订

作为全国工业过程测量和控制标准化技术委员会委员的虹润公司董事长林善平,带领虹润公司团队参加了《工业过程测量和控制系统用压力,差压变送器》、《工业过程测量和控制系统用温度变送器》、《工业过程测量和控制系统用配电器》、《工业过程测量和控制系统用安全栅》、《微控调节器》、《智能记录仪表安全标准》、《控制仪表的安全要求》、《工业自动化仪表可靠性技术报告编写导则》、《流量积算仪标准》等二十三项国家标准的制定。此次参加国家标准的制定,充分体现了虹润公司的自主创新和标准化设计能力,是企业核心竞争力增强的具体表现。     

NHR-8000系列蓝屏、彩屏无纸记录仪

正虹润蓝屏、彩屏无纸记录仪是虹润公司自主研发、设计的具有自主知识产权的专利产品,产品应用了国家实用新型专利6项,外观专利3项,软件著作权3项。产品采用新型大规模集成电路,国际名厂元器件和新型开关电源设计;对输入、输出、电源、信号采取可靠保护和强抗干扰设计。整体外观流线形设计,体积小而轻。设计面板采用ABS+PC材料的雅克力设计,轻触开关操作,前盖防水等级为IP54等级,后盖信号端子采用德国菲尼克斯插拔式端子。     

破立之间：虹润的“寻梦”之路——专访顺昌虹润精密仪器有限公司董事长兼总经理林善平

风景如画的武夷山下，有一道绚丽的“彩虹”，南平市的当地人都知道，那就是福建顺昌虹润精密仪器有限公司。从1995年创建至今，在不到20年的时间里，创始人林善平在一张纯白的画布L绘出r一幅壮丽的画卷——拥有员工300多人；拥有设在顺昌、北京、上海、广州、重庆等地的5个公司和二个研发中心；年产各类仪表30多万台；产品应用于神舟飞船、嫦娥探月工程、核电等领域……     

XMT—40模糊调节器自适应模糊算法研究

ＸＭＴ──４０模糊调节器自适应模糊算法研究福建顺昌虹达自动化仪表研究所林善平上海工业自动化仪表研究所戈剑１概述在许多工业控制过程，精确的数字模型难以获得，采用经典控制与现代控制的方法难以实现过程控制，且使用也不方便。模糊控制是以人在动态过程中的思维方...     

基于发展，勤于探索，勇于改革——虹润公司林善平董事长谈虹润改革发展之路

虹润精密仪器有限公司成立于1996年。十多年来在上级党委领导下和当地政府热情扶持下，经过公司全体员工努力，取得一定的成绩，产品知名度、美誉度、市场占有率和公司规模都有较大的提高和扩大。虽然公司有较大的发展，但也存在不少的困难和问题，这些困难和问题，己经成为公司发展的障碍和阻力。能否逆势而上进行变革，克服前进中的困难，逐步对存在的问题进行突破性改革，为虹润未来的发展打下坚实的基础，考验着每一个虹润人。     

钢铁企业中称重仪表的配置

按冶金生产的工序，从采矿到轧钢成材介绍了钢铁企业对称重仪表的需求，以期在称重仪表制造厂家与钢铁企业中的用户之间架起供需桥梁。     

温控无纸记录仪

虹润“迷你式”温控无纸记录仪是集诸多全新功能于一身的新一代智能液晶显示控制仪表。
　　特点：
　　?外观多样化,分为横式（160×80×110mm）、竖式和方形（96×96×110mm）;
　　?内置USB和SD卡实现数据备份和转存。     

《自动化与仪器仪表》征稿简则

虹润企业文化创建 不少人觉得企业文化“虚”,看不见、摸不着,似乎与提高企业凝聚力和员工归属感风马牛不相及.而虹润公司通过多年持续不断的创建,企业文化得到员工的理解和认同,形成共识.实现了企业的最高目标和价值观念从思维方式向行为方式的转变,成为员工自觉的行动,企业发展也迈上一个新台阶.那么,什么是虹润公司的企业文化呢? 虹润文化可归纳为“一个精神”和“四大理念”.“一个精神”即“虹润不怕远征难”,和长征时期的“红军不怕远征难”精神是一脉相承的,是红军长征精神与现代高新技术企业文化的完美结合,体现了虹润团队团结协作,锐意进取,勇攀高峰的精神风貌.风雨彩虹,就是这个精神的诠释,即任何目标的实现,任何成果的取得,没有辛勤耕耘和艰苦劳动,没有经过风雨的洗礼,没有经过漫长崎岖道路的跋涉,就不会成长,也不可能发展壮大.在这个精神指导下,把“四大理念”落实到实处.