本科生辅修专业培养模式的研究与实践

针对我国石油工业“利用两种内外资源”发展战略对石油主干专业人才提出的新要求,探索培养油气资源勘查开发国际合作人才的方案,提出了油气资源勘查开发国际合作人才的培养目标,进行了油气资源勘查开发国际合作人才知识能力结构及课程体系设计;通过组建油气资源勘查开发国际合作辅修专业班,实施油气资源勘查开发国际合作人才培养方案,为深化石油主干专业教学改革做了有益的探索。     

利比亚勘探生产及油气合作投资环境

利比亚为全球油气合作的重点地区,利比亚石油对外合作采取多元化,吸引远东资金、技术和经验是其战略举措之一。介绍了利比亚油气勘探、生产、石油政策法规和油气对外合作的经济合同、评价参数等方面内容,为从事国际合作业务的人员提供参考。     

陆上石油的合作勘探开发

结合我国油气资源状况和对外合作情况，阐述我国陆上石油对外合作的原则、方针，以及合作项目的管理等问题。     

扩大对外开放、加快勘探开发步伐——青海油田对外合作的意义和设想

石油勘探开发对外合作，一直是体现我国对外开放政策的一个重要窗口，也是中国石油拓展国际业务战略的重要组成部分。青海油田早在80年代初，就开始与国外石油公司进行勘探合作。在对外合作的实践中，通过不断学习、不断探索，引进了新技术，提高了认识、促进了青海油田的技术进步。本文论述了青海油田勘探开发对外合作的历程、现状，对外合作所取得的成果和意义，并且针对青海油田对外合作的潜力，提出了下一步对外合作的设想。     

积极开展对外培训 促进石油企业国际合作

中国石油华北技师学院作为集团公司所属的重点培训基地,按照中国石油国际合作发展战略,积极开展对外石油技术人员的培训,助推了国内石油企业同国外石油企业的交流与合作。     

基于ISM和DEMATEL的石油企业合作竞争战略影响因素分析

合作竞争是我国石油企业持续发展、国际化经营的必由之路,也是获取国外油气资源,缓解目前我国油气资源供需矛盾的有效途径,然而其影响因素是错综复杂的。文章从国际环境、国内环境、企业环境、合作联盟、替代能源等5个方面构建了石油企业合作竞争战略的影响因素集,基于ISM方法,建立了石油企业合作竞争战略影响因素的层次结构;基于DEMATEL方法,分析了因素间的相互作用,并判定出了影响石油企业合作竞争战略的重要因素,为石油企业合作竞争战略的实施提供了决策支持。     

寻找海外油气投资最佳区域

<正>为了推动油气产业快速发展,资源国不得不淡化资源民族主义情绪,相继出台包括能源工业私有化、调整对外合作等政策措施,这些都为我国企业海外业务带来新机遇。2014年,全球油气地缘政治格局加速调整,大国博弈持续,地区冲突不断。加之国际油价暴跌,导致我国油企海外投资极为艰难。在2015年的海外油气投资合作     

Offshor公司简介

中国海洋石油总公司（CNOOC）是经国家批准于1982年2月15日成立的国家石油公司。国家颁布的《中华人民共和国对外合作开采海洋石油资源条例》，授权中国海洋石油总公司全面负责中华人民共和国对外合作开采海洋石油，天然气资源业务。中国海洋石油总公司是国家授权的投资机构。     

找准风险偏好是跨国油企的制胜方略

国际油气勘探开发市场是完全竞争的领域,既有拥有上百年跨国运营经验的国际石油巨头,也有占据国内富集资源的国家石油公司,还有经营灵活高效的中小独立石油公司。当前,日益动荡的国际政治经济格局、多变的合作政策、恶劣的自然和安全环境等使我国石油企业的海外业务面临较大的政治、经济及安保风险。对此,中国石油海外勘探开发公司总经理薄启亮表示:"面对跨国     

适应新形势,要建新机制

正我国经济发展进入新常态,影响石油行业发展的不确定性因素增加。综合考虑目前社会经济发展形势,石油企业需要在科技创新、对内对外合作、业务布局优化、跨国经营方面做出相应调整,以更好的适应发展需要。建立油气勘探开发合作共享发展机制。基于低油价长期持续的预期,我国需要加快创建油气勘探开发的新型合作发展模式。特别是需要加强勘探开发技术交流与合作,促进资源共享和优势互补。石油公司     

