努力打造和谐宜居社会——鹰潭市城管开展“我为社区办实事”活动侧记

一直以来小街小巷是城市管理的薄弱点,为有效解决这一难题,鹰潭市城管综合执法支队转变观念,牢固树立“群众利益无小事”的工作理念,以“我为社区办实事”活动为切入点,实行大队包街道,中队管片,队员驻社区的管理新模式,确定了专门的执法队员作为社区联系责任人,与社区建立起日常联系工作制度。通过街道办事处与城管大队交叉任职,将城管工作重心下移,进一步强化街道社区的综合管理职能,巩固了街道社区城市管理的主体作用,     

综合执法亮“四招”

上海普陀区城管大队根据最近几年的执法实践，在调研和分析的基础上，日前确定了具有指导性质的城管执法四要点，以此提高综合执法的力度和效果。     

地方动态

湖南:长沙市首支“自行车城管执法队”上路本刊讯3月29日,长沙市首支“自行车城管执法队”在岳麓区上路,15名城管执法队员骑着自行车分赴辖区内的大街小巷。岳麓区城管执法大队自行车执法队的每辆车后座都统一喷绘“城管行政执法”字样,并安装了一个便民箱,箱里装有药品、执勤日志、执法文书等。岳麓区城管执法大队大队长肖鸣放介绍“:这支自行车城管执法队,不仅要纠正各类违章行为,还要及时为市民提供服务。”上午10点,6名着装整齐,佩戴执法皮带、白手套、对讲机的城管行政执法人员骑着自行车上路巡逻。他们一出现,立刻吸引市民的关注。湖…     

“五式管理”新举措 长效管理新突破

今年以来，山东省青岛开发区城管大队以“完善新机制，树立新形象，开创新局面”为目标，抓住机遇，稳步推进城市管理综合执法工作，积极营造大城管工作氛围，重点以“五式管理”模式为基础，不断探索城区长效管理新路子，逐步使城市管理向长效化管理转变，实现城管执法工作新突破。     

坚持发挥政治优势 创新党员队伍建设

山东省青岛市开发区城管大队于1999年2月成立，经国务院批准行使相对集中行政处罚权的城市管理监察职能，现有人员89人，其中党员42名，党员人数占大队总人数的47．6％。城管大队自成立以来，注重抓好党员队伍建设，始终坚持把党的政治优势创造性地应用于城管队伍管理之中，保证了党的政策的贯彻落实，有效地促进了城管大队各项工作的健康发展，     

南阳市卧龙区城管监察大队多措并举强力治理小广告

“城市牛皮癣”——小广告现象一直是影响城市市容观瞻的顽疾,也是困扰城管执法的一大难题。随着“六创一迎”活动的深入,南阳市卧龙区城管大队将小广告问题列为执法中的重点整治项目,联合辖区办事处、公安、民安公司等职能部门,采用多种执法措施进行查处,取得了一定的成效。     

加强领导班子能力建设 发挥班子成员表率作用

北京市西城区城管大队月坛分队以加强领导班子能力建设为突破口，充分发挥班子成员的表率作用，团结和带领分队执法人员努力提高执法绩效，提升管理和执法水平，着力打造全新城管执法队伍，使辖区的城市管理水平有了显著改善。     

营造辖区和谐执法氛围 积极推进常态长效管理

上海市杨浦城管大队五分队在全面贯彻科学发展观，牢固树立“以人为本”的执法管理理念上取得了新的突破，他们以构建和谐社会为目标，紧紧围绕大队中心工作，坚持“在工作中探索，在规范中提高，在发展中创新”，通过转变观念、调整执法勤务、丰富执法管理手段、狠抓队伍管理等措施，有力提高了城市管理的水平，取得了良好效果。     

连云港市整合城管行政执法队伍重心下移

江苏消息 为进一步提高城市管理执法效率，解决城管执法队伍长期存在的辖区管理不清、互相推诿扯皮、执法力量闲置等问题，最大限度整合社会资源进入城市管理领域，近日，连云港市城管行政执法局按照建立“两级政府、三级管理、四级网络”城市管理体系的要求，对市区所属各大队的执法力量进行重新整合，深入推进城管队伍管理重心下移。     

执法讲技巧 管理重方法

目前，城管工作所面对的人群大多为相对弱势的群体，处理的状况也涉及到许多人的切身利益。这种现状决定了城管部门的执法情况纷繁复杂，矛盾也相对突出。鉴于此，上海杨浦区城管大队在执法过程中坚持以群众利益为重，及时总结经验，做到巧干不蛮干、遇事讲方法，化解了许多矛盾，也赢得了群众认可。     

