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<正>选才、育才、留才、用才,是强企之道。大力实施人才培养战略,把合适的人才放到合适的位置上去,让他们发挥出最大效用,这是企业正确的选人用人之道。企业如此对待人才,而员工自身,又该如何对待自己呢?在"帅才""将才""谋才""干才"中你属于哪一个类型?这个问题值得每一名员工深思。拿破仑说:"不想当将军的士兵不是好士兵"。"当将军"就是 相似文献
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"哟,李书记怎么当起厨师了?"1月8日上午11时许,在大庆油田采油四厂作业大队作业十七队的板房内,一名前来压井的司机看着正在忙着做饭的党支部书记李占双诧异地问。原来,这个队的厨师近几天得了重感冒。为了员工们的健康,队里让他回家养病。没有了厨师,前线员工中午的饮食成了问题。如果从当班的员工中抽调,就会给其他人增添工作量。最后队里的几位干部 相似文献
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《石油石化物资采购》2011,(4):94
一位著名企业家在作报告,一位听众问:"你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?"企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口。他反问道:"这是什么?""零"、"圈"、"未完成的事业"、"成功",台下的听众七嘴八舌地答道。 相似文献
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《石油石化物资采购》2012,(1):94
宋代沈括所著《梦溪笔谈.权智》中,讲了这样一个故事:北宋名将曹玮有一次率军与吐蕃军队作战,初战告胜,敌军溃逃。曹玮故意命令士兵驱赶着缴获的一大群牛羊往回走。牛羊走得很慢,落在了大部队后面。有人向曹玮建议,"牛羊用处不大,又会影响行军速度,不如将它们扔下,便于安全迅速地赶回营地。"曹玮不接受这一建 相似文献
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《石油石化物资采购》2011,(11):95
在一次宴会上,唐太宗对王珐说:"你善于鉴别人才,尤其善于评论。你不妨从房玄龄等人开始,都一一做些评论,评一下他们的优缺点,同时和他们互相比较一下,你在哪些方面比他们优秀?"王珐回答说:"孜孜不倦地办公,一心为国效劳,凡所知道的事没有不尽心尽力去做,在这方面我比不上房玄龄。 相似文献
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《石油石化物资采购》2012,(5):115
有这么一位名厨,他的拿手好菜是烤鸭,深受顾客的喜爱。他的老板也对他倍加赏识,不过却从来没有给过厨师任何鼓励,哪怕是一个微笑。厨师得不到肯定,于是整天闷闷不乐。一天,老板在自己的饭店设宴招待贵宾。厨师安排了丰盛的菜肴,其中有一道是老板最爱吃的烤鸭。然而,客人吃了一条腿之后,老板怎么也找不到另一条鸭腿,于是他问厨师: 相似文献
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《石油石化物资采购》2011,(11):94
南宋嘉熙年间,江西一带山民叛乱,身为吉州万安县令的黄炳,调集了大批人马,严加守备。一天黎明前,探报来说,叛军即将杀到。黄炳立即派巡尉率兵迎敌。巡尉问道,"士兵还没吃饭怎么打仗?"黄炳却胸有成竹地说:"你们尽管出发,早饭随 相似文献
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《石油石化物资采购》2012,(5):114
一个同学被叫到黑板前,与另一名同学一起解答问题。他考虑的很快,并且迫不及待地用粉笔在黑板上"刷刷刷"地写起来,没几下子,就做好了。这时,另一个同学还在慢慢地写。他想,老师一定会表扬他。但老师的评语却出乎他的意料:"两名同学都答对了,但这潦草的字迹,马虎的解答,哪里是做学问的严谨态度?做学问,也要有正确的态度。" 相似文献