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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
根据湖州市水政执法人员执法工作的实践,通过剖析当前水政执法的现状和水政执法中所遇到的实际间题。从提高水政执法人员的素质;理顺各部门之间的关系,优化水政执法队伍的群体结构;加强水政监察规范化建设;大力宣传水法律法规,大造水政执法声势;充分发挥兼职水政监察人员和广大群众的作用,壮大水政执法队伍五个方面论述了加大水政执法力度的途径。  相似文献   

2.
近年来,翼城县积极采取“三项措施”,加强水政执法,取得明显成效。 一是加强队伍建设。 1998年翼城县成立了水政监察大队, 2000年成立了城关、隆化、里砦、南梁四个中队,并在全县 31个村、 3个厂矿企业聘请 45名义务水政监督员,初步形成一个完整的水政执法网络体系;同时,县水利局里还通过举办培训班,选送优秀青年到大中专院校深造等措施,提高执法人员素质,提高办案水平。二是按照“三注重”原则,广泛宣传水利法规和政策。注重向各级领导干部宣传,尤其是村级干部,让他们了解水利法规政策,支持水利执法工作;注重水利法规和水…  相似文献   

3.
黑龙江垦区水利部门以水法规宣传教育为先导.建立健全了水政执法监察体系;以地下水资源详查工作为依据.全面实施了取水许可制度;以社会办水利.水利服务于社会为原则.加强厂水资源收费工作,并使水资源费取之有道,用之于民.使垦区水政水资源工作逐步走上正常、科学,法制化的轨道.  相似文献   

4.
1988年水利部重新组建时,为加强水政建设,设置了水政机构——水政司(现与水资源司合并为水政水资源司)。 几年来,水政工作从建立机构入手,以《水法》宣传教育为先导,以建立水法规体系、水管理工作体系和水利执法体系为中心,大力加强水利法制建设,取得了显著的进展。  相似文献   

5.
哈尔滨市水政监察局是受市水务局委托的水行政执法单位,依照水法律、法规和相关行政法律、法规对全市涉水违法案件依法查处。规范执法是正确履行水政监察职责的重要保证。那么,在实际的执法工作中如何做到规范执法呢?  相似文献   

6.
加强水政队伍建设走依法治水的道路○林长川昌平县水政监察工作在水法宣传,队伍建设,制定配套法规,政警联合执法等方面不断提高水平,被水利部评为1991年全国水政执法先进集体。近二年来,又在增强水法规意识,依法治水方面取得了很大成绩。1积极开展水法宜传,增...  相似文献   

7.
松辽流域水资源管理工作回顾   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对松辽流域水资源短缺的严重局面, 多年来松辽流域水政水资源工作以贯彻落实《水法》为根本, 从基础工作入手, 全面开展水法规、水管理和水利执法等体系的建设, 在依法治水、科学管水和水资源统一管理等各方面都取得了丰硕的成果。文中主要阐述了松辽流域水法宣传、水利执法工作、水政监察规范化建设工作、水资源基础工作、水资源统一管理工作所取的成绩, 以及建国50年来开展水政水资源工作的主要经验。  相似文献   

8.
陈渭忠 《四川水利》2000,21(6):54-57,9
近年来,我市水政建设成就瞩目:制定了有关水事的四部地方法规,组建了成都市水政监擦支队和20支水政监察大队,进行了水政监察经建设,查处了一批水事违法案件,保障了水利建设的成果,维护了良好的水事秩序。我们既要敢于执法,又要善于执法,不断提高水行政执法水平。本文较详尽地分析了水行政执法与水行政司法中民事问题的处理。  相似文献   

9.
行政处罚是国家法律责任制度的重要组成部分。水行政处罚是各级水行政主管部门规范水事行为、管理全社会水事活动的重要手段。根据执法权限、程序,准确适用法律进行行政处罚,严厉打击各类违反水法规的水事违法行为,是摆在各级水行政主管部门面前的一项重要任务。高唐县水政工作起步较早,1997年在水政监察规范化建设工作中以优异的成绩通过部级验收,荣获全省、全国水政工作先进单位,实现了水政监察规范化建设的“八化”要求。下面就水行政处罚的程序适用问题,结合高唐县的执法实践作以浅析。  相似文献   

10.
1989年11月,全国水政工作年会提出:“水政工作要围绕水法规、水管理和水利执法三个体系的建设,以水利执法体系建设为中心,带动水政工作的全面发展”。为了加快全国水利法制建设的进程,水利部曾在1989年和1990年7~12月  相似文献   

11.
李松梧  李涛 《治淮》2001,(6):18-19
近年来,国家相继颁布了一系列水法律、法规和政策,用法律手段规范了水事行为,各地水政监察执法工作也从点到面全面展开,并取得了较大成绩。然而,目前水政执法工作还存在很多障碍,过多的行政干预及严重的地方保护主义阻碍了水法律法规的贯彻落实。造成这一状况的主要因素是现行水政执法机构的“块块”管理所致。而要想改变这一现状,就要在水政执法机构的设置上来一  相似文献   