对流动商贩的定位及其管理——正确处理化解城管矛盾 切实促进社会和谐稳定

我国目前正处于社会的转型阶段，随着经济与社会的发展，出现了一些新的社会矛盾。其中在城市管理中，小商小贩和城管执法常以非常极端的方式发生冲突。现在不少城市管理的一项重要内容就是在消灭流动经营的小商小贩，好像不如此不足以称之为“现代化城市”，因此，城管大队的主要工作之一就是来对付这群人，由此形成的冲突矛盾不绝于耳，近年来各地小商小贩暴力抗法，城管暴力执法的报道也不时见诸报端，这种现象同我们构建社会和谐稳定是极不相称的。     

晋城市执法局开展“春雨行动”成效显著

自3月25日以来，晋城市城管执法局组织实施了以整治市容、户外广告、流动占道经营为重点的“春雨行动”，市区发生明显改观。在此次行动中，城管各直属行政执法大队统一安排，周密部署，全面精细管理，严格高效执法，取得了阶段性成果的基础上，适时调整工作方针，将大队的重心转移到了攻坚克难，彻底医治辖区疾重顽症的问题上。     

“严管与奖励”并举 南通尝试管理“热点地区”新模式

南通市崇川区城东街办与崇川区城管执法大队城东中队一起，在城市管理热点地区推行“严管与奖励”并举的管理模式，产生良好效果。[第一段]     

南禅寺地区的“保护神”——记无锡市南长区城管行政执法大队队员赵宝祥

去年11月18日下午，无锡市南长区城市管理行政执法大队队员赵宝祥，从市城管行政执法局、市公安局城市管理治安办公室领导的手中接过“无锡市见义勇为基金会”颁发给他的500元见义勇为奖金及南长区城管行政执法局颁发的荣誉证书，成为无锡市城管行政执法队员获得见义勇为殊荣的第一人。     

紧扣创业服务 打造和谐城管

近日，宁都县城管大队针对“创业服务年”所涉城市市容管理召开专题会议，采取“三查三看”的方式，深入查找创业服务年活动中存在的突出问题。着重查城管执法服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴等问题。查法纪观念，看是否存在行政不作为、乱作为、推诿、扯皮问题。查运行机制，看是否存在制度不健全、制度不落实等问题。     

海州居民区有了“片儿管”

为了进一步整合执法资源，强化基层管理力量，有效解决在小区内违法建设阻碍公用走道、小型餐饮店油烟污染、住房豢养宠物扰民等问题，使社区环境不断得到净化、优化。日前，在江苏省连云港市海州区区委、区政府的大力支持下，在各办事处的大力协助下，海州城管大队将四个中队全部派驻办事处，并与办事处各社区建立联系点制度，将管理阵地前移。海州居民区有了“片儿管”，居民可在家门口对影响社区环境等问题进行投诉，从而提高了城管执法效率，提升了城管队伍形象。     

爱心悠悠塑公仆——记南通市勤政廉政好干部启东市城市管理行政执法局局长施兰英

爱本职工作——时间就是效率 去年7月中旬，酷暑难耐。早上5点30分，启东市城管执法局一名工作人员到紫薇公园晨练，只见一个40多岁的女同志在公园门口的马路菜场边与菜贩交谈。“这不是刚来的施兰英局长吗？”施兰英见城管执法队员来了，简单叮嘱几句后，又骑车奔向别处。天天遇到施兰英的城管执法大队的同志说：“我们起得早，想不到施局长比我们更早。”     

涉县组建公安城管警察大队

为进一步加大城管综合执法力度，有效预防和打击城管执法工作中遇到的暴力抗法和阻挠执法行为，营造优良的城市环境，河北省涉县编委会日前研究决定，正式组建涉县公安局城管警察大队。该队股级规格，编制6名，编制和干警全部从公安局内部调剂（从公安局机关及下设的经济化保卫大队、国家安全保卫大队各调剂编制2名，共6名）。新组建的城管警察大队实行双重领导，日常管理接受城管局领导，公安业务接受县公安局领导。城管警察大队配大队长1名，副大队长2名，办公经费从城市维护费列支。[第一段]     

群众支持 摊主配合 凤冈城管整治夜市“不动武”

贵州省凤冈县城管局市容监察大队在近日集中开展的整治“夜市”乱搭乱建举动中，涌现出城管执法工作中少有的新气象；广大夜市摊主积极支持工作，大家主动配合自行拆除了被市民戏称为“蒙古包”的违章乱搭乱建经营场所，不用城管人员“动武”，真正体现了依法行政，文明执法。     

理清发展思路 明确工作重心 连云港市城市管理“十一五”研讨会在日照召开

为进一步理清思路，解决当前城市管理工作领域中的难题，明确“十一五”发展纲要，以指导今后一段时期的城市管理工作，9月20至21日，连云港市城市管理“十一五”研讨会在日照召开。市城管局领导，局各处室、直属单位、各县区局及支队各科室、执法大队、各县区局、各区环卫处、各县城管执法大队主要负责人参加了会议。