推进企业培训管理 实施“人才森林计划”——山西大唐国际运城发电有限责任公司的实践与探索

人才资源是第一资源。中央于2010年出台的《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中就提出了＂服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发＂的指导方针,对今后10年的人才发展进行了总体规划。中国大唐集团公司、大唐国际发电股份有限公司充分认识到人才发展的重要作用,带头贯彻落实全国人才工作会议精神,将全国人才工作会议的新理念、新思路、新任务、新要求落实到公司发展的战略部署之中,大力组织实施“人才森林计划”。     

高起点高标准 打造高技术人才培训基地——广西电网人才培训与评价南宁基地五周年创佳绩综述

“全国企业职工教育培训先进单位”、“南方电网公司教育培训工作先进单位”、“广西电网公司教育培训与人才评价工作先进集体”,2009年广西电网公司电力科学研究院（简称电科院）教育培训工作先后荣获了上级的表彰,而这一系列成绩的背后,凝聚了广西电网人才培训与评价南宁基地（简称南宁基地）广大员工辛勤的汗水。     

关于举办第三期“低压电器可靠性工程师培训”的通知

自2012年度以来,中国电器工业协会通用低压电器分会组织开展的可靠性示范工程的建设与实施工作进展顺利并取得了良好的成绩。为进一步推进可靠性提升工程建设,帮助企业培养可靠性相关人才,由通用低压电器分会和全国低压电器标委会牵头,组织开展＂低压电器可靠性工程师系列培训＂工作。 ＂低压电器可靠性工程师系列培训＂分三期开展。特别邀请知名可靠性专家就可靠性基本理论、电器产品可靠性设计与制造、电器产品可靠性试验与标准等三个部分组织三期专题培训。     

国家电网公司2010年通信专业会议在宁夏召开

由国家电力调度通信中心组织的＂国家电网公司2010年通信专业会议＂于2010年4月20-21日在宁夏银川召开,公司有关直属单位、各区域电网公司、省电力公司调度通信中心（公司）的通信负责人共计125人参加了会议。会议全面贯彻落实国家电网公司一届五次职代会2010年工作会议精神,落实公司调度交易工作会议确定的各项工作任务,总结2009年通信专业工作,分析面临形势。把握发展规律,安排部署2010年通信专业的工作重点。     

国家电网公司召开2010年科技工作会议

2010年是国家电网公司全面实现＂十一五＂科技规划目标、为＂十二五＂科技发展打好基础的关键一年。3月17日,公司在京召开2010年科技工作会议,提出要学习贯彻全国科技工作会议精神,认真落实公司＂两会＂确定的目标和任务,确保完成各项目标任务,加快提升公司自主创新能力,努力提高科技产出绩效,深化科技管理,为公司和电网又好又快发展提供坚强的技术支撑。会议认为,     

转变·升级

2009年12月7日,中央经济工作会议闭幕,会议指出,2010年我国经济工作将重点在＂促进发展方式转变上下功夫＂、＂在发展中促转变,在转变中谋发展＂。此次中央经济工作会议体现出国家对节能减排和新能源等方面的重视,会议提出了关于节能减排的系列政策，在调整经济结构方面，     

注重员工培训助推企业发展

近几年来,河北衡水供电公司十分重视员工的培训工作,紧密结合安全生产和经营管理的实际情况,认真贯彻落实省公司有关员工培训的各项方针政策,立足岗位需求,着眼企业发展,坚持以竞赛促培训、考核培训结合的工作思路,着力抓好培训组织和制度建设,不断强化培训措施,形成了赛、培、考“三位一体”的培训体系,为推动企业全面发展提供了人才保障。2007年,在省公司组织的各项技能竞赛活动中,衡水供电公司共获得两项团体第二、两项团体第三、三项个人第一、两项个人第二的良好成绩。在省公司2008年春季举办的18场次专业调考中,又取得6个单项第一、4个单项第二、2个单项第三,团体排名第二的优良成绩。     

在电力高技能人才培训工作会议上的讲话

电力高技能人才培训项目是国家高技能人才培训工程的重要组成部分。为了具体落实电力高技能人才培训项目 ,2 0 0 4年 4月 2 1日中国电力企业联合会在北京召开了电力高技能人才培训工作会议 ,并在此次会议上成立了电力高技能人才培训项目推动工作委员会。本期的“本刊特稿”栏目将摘要刊发劳动和社会保障部张小建副部长的《在电力高技能人才培训工作会议上的讲话》、中电联孙玉才副理事长的《同心协力 ,联合推动电力高技能人才培训项目的实施》和中电联教培中心薛静副主任的《创新求实 ,规划落实好电力高技能人才培训项目》等 3篇讲话 ,以飨读者     

中国电力科学研究院副总工程师、杂志社社长何长华当选“首届北京市新闻出版行业领军人才”

2010年12月16日,北京市新闻出版局在京召开＂北京市新闻出版行业领军人才工作会议＂,会议表彰了在京新闻出版行业所有单位遴选出的100余位领军人才，并向他们颁发了“首届北京市新闻出版行业领军人才”荣誉证书。中国电力科学研究院副总工程师、杂志社社长何长华获此殊荣。同时获奖的还有光明日报出版社社长朱庆、人民出版社编审陈鹏鸣、《青年文摘》杂志社副社长王寒柏等。     

