市场经济体制下如何对职工进行思想教育

国有大中型企业,进行市场经济改革,将面临着许多新情况、新问题,需要我们去研究、去探索、去解决;而且现在许多历史遗留的疑难问题又到了非解决不可的时候.马克思主义认为,存在决定意识。为适应社会主义市场经济,企业进行改制重组,必然在职工思想上引起一定的反响,会产生各种各样的看法。如何在新形势下发挥思想政治工作的优势,充分调动职工的积极性,使其自觉地投身到企业建设中去？笔者认为：企业的思想政治工作者，要从企业和职工的实际情况出发,善于选择最佳的时机和地点,最合适的人选和事例,设置最优的情境和环境,选用最佳的方式和方法,对职工进行思想政治教育,从而达到最佳的教育效果。     

国有制丝企业改制过程中出现的问题及对策

为了贯彻落实中央经济工作会议精神，力争用三年左右的时间，通过改革、改组、改制和加强管理，使绝大多数国有大中型亏损企业走出困境，实现全行业整体扭亏的目标，我们山东淄博制丝厂按照省丝绸总公司的统一部署，进行企业改制，于１９９９年元月组建了山东鲁梅丝业有限...     

搞好国有大中型企业的途径

当前,国有企业改革是我国整个经济体制改革的重点和中心环节搞活国有大中型企业成为整个经济工作的首要目标.朱镕基总理在九届人大一次会议提出的"一个确保、三个到位、五项改革”中的第一个到位就是力争用三年时间解决好国有大中型企业的亏损问题,使其走出困境.国有大中型企业中的印刷业也应转变观念,深化改革,想方设法使印刷业成为国企改革的排头兵.     

国有大中型纺织企业人力资源管理瓶颈探新

随着国有大中型纺织企业改革改制的进一步深入，企业面临的经营环境越来越复杂多变。在企业运营过程中表现出四个共性特点，一是企业的中高层管理人员、技术骨干、熟练操作工人大量流失，造成国有大中型企业人力资源结构发生较大的改变，企业凝聚力、管理能力、发展潜力出现下降。二是人力资源管理人员出现断层，新老接替衔接出现问题，各种劳动保障政策执行不到位。三是创新能力、赢利水平受到限制，造成抵御市场能力受到削弱，甚至或多或少出现了发展停滞、乃至倒退的现象，表现出明显的发展瓶颈。四是国有企业对专业人才的吸引力正在削弱，在传统的人事管理政策和制度的限制下，引进人才的专长发挥大打折扣。     

职工思想问卷调查后的反思与对策

进入ＷＴＯ ,国有肉类食品加工企业面临新的挑战与机遇 ,为了适应新时期市场的发展与需求 ,南京天环集团进行了一系列深化经营、用工、分配制度的改革。特别是在“生化制药分厂”与“新百”重组为“新天生化” ,汽车队建制撤消等一系列改制举措出台后 ,给职工思想带来了较大的震动与变化。我们就职工当前的思想状况、精神状态以及他们对企业改革改制的认识、工作和学习培训等几个方面 ,进行了分层次、分专业、分年龄的职工思想状况问卷调查活动。本次调查共收回有效问卷330余份 ,并对问卷调查进行了综合分析 ,基本了解了职工现行思想状况…     

论国有粮食企业中思想政治工作的“亮点”

以换位求定位，强化可行性，是国有粮食企业中思想政治工作“亮点”。     

搞好国有大中型印刷企业的途径

当前,国有企业改革是我国整个经济体制改革的重点和中心环节,搞活国有大中型企业成为整个经济工作的首要目标。朱镕基总理在九届人大一次会议提出的“一个确保、三个到位、五项改革”中的第一个到位就是力争用三年时间解决好国有大中型企业的亏损问题,使其走出困境。国有大中型企业中的印刷业也应转变观念,深化改革,想方设法使印刷业成为国企改革的排头兵。一、科技兴企,实现传统印刷向现代印刷转变在人类进入21世纪的今天,全球性的信息化浪潮滚滚而来,知识经济正以巨大的力量影响着全球经济和社会的发展,世界经济正向知识经济转移…     

货币从紧考验中小企业融资

光大银行有关人士表示，目前银行对中小企业贷款的整体原则是优中选优。银行信贷更多整体投向优势企业，确保国有大中型企业贷款。符合国家政策重点支持企业，以及企业本身经营业绩好，控制风险能力强，企业发展前景好才能入银行法眼。中小企业贷款肯定难度加大。     

关于改制企业党建工作的探索

党的十六大提出了国有资本从一般竞争性行业逐步退出的任务后，无锡纺织行业进一步加快了国有企业改革转制的步伐，已有一批企业实行转制，其它企业也在积极实施转制中。企业改制后，企业的所有制形式、管理机制、内在动因和外部环境都发生了重大变化。企业党组织在改制后能否适应新情况、新任务，取得新突破、新发展，关系到改制企业的党组织能否切实体现政治核心地位，关系到改制企业的党建工作能否切实发挥政治优势，关系到党的执政地位能否切实加强和巩固。从理论与实践相结合的角度，剖析改制企业党建工作面临的新情况，辨析新任务，明确新思路，提出新方法，这对于推进改制企业的健康、持续、稳定发展和加强党组织的建设都具有十分重要的理论价值和实践意义。     

“磁性”来自于求真务实——浅谈新形势下基层企业思想政治工作的创新

思想政治工作,历来是我们党的优良传统和制胜法宝,足经济工作其他一切工作的生命线.坚强有力的思想政治工作,往往足团结和凝聚企业员工摊进企业改革、保持稳定局面、促进经济发展的思想基础和巫耍保证.近年米随着经济体制改革的进一步深入,企业的思想政治工作所面临的环境、任务、内容、方法和途径都发生了很人的变化,特别是存一些历史悠久的国有老企业,传统的思想政治工作遇到了前所未有的困难和挑战.     