12.
浙江省90%的市、县经编委批准成立了水政监察支队或大队,有专职水政监察员3000余人,省水政监察总队也于1997年6月2日成立,全省水政法规体系已基本形成,水政监察工作取得了可喜的成绩。但也存在一些问题:水政执法、人员素质参差不齐、工作经费、执法装备存在不少困难。为了开创浙江省水政监察工作的新局面,从水政监察队伍建设的高要求、加强水政监察队伍的自身建设和加大水政监察力度三方面论述了做好水政监察工作的措施。  相似文献   

13.
浙江省90%的市、县经编委批准成立了水政监察支队或大队,有专职水政监察员3000余人,省水政监察总队也于1997年6月2日成立,全省水政法规体系已基本形成,水政监察工作取得了可喜的成绩。但也存在一些问题:水政执法、人员素质参差不齐、工作经费、执法装备存在不少困难。为了开创浙江省首政监察工作的新局面,从水政监察队伍建设的高要求,加强水政监察队伍的自身建设和加大水政监察力度三方面论述了做好水政监察工作  相似文献   

14.
程继敏 《治淮》2006,(8):15-16
随着我国水法规的不断完善,水利工作已逐渐走上法制化轨道,水政执法人员的执法水平也日益提高,依法治水、依法管水的良好氛围正在逐步形成。但是基层水利单位在水行政执法工作中总是感到难度很大,水政执法人员在水事执法过程中,往往会感到力不从心,进退两难。  相似文献   

15.
近年来,长葛市的水政监察工作在上级水行政主管部门的正确领导下,坚持以水法规为依据,以水政规范化建设为重点,切实加强队伍建设,实施依法治水,取得了显著成效。他们的经验,在全省直管县执法衔接和水政监察规范化建设座谈会上做了发言和交流,得到了与会代表的一致好评,受到了省水利厅主管部门的充分肯定。  相似文献   

16.
1989年7月,江苏省徐州市、淮安市被列为全国首批水利执行法体系建设试点单位;1990年上半年,又确定29个县(市、区)为全省水利执法体系建设工作的先行单位。经过各级政府和广大水行政主管部门两年多的共同努力,目前全省的水法宣传广泛、深入,水政机构普遍建立,运行有力,水政监察队伍初步建成,地方性水法规的清理和制定进展较快,水事案件的查处工作已初见成效,各试点县、市的先行工作经验具有普遍的指导意义,水利执法体系建设工作在全省全面推开的时机已经成熟,预计今年年底,将全面完成水利执法体系建设的工作任务。江苏省的11个省辖市已于1990年底前全部批准成立水政科(处);到今年3月底止,应建水政机构的76个县(市、区)中,已有71个经批准建立。水政机构的普遍建立,为全省水利执法体系建设工作的全面推开奠定了基础。  相似文献   

17.
关于水行政执法规范与技巧的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
1989年辽宁省辽阳市乘全国水利执法体系建设试点的东风,建立了水政监察机构,组建了水政监察队伍,拉开了水政监察的序幕。15年来,在全体执法人员的积极探索努力拼搏下,水利执法工作走上了轨道。一是市、县(市)、区先后成立水政监察机构,任命了市、县、乡专(兼)职监察员191人。二是建立和健全了执法责任制、执法公示制、错案追究制、案件巡查制、执法人员考核制等12项制度。三是查处水资源、河道、水土保持、水工程等类违法案件1000余起,处罚1000余人.行政罚款150余万元,追缴各项收费400余万元。四是在每年的“世界水日”、“中国水周”,以水法规为核心内容.在全市范围内开展大规模的宣传活动。五是制定6件规范性文件,完善水法规体系,规范水事活动。六是为水管理单位、县区依法管水提供法律服务。  相似文献   

18.
随着社会的不断进步和经济迅速发展,水政监察工作也在不断创新,传统的水行政执法理念及管理模式已经不能适应新时期背景下治河管河的日常需要,急需组建一支高起点、高标准、高素质和高要求的水政监察队伍,以贯彻执行水法律、法规和维护正常水事秩序.结合北京市北运河流域水政监察工作的现状,通过系统梳理和分析水政执法过程中存在的问题,结...  相似文献   

19.
富平是个农业大县,又是水资源贫乏县,随着社会主义市场经济的不断深入发展,水的供需矛盾越来越尖锐,水事纠纷时有发生。如何“依法治水,依法管水,依法用水”,使我县水利事业法制化,是一项艰巨的系统工程。为此,我们以建立水法规、水管理和水利执法体系为中心,抓了以下几方面的工作:首先成立专门机构,强化执法领导。县局成立了执法领导小组,并设立了县法院驻水政水资办执行室,与水政水资办共同负责执法的实施。还呈请县政府任命主任水政监察员1人,副主任水政监管员2人;县局任命基层水政监察人员48人,形成了以水政为龙头,以水资源监督、水工程保护、水保监理、  相似文献   

20.
解文静  付晓亮  张翊 《海河水利》2023,(10):65-67+71
近年来,随着海河流域社会的不断进步和经济迅速发展,海委水政监察工作也在不断创新,水行政执法工作取得重要进展。当前水行政执法队伍尚面临不少困难和问题,特别是常态化水行政执法机制尚不健全,不少基层队伍存在着“执法少”“执法难”问题。为适应新阶段水利高质量发展要求,从执法人才、执法机制、执法手段和执法环境4个方面提出进一步加强海委系统水政监察队伍建设与管理的工作建议。  相似文献   

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