创建科学育人模式 打造高技能人才队伍

现代社会的企业竞争是建立在人才、资金、技术、能源等基础上的全方位的竞争,而人才更是企业最核心的竞争力。广西容县电力有限公司基于这一认识,积极实施＂人才兴企＂战略,把职业技能培训做为一项重要工作来抓,建立＂校企合作＂教育机制,把职工培训与公司各项工作做到统一部署、统一规划,培育了大批技能型人才。学习永无止境,该公司员工干劲十足,学习热情高涨,在科技创新、电网建设、安全生产、     

资讯

<正>人保部开展2010年高技能人才师资培训示范项目工作人力资源社会保障部办公厅日前发布《做好2010年高技能人才师资培训示范项目工作》的通知。通知指出,本次高技能人才师资培训的重点是     

广西百色供电局十项重点工作推动电网规划建设上台阶

4月6日,百色供电局召开2011年电网规划建设工作会议,传达学习广西电网公司2011年电网规划建设工作会议精神,回顾该局2010年电网规划建设工作的成绩,分析面临的形势和存在的问题,部署2011年重点工作。主管局领导以及各部门负责人、县级供电企业班子成员等参加了会议。     

2011年中广核集团安全管理委员会会议在深圳召开

2月18日下午,2011年中广核集团安全管理委员会会议（以下简称＂安委会＂）在深圳召开。中广核集团公司总经理、安委会主任张善明在京通过视频参加会议并讲话,中广核集团公司副总经理、安委会常务副主任郑东山主持会议。会议听取了2010年中广核集团安全绩效情况的汇报，传达了2011年国家有关部委对安全工作的要求，审议通过了安委会2011年委员调整方案和安委会办公室关于2011年中广核集团安全重点工作的部署。     

“启航@伊顿动力俱乐部”与合作伙伴共同成长

2008年8月1日伊顿公司全面启动的主题为＂启航@伊顿动力俱乐部＂暨＂伊顿IT渠道培训会议＂在广州、深圳两地隆重拉开帷幕。此次培训活动旨在让广大合作伙伴对伊顿公司的UPS产品有更全面、深刻的了解,通过培训进一步增进伊顿公司与渠道合作伙伴间的沟通与合作。     

现代信息技术在大学英语测试中的运用

●大学英语网考实施的背景大学英语测试是由国家教育部高教司主持的全国性教学考试。自1987年12月、1989年1月分别开始实施以来,已逐渐发展成为＂世界单科考试参加人数最多的考试之一＂。2008年7月,教育部高教司张尧学司长在大学英语教学改革示范点项目学校工作会议上的讲话中指出：在内容方面,     

2011年电力可靠性指标发布会召开

5月13日,国家电监会和中国电力企业联合会在北京联合召开2011年电力可靠性指标发布会。会议总结了＂十一五＂时期电力可靠性监管工作取得的成果,发布了2010年度电力可靠性指标,揭晓并表彰了2010年度全国发电可靠性金牌机组、供电可靠性金牌企业。     

推进企业培训管理实施“人才森林计划”--山西大唐国际运城发电有限责任公司的实践与探索

人才资源是第一资源。中央于2010年出台的《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》中就提出了“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的指导方针,对今后10年的人才发展进行了总体规划。中国大唐集团公司、大唐国际发电股份有限公司充分认识到人才发展的重要作用,带头贯彻落实全国人才工作会议精神,将全国人才工作会议的新理念、新思路、新任务、新要求落实到公司发展的战略部署之中,大力组织实施“人才森林计划”。     

张运雷:垂范检修技能培训创新,无愧培训一线孺子牛

正张运雷,1991年参加工作,现任华能电力检修技能人才实训基地专职副主任、华能江苏鉴定站专职副站长和淮阴电厂培训中心主任。2015年,在华能国际电力股份有限公司转机振动调考中,张运雷所在企业参赛选手获得第一名。作为企业技能人才培训主要负责人,成绩的取得离不开张运雷所付出的努力。     

广西电网公司北海培训中心：“南网人”培训、旅游、度假的美丽港湾

广西电网公司北海培训中心始建于1993年,是广西电网公司A级、B级和C级人员培训基地之一,并于2010年4月接受中国南方电网公司授牌成为＂中国南方电网公司教育培训中心广西北海基地＂。     

国华电力人才开发远程一体化协同平台应用实践

正国华电力公司是神华集团全资子公司,成立于1999年3月11日,负责集团电力产业大部分资产的经营管理。神华国华(北京)电力研究院有限公司人才开发培训中心作为国华电力公司人才评价与培训的服务支持机构,承担着国华公司级的职称评审、技能鉴定、培训发展、员工专业能力评价等任务,集人才开发、培训与评价于一体,专职服务于国华电力人才发展。中心成立3年来,编纂了《国华电力十二五人才规划》《国华电力人力