人事档案材料收集与鉴别需要重点关注的内容

企业人事档案的作用,是企业考察和了解员工,以及选拔和使用人才的重要参考材料。人事档案具有两种特点：一是分散性,二是动态性。因此,要做好人事档案的管理,就必须确保档案资料的完整性和真实性,而人事档案材料的收集和鉴别是基础的工作。为了提高档案材料收集和鉴别的及时性、准确性和完整性,本文将在阐述收集和鉴别人事档案材料重要性的基础上,提出收集和鉴别的具体方法。     

探析人事档案管理模式的发展方向

人事档案是人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。随着现代市场竞争的不断加深,企业对人才的需求更是如饥似渴,人事档案中往往可以提供一些可靠信息,传统的人事档案管理模式已经不能适应现在经济社会的发展。所以,要在传统的人事档案管理模式中寻求突破,探寻新的发展方向。本文中,笔者将就此展开探讨,积极寻求人事档案管理的新模式以及介绍新旧模式更新的必要和意义。     

浅谈超声振动加工技术在提高表面完整性中的应用

随着现代科技的飞速发展,对零部件表面完整性即零部件的几何特性和表面物理性质有了更高的要求。新材料的出现使得大量耐磨、耐低温、耐高温、抗疲劳特硬、脆、难加工材料得已广泛应用。超声振动加工技术的应用,使得难加工材料表面完整性得以大幅提高。     

医疗单位人事档案管理探讨

档案管理对于企事业单位来说是十分重要的,但是很多人却忽视了对它的科学管理,容易造成档案管理出现问题。人事档案是档案管理的重要组成部分,主要是对单位人员基本信息和个人经历进行收集和鉴定,它对于单位的人事调动有着重要的参考作用,也能实现对人才资源的合理化安排。医疗单位的人事档案也就是对具体的卫生人才进行相关的记录,这是人事资源的重要内容。我们必须加强对医疗单位的人事档案管理工作的管理力度,充分发挥出医疗人事档案的优势,促进医院的发展。本文主要阐述了人事档案的不足,并提出了如何完善医疗单位的人事档案管理。     

浅谈企业人事档案管理现代化问题分析

企业现行人事档案管理是企业管理的一项重要内容,关系着企业的内部管理状况,每个员工的档案问题,直接影响员工的切身利益,所以,企业为了避免出现人事纠纷,应该加强对人事档案的管理,笔者就现代化的人事档案管理谈谈自己的看法。     

纺织集水材料的制备及研究进展

开发低成本、简单高效的集水材料是解决干旱欠发达地区淡水短缺问题的有效方法之一。现有的纺织类集水材料主要分为用于海水淡化的光热集水材料和雾水收集材料2种。根据材料的集水机理,重点阐述了集水材料通过聚合物改性、静电纺丝、织造技术、金属沉积等方法进行制备的过程,并分别总结了2类纺织材料的构建要素。指出纺织类集水材料目前存在的缺陷并对其未来的发展趋势进行展望。     

用于回收泄漏石油的非织造吸油材料

石油泄漏破坏自然环境 ,危害公众健康 ,污染饮用水且扰乱经济。用吸油物质来机械回收泄漏区域的石油是处理海上石油泄漏的主要措施之一。非织造吸油材料具有微小孔隙且强度高 ,能在某些恶劣条件下使用。非织造吸油材料的完整性能降低使用成本和回收成本。新材料和工艺技术的结合将带领新产品走向市场。     

我国在超硬材料科技领域又取得突破

大连理工大学化工学院材料化工系薛冬峰教授领导的研究小组在超硬材料研究方面获得重要进展,该研究小组基于组成原子的电负性建立了鉴别材料硬度的微观模型,成果被国际最权威的物理学期刊《物理评论快报》（Physical Review Letters）接收。这是该研究小组近来继在《先进材料》（Advanced Materials）上发表两篇文章后的又一重大科研成果。     

浅谈加强人事档案管理的对策

我国经历了从传统经济向市场经济体制改革的转变过程,我国的人事管理制度还一直停留在较低的水平,随着改革开放的深入,各企事业单位用工形式发生了很大的转变,人事档案管理如何更好的适应市场化的用工需要成为了档案管理人员需要解决的重要问题。随着人事体制改革的深入进行,传统的人事档案管理制度已无法适应当前市场经济制度下人事管理的需要,传统的人事档案制度缺乏完善的体制,档案内容基本没太大的参考价值,虚假成份较多,许多时候是为了应付上级检查等拼凑而成的材料,所以人事档案管理制度急需改革。本文针对我国人事档案管理制度中的不足之处,对人事档案管理的价值地进行了合理的分析,并提出了在当前社会形式下人事档案管理的新举措。     

全国高分子材料专业技能大赛塑料材料性能测试项目常见问题探讨

全国高分子材料专业技能竞赛由全国轻工职业教育教学指导委员会举办,是全国高职院校高分子专业唯一的专业技能官方赛事,竞赛项目主要有理论知识、材料鉴别、塑料材料性能测试、塑料注射成型、案例分析等项目组成,其中塑料材料性能测试项目因考核点细、难度大成为学生失分最多的项目,文章对塑料材料性能测试项目中的一些难点及关键问题进行了分析探讨。     