实施六项工程 促进二次创业

纺织企业如何开展第二次创业,这是必须悉心研究的非常现实而紧迫的重要课题。为了确保上缴国家的利税不减少、职工的收入不减少,我们盐城纺织厂提出了“加快转变度难关、保持稳定求发展”的指导思想,并制定了实施“六项工程”的方案,经过努力,基本稳住了企业大局并取得较好成效。1995年销售收入和实现利税在全省纺织系统内企业中分别排名第1位和第2位,在全省国有大中型企业中分别排名第25位和第27位,职工收入也有所增长;与此同时,保持了全国、全省思想政治工作     

对完善国有企业改制人员安置政策的几点看法和建议

随着社会主义市场经济的不断推进，国企改制的步伐明显加快。作为国有企业管理中的一个管理核心“人力资源部门”，如何切实维护好国家、企业、职工三方的正当利益，有效地做好劳动和社会保险衔接、处理改制过程中的劳动关系争议、为改制后企业提供优良的人力资源，确保改制后的企业较顺利地建立起现代企业制度，是一个非常重要的课题。根据从事企业人力资源工作的一点实践，就企业在改制过程中人力资源政策执行时存在的一些难点，提出一些个人的看法和建议。     

印刷企业改制要敢为人先

如果把企业深化改革比作通往前方的大道,把实行规范的公司制比作行驶的班车,那么,那一家企业不上改制的班车就会落后。这是当前摆在我国印刷企业面前必须重视的一件大事。我国国有印刷企业改制的情况如何呢?当前印刷业改制有什么难处?如何做好改制的准备工作?需要我们认真思考,积极采取行动,力争早日登上改制之路。 一、印刷企业改“股”难在何处 我国印刷企业中实行公司制的为数极少,据统计2001年年底时我国各类印刷企业的数量为151955家,其中三资公司、有限责任公司、股份公司加起来共11928家,占7.5％     

棉纺织企业的内部互联网及其优越性

当前制造企业中的信息化工作正在深入发展，特别是我国提出“以信息化带动工业化，以纺织企业为突破口，实现跨跃式发展”以来，纺织企业信息化工作从各方面得到前所未有的重视和扶持．随着企业信息化工作的不断深入与发展，十余年来，企业中各时期开发的各种管理信息系统（MIS）、监测监控系统、各部门的应用系统都在发挥着不可替代的作用．虽然目前开发的ERP项目正在棉纺织企业中不同程度的实施，但由于资金、企业体制改革等问题，决不是一次实施就能全部更新旧的信息系统的．特别是在改造中的棉纺织企业内，企业改制工作在不断深入发展，围绕分配方式变化所进行的劳务重组，围绕客户需求所进行的定制生产而带来的流程重组，围绕市场经营变化而进行的业务重组，围绕对大批老式设备的更新改造而带来的设备重组和基于设备变化的工艺重组、生产管理方式重组等等都在不断变化，因此针对改制中的棉纺织ERP最终方案目前谁也确定不了．然而目前改制中的棉纺织企业在减人增效、压库促销、改善品种结构、掌握物流状况、控制资金用量等方面又都急需现代化信息系统的帮助．能否研制出一种，     

来自北京一轻的信息

<正>北京一轻控股公司根据北京市国资委以"剥、破、并、改"等方式加快国企改制,实现三年内基本完成国有二、三级企业重组改制的要求,制定了《企业改制重组实施方案》,具体确定了全系统2004-2006年改制和缩短国有资本链的进度计划。一是通     

企业取名琐议

在推进市属企业改革进程中,其中实现国有大中型企业制改革占有一定的比例。这些企业则采取兼并、联合、重组等方式,欲成立股份公司或企业集团。这些单位在设计改制方案时,为新得建公司取名时,也是颇费一番脑筋的。 给企业取个好名,看起来似乎很简单,三五人凑在一起合议一下,随便一个名儿不就出来了吗?想有点现代味,就取个洋名儿,什么“伊丽莎白”、“梦特娇”、“汉莎”等都蛮现代     

论国有粮食企业中思想政治工作的"亮点"

以换位求定位,强化可行性,是国有粮食企业中思想政治工作的"亮点".     

搞好国有大中型企业之我见

国有大中型企业是我国国民经济的支柱和主导力量。我国国民生产总值的70％国家财政收入的90％是工业企业创造的。据1994年底统计，我国国有大中型企业的固定资产净值占全部工业企业的55．4％，利润总额占49％，产品销售税金及附加占61．9％。国有大中型企业是国家能源、交通、重要原材料和技术装备的主要提供者。事实表明，国有大中型企业是国家财政收入的主要来源，是我国经济建设所依赖的可靠基础。国有大中型企业的稳定，是实现全社会稳定的基础和关键。搞好国有大中型企业，可以促进国民经济的发展，为国家创造更多的物质财富，是社会稳…     

思想政治工作四要素

思想政治工作四要素———张家口金矿思想政治工作调查○徐运铭张家口金矿是国有大型二类黄金生产企业，近年来，始终坚持把思想政治工作当做经济工作的生命线，紧紧地结合生产经营管理和职工思想实际，面向新形势、探索新思路，瞄准切入点、把握结合点、突出敏感点、抓住...     

福建省青山纸业股份有限公司简介

福建省青山纸业股份有限公司是集制浆、造纸、发电供热、碱回收、医药、光电子、原料林基地开发于一体的国有大型上市企业。始建于1958年,1971年10月正式投产,1993年4月由原福建省青州造纸厂分立重组改制为股份制企业,1997年7月在上海征券交易所上市。