信息化环境下的高校管理创新

信息技术的迅速发展和广泛应用为高校管理创新提供了良好的契机。高校管理创新是一种新的资源整合范式，是一种新的管理模式。章主要从管理目标创新、管理思想创新、管理组织创新、管理队伍建设、管理方式创新几个方面探讨高校管理创新模式的构建。     

基于GIS的电力电缆信息管理系统设计与实现

在对电力电缆运行方式、信息管理模式进行调研和需求分析的基础上，给出相关的数据流向和加工方式。针对地区电业局电力电缆运行管理的现状和特点，结合现有新技术，提出基于GIS的电缆信息管理系统总体开发方案。该系统可以实现对电缆运行、维护、检修以及缺陷管理、事故管理等全方位的管理，为电缆的综合管理提供了一种较好的解决方案，能够有效地提高电力电缆的运行管理水平。     

合山发电公司：用科学的思维指引企业安全发展

今年以来，大唐桂冠合山发电公司紧紧围绕企业的安全生产工作，充分发挥意识的先导作用，通过灌输规则性安全思维、逆向性安全思维、程序性安全思维和基准性安全思维4种思维方式，对员工的思维活动进行科学引导、强化训练和推动实践，形成有效的安全管理思维模式，使一门技术升级为一种思维、使创新科技成为安全生产不可或缺的思维方式，使“企业的安全发展”成为大家共同思考的问题，促进了全员安全意识的提升和安全管理制度的不断完善，有力地推动本质安全型企业的创建。截至目前，该公司实现安全生产零事故、全员无伤害和无人为差错操作、设备保护投运率和动作正确率达100%、主要检测参数和数采系统投入率达100%、故障录波完好率等设备及系统自动化程度均达100%，达到集团公司先进标准。     

现代教学条件下教师思维方式的转变

思维方式是指人们思考问题的基本方法和模式。随着我国教育体制改革的进一步推进，表现在课程、教学和学校文化层面的改革趋势日益加强，传统的教师思维方式逐渐暴露出弊端，严重偏离了“教育是培养人的活动”这一本质特征和社会对人才的需求，这就要求教师思维方式也作出转变和提升。现代教学条件下教师必须具备灵感思维、边缘思维、换位思维、质疑思维和多重思维等几种新的思维方式。     

现代生产控制中的库存管理方式——JIT与MRPⅡ

库存管理是现代企业生产管理中的一个重要的组成部分和关键环节。传统的基于经济批量的库存管理方式越来越受到企业节约成本、减少风险以及适应不断变化的市场的压力。而JIT和MRPⅡ作为现代先进的生产管理方式，对传统库存的思想和方式提出了挑战。本文从传统库存模式出发，分析了两种生产管理方式对库存管理的影响，以及如何在这样的生产方式中实施库存管理。     

E时代学校课程管理模式的构建

学校管理是学校特色的个性化体现，而课程管理则是学校管理的核心价值所在。作为一种基于网络技术而衍生的学校管理方式，正引发着课程管理模式的重构与创新。     

企业的智慧改变世界

《企业的智慧》是一本管理类著作，作者采用学术散文的写作方式，基于全球化浪潮下企业管理与社会管理所面临的新局面、新趋势，从管理的思维、管理的理念、管理的伦理等多个维度，深入浅出阐述了管理的智慧。     

更正

精细化管理既是一种管理概念，又是一种管理方法和管理工程，其内涵就是企业在规范化和标准化的基础上．对其生产流程、管理流程进行科学细化和合理优化的过程．实现“组织结构专业化、工作方式标准化、管理制度化、员工职业化。     

对当前农电工管理体制之思考

从湖南省电力公司《劳动与社保》2004年第一期上看到《成立农电服务公司，规范农电用工管理》的文章，了解到目前在石门电力局试点已一年的农电服务公司是一种较好的农电工管理形式（以下文中称石门模式），它成为了部分电力企业对农电工管理的一种推行模式。从石门模式，引起了我对当前电力系统农电工管理体制的思考。     

电力班组管理思维模式转变浅析

班组管理是企业最基础的管理,是实现企业管理目标最基本的着力点。通过传统管理与团队管理的区别和联系的分析,提出由传统管理转向团队管理是班组管理思维模式的文化提升,是加强企业管理、提高企业管理水平的需要。坚持以人为本,科学管理,探讨了转变思维模式、加强班组管理的基本途径。     

