浅谈创新高校学生教育管理工作理念

从分析新形势下高校学生教育管理工作存在的突出问题入手,揭示＂以人为本＂创新理念是做好新时期高校学生教育管理工作的关键。文章着重阐述新时期应该树立的学生教育管理的全新理念,其中,重点突出新时期高校学生管理工作中的教育理念、育人宗旨。运用新的教育管理理念能够克服新形势下学生管理工作中出现的一系列问题。     

新时期高校党员教育管理工作存在的问题及对策

本文分析了新时期高校学生党员教育管理的现状,提出了加强和改进高校学生党员教育管理工作的办法,目的在于努力开拓新形势下高校学生党员教育管理工作的新思路,为社会主义事业培养高质量的接班人。     

新时期高校党员教育管理工作存在的问题及对策

本文分析了新时期高校学生党员教育管理的现状,提出了加强和改进高校学生党员教育管理工作的办法,目的在于努力开拓新形势下高校学生党员教育管理工作的新思路,为社会主义事业培养高质量的接班人.     

试论新时期高校学生干部队伍建设

高校学生干部是学生工作队伍的重要组成部分,是加强和改进大学生思想政治教育的重要力量.从新形势下加强学生干部队伍建设的重要意义,目前高校学生干部队伍中存在的问题和如何做好新时期学生干部队伍建设工作三个方面论述了怎样建设一支优秀的高校学生干部队伍.     

构建大学生党员先进性教育新机制的探索

高校学生党员队伍建设是我党建设工作的重要组成部分,当前在学生党员中深入开展创先争优活动,是新时期高校学生党建工作的重要任务。针对目前高校学生党员先进性教育存在的主要问题,以创先争优活动为契机,积极探索有效的学生党员教育管理方式方法,整体构建高校学生党员先进性教育的新机制。     

浅谈新时期高校辅导员的学生管理工作思路

新时期,"90后"大学生各方面的特征差异明显,对高校学生管理工作提出了新的更高的要求。从结合辅导员工作三要素、高校教育规律与辅导员素质的提高、在科学发展观指导下加强大学生思想政治教育工作的方法、新时代高校大学生就业指导这四个方面,论述了新时期辅导员做好学生管理工作的方法和思路。     

新时期高校学生干部教育管理工作的研究

学生干部是学校与学生之间的桥梁,在高校日常工作中发挥着重要作用。新时期的高校学生教育管理工作面临着新的机遇与挑战,正确把握当前学生干部的特点,加强学生干部队伍的建设,不断提高学生干部的素质,将有利于高校各项工作的顺利开展。     

新公共管理理论对高校学生工作创新的启示与借鉴

新公共管理理论体现了以顾客需求为导向、尊崇顾客主权、坚持服务取向、注重提高顾客满意度的发展趋势。新时期下高校学生工作应借鉴新公共管理理论的核心理念,崇尚"以人为本"的服务理念,树立"全人教育"的工作理念和法治化的学生管理理念,走职业化和专业化的发展道路,不断推动学生工作的创新。     

坚持以人为本发展观 创新高校学生工作范式

我国高等教育市场化,高校后勤社会化已给传统的高校学生管理工作带来严峻的挑战。本文试从转变管理观念、明确管理责任、树立服务意识等方面出发,指出新形势下高校学生管理工作应坚持以人为本的科学发展观指导高校学生工作,努力探索适应时代要求的高校学生管理范式,以确保学生的健康成才和全面发展。     

新时期高校学生干部教育管理工作的研究

学生干部是学校与学生之间的桥梁,在高校日常工作中发挥着重要作用.新时期的高校学生教育管理工作面临着新的机遇与挑战,正确把握当前学生干部的特点,加强学生干部队伍的建设,不断提高学生干部的素质,将有利于高校各项工作的顺利开展.     

