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伴随着网络技术的不断发展,资料共享的效率得到了很大的提升。而图书资料是信息资源的重要载体,一定需要结合社会和科技的发展情况,改变原有的传统管理方式,建立起合适图书资料管理工作发展的网络化管理模式,方便图书资料管理水平的提升,同时促进图书资料的利用率。文章针对网络条件对于图书资料管理的影响进行了分析,并提出在网络条件下图书资料管理转型的创新与内容,供相关图书资料管理人员参照。 相似文献
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高校是实施国家知识产权战略的重要场所,加强专利管理工作是推进高校科技创新与成果转化的重要支撑。文章根据湖南农业大学近5年的专利数据,从知识产权管理体系、发明专利维持年限、专利技术转化运用等三个方面分析了地方高校专利工作存在的薄弱环节,从制定专利发展战略、完善专利工作体系、提升专利数量质量、加强专利人才培养、重视专利转化运用等五个方面提出了加强专利管理工作的思路与措施,从自主创新的知识产权保护、职务发明人合法权益的保护、科技创新成果的专利保护等三个方面探讨了加强知识产权保护的思路与对策。 相似文献
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随着我国市场经济的不断发展,现代化人事档案改革也在不断深化。人事档案管理工作在促进高校发展,全面建设现代化档案管理的过程中发挥着越来越重要的作用。就当前我国高校人事档案管理工作的创新途径谈几点看法。 相似文献
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在大数据时代下,公共图书馆面临图书资料管理方面的问题包括分类编目工作繁琐、借还书流程效率低下和信息定位困难,亟须进行改革与创新。为此,可以利用大数据技术建立智能化的图书资料管理系统,实现自动化的分类编目、借还书流程和信息定位。通过大数据的分析和处理,将图书的相关信息整合并提供给读者,使读者能更快速地找到所需图书。同时,公共图书馆还可以应用推荐算法,根据读者的借阅历史和个人兴趣,为其提供个性化的图书推荐服务。基于此,文章概述了大数据时代公共图书馆图书资料管理的现状,分析了公共图书馆应用大数据管理图书资料的重要性,阐述了公共图书馆图书资料管理存在的问题,并提出了具体的改革与创新措施,以供参考。 相似文献
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高校体育教学是我国高校教育的重要组成部分,对于提升大学生身体素质和素质教育水平具有十分重要的意义。当前,我国高校体育教学质量保障工作缺失,缺乏科学的考评机制,致使高校体育教学的质量不能从根本上得到提升。本文中,笔者主要围绕高校体育教学中存在的典型问题进行分析、论述,并就如何做好高校体育教学质量保障工作,完善考评体系提出一些建议。 相似文献
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在高校的日常管理运行中,人事档案管理工作是组织管理工作中的重要组成部分,对于高校的发展具有重要的作用。随着教育体制的改革,高校的管理模式发生了改变,人事档案管理也随之有所变动。在信息化时代,计算机网络技术广泛的应用于社会的发展中,在各行各业都发挥着重要的作用,在高校人事档案管理工作中,更应该充分的发挥网络技术的先进性。文章对于计算机网络技术在高校人事档案管理中的应用进行了探讨,为高校的档案管理工作提供了借鉴。 相似文献
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谢畅 《北京印刷学院学报》2017,25(4)
地方应用型高校管理人员肩负着服务育人的重担,管理工作的效率直接影响高等院校人才的培养。但是在目前高校管理人员的职业化发展道路上仍然存在职业晋升道路衔接缺少、制度不能够被保障、考核体系不完善、培训进修制度缺乏、学校转型与能力素质存在明显差距、薪酬制度不完善等问题,为此,对高校管理人员职业发展的激励机制进行了研究。通过完善高校管理岗位体系,能够激励岗位的动态管理;针对薪酬待遇的提高,能够激励管理人员积极的投入到工作当中;对于情感的重视,能够激励管理人员对工作的认真负责;建立完善考核评价,能够激励管理工作人员积极性;开辟多元化职位晋升通道,能够激励多元化职位晋升的实现;实现自我价值,能够激励管理人员增强对学校的认同感。对高校管理人员职业发展评价与激励机制的研究能够促进管理人员职业的发展,为稳定人才队伍提供了坚实的保障。 相似文献
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不论是高职院校还是本科院校,在大学生的思想教育和管理工作中都存在不同的问题,而导致这些问题也有很多不同的因素。本文结合自身工作实践,尝试从价值创新层面对高校辅导员工作进行分析,希望对高校辅导员工作有所帮助。 相似文献
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盛晔 《北京印刷学院学报》2018,26(1)
自从改革开放之后,我国的社会主义现代化建设不断加快,成效显著。高校教育教学制度也进行了改革,开始重视学生的素质教育,在人才培养中发挥着重要的作用。而在高等教育教学中,高教管理是重要的组成部分,可以提高高校的管理质量、教学效率等。在发展过程中,高教管理工作进行创新,更新管理理念等,促进高教管理工作的科学、规范进行。本文针对我国高教管理在现代化发展背景下的创新思维以及相关的内容进行分析研究。 相似文献
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