中小型超硬材料企业融资

无论发达国家还是发展中国家,中小企业都是经济发展和社会稳定的重要支柱。在我国,中小型超硬材料企业的发展,促进了超硬材料行业的经济增长,转移了许多农村富余劳动力。由于中小型超硬材料企业比大企业有着更多的信息不对称和银行的服务技术缺陷等问题,融资较难。文章叙述了近年来在不少超硬材料小企业纷纷倒闭、"风急浪高"情况下中小型超硬材料企业融资的渠道。进而认为,中小型超硬材料企业应积极进取,从证券交易所、投资机构、投机资本家、政府、银行、产权交易所等多处融资,并列举了一些融资成功和不成功的的具体事例。     

市场价格变化与企业发出材料计价方法的选择

企业生产领用材料计价方法的选择，将直接影响到企业成本和当期收益，进而影响到企业材料的重置能力和再生产能力，企业计算材料成本的计价方法在企业购进材料价格有明显变化的情况下值得探讨。     

浅议保健食品中中草药的定性与定量

中草药类保健食品发挥功能作用的基础是中药复方的完整性和有效性,而复方中单味中药的定性鉴别和含量测定是其发挥功能作用的保证。目前,通过单味中药的定性鉴别和含量测定,对中草药类保健食品进行质量控制是必要的和可行的。     

含晶体包裹体的新型玻璃

玻璃是最常见且广泛使用的宝石仿制品,它几乎能仿制任何颜色、透明—不透明的宝石材料。通常,仅用玻璃仿制祖母绿、红宝石、蓝宝石、钻石、碧玺和海蓝宝石等少数宝石材料。虽然玻璃的用途广泛,但与少数合成宝石相比,其鉴别不具有挑战性。大部分玻璃可通过其典型的内含物特征加以鉴别,如各种形状的气泡、漩涡纹、脱玻璃化现象或微晶。在缺失这些内含物的情况下,则可利用其光学和物理性质加以鉴别,因为玻璃为各向同性,而大多数仿制宝石材料为各向异性。此外,折射率和相对密度也是鉴别玻璃的方法之一。2009年6月,笔者检测了几颗半透明的蓝色与绿色样品,结果证明其为玻璃(图版Ⅸ-1)。从外观看,这些玻璃样品十分像蓝玉髓或绿松石。     

论胶印材料的合理使用与管理

一个印刷企业,为了提高经济效益有两个途径:一是靠技术改造的外延科技进步,二是靠加强内部管理而完善发展 印刷企业的内部管理有:生产、技术、质量、经营、设备、财务、材料、后勤等 其中印刷材料的应用与管理至关重要,是降低成本、提高经济效益的重要手段,许多企业家向科技、向管理要到了效益,这是实践证明的真理。     

纺织用薄膜材料定性鉴别方法研究

采用手感目测法、显微镜法、燃烧法、溶解法、红外光谱法和差示扫描量热法对两种纺织用薄膜材料进行了定性分析。结果表明,手感目测法和显微镜法的结合可判定样品是否为薄膜材料,溶解法、红外光谱法和差示扫描量热法可定性鉴别纺织用薄膜材料的主要组成成分,该研究可以为纺织用薄膜材料提供定性鉴别的依据。     

黄河旋风:预合金粉拉动业绩

目前黄河旋风正积极围绕超硬复合材料进行产业链拓展:收入占比超过七成的超硬材料业务稳定增长,两大次新业务预合金粉和超硬复合材料有望拉动公司新一轮业绩增长。布局全产业链的超硬材料龙头公司是全球第二大超硬材料生产企业,市场占有率近30%,也是为数不多涉及超硬材料全产业链的企业。业绩的增长主要来源于其超硬材料的平稳增长及金属粉末和超硬复合材料的大幅增长。国内预合金粉行     

关于超硬材料企业情报信息工作的几点思考

企业情报信息工作是企业生产、经营和科研工作不可缺少的重要组成部分。文章简要分析了情报信息在超硬材料企业发展中的作用,超硬材料企业情报信息工作的主要内容及服务对象,以及企业获取情报信息的主要途径。     

人事档案管理数字化建设

人事档案管理是机关、企事业单位的重要管理工作,本文通过阐述人事档案管理数字化信息系统建设中的现状和问题,为人事档案管理数字化建设提供参考。     

静电纺丝素/聚丁二酸丁二醇酯血管材料的结构与性能

为制备组织工程血管支架,以丝素蛋白(SF)和聚丁二酸丁二醇酯(PBS)为原料,通过静电纺丝法,以具有三维结构的收集模板取代传统的二维平板作为静电纺丝收集基板,构建丝素/PBS血管支架材料.研究纺丝条件和三维收集模板对管状支架形貌的影响,采用FT-IR对丝素蛋白二级结构进行表征,测试血管支架材料的孔隙率和力学性能.结果表...