新时期高校科学化“导生制”管理模式运行探析

"导生制"管理模式是新时期高校应对学生教育管理新情况、新问题、新挑战的一条有效途径,当代大学生特点、高校学生工作的现状、人才培养模式等决定了在高校实行"导生制"管理模式势在必行。针对目前高校"导生制"实施的模式分析、评价分析的现状及不足之处,探索实施科学化"导生制"管理模式的对策。     

新形势下高校研究生党员教育管理工作探究

研究生党员教育与管理工作的有效性,对于培养高素质、高层次人才具有推波助澜的作用,考虑到新形势下高校研究生党员教育和管理工作的新特点和新难点,结合昆明理工大学电力工程学院教育和管理模式的探索和实践,提出"以不变应万变,以多变应不变"的教育管理理念以及"一个信仰,两个侧重点,三个并举"的教育管理模式,在实践中摸索创新,使研究生党员工作落实到实处.     

创新高校大学生党建管理模式探讨

在新形势下,高校大学生党建管理已成为大学学生教育管理模式的重要组成部分,无论是从党的组织程序上还是党的思想教育上都是基层党建工作的重点.近年来,在高校连续大力发展党员的形势下,党员数量不断增长,然而党建工作队伍扩充却明显滞后于党员数量的增加,它并没有随着高校体制的改革而得到相应的补充和加强,过去的大学生党建管理模式已不再适合新时期党建工作的开展.因此必须重视高校党建工作队伍的建设,造就一支德才兼备、人格高尚并具有开拓创新能力的队伍.而且,要想在新时期高校学生党建工作中取得更佳的效果,我们必须具备创新意识,客观地把握当今世界的新趋势.笔者从我国新形势下加强高校大学生的党建工作方面进行探讨和论述.     

学生干部队伍现状及应采取的对策探析

高校学生干部在学生管理工作中越来越受到重视,对学生干部队伍建设的思路和方法进行了探索。首先从郑州电力高等专科学校学生干部队伍现状入手,肯定其取得的成绩,并对其存在的突出问题进行剖析,从实践中认为在学生干部的选拔及考核、教育培训、激励机制完善、人文关怀等方面需进一步加强,以更好地适应新时期的要求。     

ISO9000质量管理体系在高校学生教育管理中的应用

阐述了学生工作质量管理与过程控制的内涵,分析了ISO9000质量管理体系中"过程控制"、"质量改进"与"八项质量管理原则"在高校学生教育管理中的应用并提出了有效策略,有利于学生工作质量的进一步提高。     

高校学生党建工作存在的问题及对策研究

高校学生党建工作关系到党和社会主义事业的发展前景,关系到社会的进步和民族的复兴,是大学生思想教育工作的重中之重。在新形势下,我国的高校学生党建工作取得了十足的进步,但同时也存在突出的问题。深入分析了高校学生党建工作中存在的问题,并在此基础上提出了若干对策。     

高校学生管理工作创新研究

本文以内外环境变化为切入点,分析新时期高校学生管理工作面临的挑战,进而探讨了传统学生管理工作模式存在的弊端,在此基础上提出以分层次强化“自我教育”,培养学生综合素质为主线的新型学生管理工作模式。     

高校学生党支部管理方法探索

学生党支部在高校学生党建工作中具有重要的地位和突出的位置,管理好学生党支部有利于完善学生党建工作体系,促进新形势下校园发展。通过简析四川农业大学经济管理学院近年来对学生党支部的管理方法,不断总结、归纳,以期全面提高学生党支部的管理水平。     

浅谈新形势下军校研究生的教育管理

从新形势下军校研究生的主要特点分析入手,针对军校研究生教育管理工作中存在的主要问题,提出了改进新形势下军校研究生教育管理工作的对策,从而推动军校研究生教育管理工作健康发展。     

独立学院学生党支部建设创新研究

独立学院学生党支部建设是高校党建工作在新时期、新形势下面临的新课题和新任务。结合实际,针对新形势下独立学院学生党支部建设存在的问题和不足进行分析和研究,以"五个基本"为建设要素,探索和提出了加强独立学院学生党支部建设的新模式与新方法。