成人外语培训的几点体会

改革开放以来，我国国际文流日益广泛，对外语人才的需求与日俱增，随之而来的是各种培训班长盛不衰，仅石油系统的正规培训单位就有北京、广州和成都三处动、好这类培训班，不仅可提高广大专业技术人员接受世界最新科技信息和加强对外合作交流的能力，也可为石油工业开展对外合作业务和发展对外经贸关系输送合格的外语人才．外语培训班一般属于成人教育类型，培训的具体目标有二：其是职业需要，学员通过学习提高外语水平，搞好本职工作或谋求新的职业，其二是通过各类资格等试取得相应资格，为晋升职称或出国作准备。外语培训班的学员一般…     

加快培养国际化技术人才

近年来,我国石油企业在"走出去"战略方针的指引下,获得了令世人注目的成绩,中国石油海外业务得到迅速拓展,国际业务对国际化人才的需求越来越急迫,培养国际化人才成为重要课题。     

中国新星石油公司成立

我国第三家国家石油公司——中国新星石油有限公司,于1997年1月24日在北京宣告成立。中国新星石油公司是国务院于1996年12月7日批准成立的由国家投资组建的国有独资石油公司。它主要从事国内外石油天然气资源的勘探、开发和生产等经营活动,在国家资源统一配量的前提下,从事石油天然气的国内销售业务;在国家批准的对外合作区域或区块内,与外国企业合作进行石油天然气的勘探、开发、生产等活     

发现和造就企业人才的有效途径

以人为本的管理思想是构成当今企业管理的精髓、企业的竞争最根本的是人才的竞争,缺少合格素质的管理人才和技术人才企业难以在激烈的市场竞争中发展壮大。中国海洋石油南海西部公司坚持周年的“十大优秀青年”评选活动就是发现和造就企业人才的有效途径。评选“十大优秀青年”的背景80年代末,随着对外合作的扩大和勘探开发南海石油事业的发展南海西部公司对人才的需求量越来越大而公司的两级管理层和科研项目带头人却出现老化倾向与此同时1982年-1983年毕业分配到西部公司的大学生经过几年的实践和锻炼正成长起来,在科研和对外合作中崭…     

四川石油管理局

四川石油管理局隶属于中国石油天然气集团公司，是主营油气田工程技术服务，机械制造和油气合作开发，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权的国有大型企业集团。是国际地球物理承包商协会成员和国家测绘局认证的“甲级测绘单位”、国际钻井承包商协会成员，具有国家化工石油工程施工总承包一级资质。     

加强我国石油安全战略的几点思考

介绍了我国石油资源供求现状,探讨了影响和制约我国石油安全的因素,认为我国石油安全战略必须思考的问题是:①在地缘政治框架下,我国应扩大国际间的能源合作;②坚持"走出去"战略,推动我国企业融入国际石油市场;③增强国民能源节约意识、强化人才战略。同时,在人才资源全球化的大趋势下,我国还须大胆地从海外招聘人才,用人才国际化提升中国石油企业的国际竞争力。加强我国石油安全保障体系建设,是关系我国经济发展与社会稳定的重大战略问题。     

海洋石油国际合作中的采办管理

在陆上石油对外合作中，作业者投资的相当大比例是由采办部门支出的，因此，搞好石油对外合作中的采办管理，对降低石油作业成本，提高经济效益，具有十分重要的意义。结合海洋石油国际合作的实践，对国际石油合作中的采办机构、采办思想、采办方法与采办策略等作了简述，以期对陆上石油国际合作有所裨益。     

石油企业的劳务输出

石油企业的劳务输出王杰（一）近期陆上石油工业的发展目标之一是：加大对外开放的力度，扩大对外合作合资，积极进入国际市场。这其中包括劳动力进入国际市场，也就是劳务输出。劳务输出是国际劳务合作的主要方式，它包括对外承包工程和单纯劳务（技术性劳务和服务性劳务...     

石油院校创新型人才培养实践研究

石油学院以石油石化为特色,为石油石化行业培养输送人才,我国几所石油院校校址一般都毗邻全国较大的油气田、石油石化生产基地和研究院所,建立了长期的科技合作关系,这使得石油院校可以充分依托石油石化行业丰富的人才资源、物力资源、文化资源和信息资源。培养创新型人才。     

非洲油气资源投资环境分析

随着中国对石油需求的快速增长,国内石油供需缺口越来越大,石油对外依存度上升,严峻的现实迫使中国加快实施“走出去”战略,积极参与世界石油资源领域的竞争与合作。非洲拥有丰富的油气资源,是继中东和拉美之后世界重要的油气产区和出口区,但尼日利亚、阿尔及利亚等一些新兴产油国为了促进本国油气工业的发展,逐步调整对外合作政策,而且更加重视从本国国情出发和保障民族利益,从而使我国对外油气合作面临巨大挑战。总体上讲,非洲油气资源丰富,地区局势相对稳定,新形势下应加强与非洲国家油气资源的开发合作,促进共赢。