企业员工培训的有效管理与创新

培训是企业培养人才的一种重要手段。从培训管理过程需求分析、计划制定、组织实施和效果评估4个环节入手，论述了开展员工培训的有效管理；从培训理念、培训内容、培训方式、培训管理模式、培训管理思路、培训管理过程、培训考核等7个方面说明了只有不断创新培训内容、模式和方法，才能不断提升企业员工培训的吸引力与影响力；探讨了陕西省电力公司的培训管理与创新实践。     

电力需求侧管理与"三电"管理

从“三电”管理和电力需求侧管理产生的历史背景、管理内容和工作形式等方面，对两的相同点和不同点进行了论述。“三电”管理是计划经济条件下对电力进行管理和分配的一种模式，其政府行为较多、强制性措施较多，突出的是对“量”的管理。电力需求侧管理是在市场经济条件下形成的，重在提高终端用电效率和改善用电方式，主要通过政策鼓励和市场调节，形成终端用户自愿的节能机制，其强调的是长远效应，是“质”。“三电”管理和电力需求侧管理也有共同点，即都产生于能源紧张时期，其共同的目标都是为节约能源，提高能源利用效率。     

新书推荐

《商业设计：通过设计思维构建公司持续竞争优势》（加）罗杰·马丁著李志刚于晓蓓等译机械工业出版社2015年1月定价：45.00元《商业设计》是一本讲述公司如何创新的书,同时,它也是一本探讨思维方式的书。它用一种比较独特的思维方式去探索公司创新的可能性和可行性。作为国际知名的畅销书作者,罗杰·马丁提出了一种全新的思维模式。     

建筑工程管理模式研究

建筑工程管理(CM)模式是由业主委托CM单位,以一个承包商的身份,采取Fast-Track(快速路径法)的生产组织方式,来进行施工管理,直接指挥施工活动,在一定程度上影响设计活动,而他与业主的合同通常采用"成本 利润"方式的一种项目管理模式。     

现代教学条件下教师思维方式的转变

思维方式是指人们思考问题的基本方法和模式.随着我国教育体制改革的进一步推进,表现在课程、教学和学校文化层面的改革趋势日益加强,传统的教师思维方式逐渐暴露出弊端,严重偏离了"教育是培养人的活动"这一本质特征和社会对人才的需求,这就要求教师思维方式也作出转变和提升.现代教学条件下教师必须具备灵感思维、边缘思维、换位思维、质疑思维和多重思维等几种新的思维方式.     

供电局人力资源管理信息化建设探析

以互联网为代表的信息技术的飞速发展对企业人力资源及其管理产生了深刻的影响,面对这一挑战,企业人力资源管理必须进行全方位的变革,才能确保其在竞争中赢得优势.从宝鸡供电局人力资源管理信息系统的建设出发,总结出宝鸡供电局人力资源信息化管理模式是对传统的管理和思维方式的一种创新,突出体现了团队协作的精神,以充分发挥信息技术的优势,提高企业人力资源管理效率.     

能力素质模型的发展现状研究

能力素质模型融合了心理学和人力资源管理的理论,它的引入为企业的人力资源管理提供了一种新的思维方式和工作方法,本文对素质模型的发展过程与研究现状进行了详细分析,在此基础上对当前素质模型应用存在的一些问题进行了分析总结,为企业应用素质模型提供了建议.     

浅析军校研究生管理中的常见思维定势

分析了军校研究生管理思维定势的几种主要表现，并提出针对性的方法打破这种思维定势，以更好地做好军校研究生管理工作。     

广西电网建设与管理的回顾与展望

联系广西电网近４０年的发展历史。介绍了在电网建设与管理中的点滴经验教训，并提出改变思维方式，一点联风久动拓展电力市场等建议。     

企业素质决定企业未来

长期以来，西方管理学界对企业的评价侧重于产量、规模、利润等可测量因素。近年来，随着东方思维在国际管理学界地位的提升，无论是学术领域还是在企业管理实践领域，越来越多的人意识到，需要对企业评价的内容和方式进行改变与提升。