我国旅行社品牌经营现状的分析与思考

阐述了我国旅行社品牌经营中存在的品牌意识差、品牌经营缺乏研究、品牌经济重点不明等诸多问题，并进行了分析，提出了建议。     

企业品牌经营对高校诚信教育的启示

企业品牌的打造和经营,必须以诚信为其坚实的基础。作为培育利输送人才的高校,诚信教育同样显得十分重要和必要。如果我们把学生当成是合格的“产品”,无疑我们需要“品牌”的培育,同时也不应忽略对“品牌”进行维护。优秀的品牌,合格的人才,都有赖于以诚信为核心的文化滋养。借鉴企业界一些优秀品牌经营的策略和方法,对于搞好高校大学生的诚信教育,不管是在战略意义上,还是在操作层面土,都给我们许多启示。     

论品牌经营的基本功能及其战略模式的选择

品牌经营是现代企业的一种新的竞争战略，从品牌经营的概念入手，分析了品牌经营的四大基本功能，提出了可供企业选择的多种品种牌经营战略模式。     

论新生代企业如何实施品牌发展战略

任何一个品牌的成功,必须有赖于明晰的定位,形成自己独到的卖点,充分占据消费者的心智资源。在此通过探讨新生代企业在打造品牌过程中应该注意的几个问题,警示国内新兴企业如何在激烈的市场竞争中求得自己的生存和发展。     

品牌经营 市场争雄

从产品经或到资本经营再到品牌经营，体现着经营理念的深化和层次的提高，经营需要品牌，品牌还需经营。     

品牌延伸与多品牌战略

通过对国内外著名品牌的研究，系统分析企业在实施品牌延伸与多品牌战略时的利弊及应遵循的原则和相应的对策，以期为各领域的企业提供依据和借鉴。     

对我国企业实施绿色经营的几点思考

生态问题和经济社会的可持续发展,是21世纪人类社会亟待解决的重大问题,而绿色经营是全球环境与社会经济相协调的客观要求,是企业实现可持续发展的必然选择,针对上述问题,分析了我国企业在实施绿色经营中存在的诸多困难,并认为,为加快我国企业绿色化过程,从宏观社会到微观企业都必须采取有力措施,以推动绿色经营的实施,迎接绿色时代的挑战.     

对我国企业实施绿色经营的几点思考

生态问题和经济社会的可持续发展,是21世纪人类社会亟等解决的重大问题,而绿色经营是全球环境与社会经济相协调的客观要求,是企业实现可持续发展的必然选择。针对上述问题,分析我国企业在实施绿色经营中存在的诸多困难,并认为,为加快我国企业化过程,从宏观社会到微观企业都必须采取有力措施,以推动绿色经营的实施,迎接绿色时代的挑战。     

品牌地产企业的扩张经营探讨——暨中海地产扩张分析

通过经济环境的分析，认为我国房地产业已经发展到行业竞争的高级阶段——品牌竞争。作为业界代表的品牌企业，其发展已经不仅仅满足于在本土上取得的成就，而是开辟新的市场以期取得品牌的维护、扩张和企业利益的增加，文章主要对扩张的策略进行了分析。     

树立品牌经营城市

一、关于赣州市城市品牌讨论这个问题，首先必须界定一下作为行政区的赣州市与赣州市城市两个概念，前者是以前的赣南，如今的赣州市，可用“大赣州”来概括。而赣州市城市可以从广义和狭义去理解，广义是指原赣州市（现章贡区），加上南康、瑞金两市及各个县城。狭义是指包括章贡区整个区、赣县梅林镇和江口镇、南康蓉江镇等（含凤岗、唐江、潭口、东山）的城市市区（规划市区），可用“赣州市市区”来概括。前者是“大赣州”的城市体系，后者是“大赣州”的中心市区。下面主要从狭义概念来讨论：赣州市出现在今后中国地理教科书上将被如何…     

知识经济下企业商标策略之谋划

知识经济下 ,中国企业要在世界市场竞争中取得优势 ,就必须拥有自主的知识产权。中国企业应勇谋商标之策略———树立名牌意识、精心打造名牌、充分发挥“名牌效应” ,为中国经济腾飞作贡献。     

论驰名商标反淡化保护及其对企业商标战略的影响

驰名商标因其巨大的商誉和广告价值,常常成为假冒、侵犯的对象,传统的商标保护理论或法律不足以对其进行切实有效的保护.商标淡化理论突破了传统的商标侵权认定原则,加大了对驰名商标的保护力度.通过对商标淡化表现形式和认定标准的考察,分析了驰名商标反淡化保护的必要性,并从三个方面阐述该理论对我国企业商标战略产生的重大影响.     

关于建立合理有效企业激励机制的若干思考

科学有效的激励机制可以使员工产生实现企业目标的动机,引起并维持实现企业目标的行为,并通过绩效评价得到自豪感和相应的奖酬,最终强化员工实现企业目标的行为,对提高企业绩效有着巨大的推动作用。构建企业激励机制应遵循激励手段与企业目标相结合、物质激励与精神激励相结合、外部激励与内部激励相结合、正激励与负激励相结合和民主公正的原则。在现代企业中比较有效的激励机制主要有员工参股、员工参与管理、荣誉激励及多层次、多手段相结合等激励方式。     

漫谈避免企业间恶性竞争的应对策略

针对企业竞争中普遍存在的重复建设和恶性竞争这一影响国民经济健康发展的问题,根据它产生的根源,从战略管理角度提出,企业应该灵活运用市场调查、市场细分、设置进入壁垒、协同竞争等手段,以保持企业、行业与社会经济健康稳定地发展.     

供应链管理在发电企业中的现状和竞争策略

发电企业上游主要是能源供应商,下游主要是由国家垄断经营的电网公司和极少数电力直销大用户.本文以供应链管理为基础,重点探讨电力行业供应链管理的特征、现状和竞价上网的市场竞争策略.     

对我国驰名商标权域外保护的探讨

在民族经济与国际经济日渐一体化的现代商品经济社会中,我国驰名商标如何在世界经济中求得生存,免遭不法侵害,是我国政府和企业必须高度重视并应着力解决的一个现实问题。对我国驰名商标权域外保护的思路是：增强企业商标注册意识;及时进行商标确权;依法申请撤销外商的抢先注册;寻求政府支持;谨慎适用相关国家（地区）的法律,为我国驰名商标域外保护提供良好的环境。     

对我国企业并购的若干思考

对我国企业并购提出了以下三点理性思考 :企业并购是一种战略驱动型的经济行为 ;企业并购是政府作为总协调人的高度体现 ;企业并购应如何保持后续发展的健康     

推进中小物流企业信息化管理的思考

信息化是电子商务时代的必然要求。信息化管理对中小物流企业具有重要意义。当前中小物流企业信息化存在着基础薄弱、目标不清、资金短缺、人才匮乏等问题。本文分析了中小物流企业信息化发展中的问题,提出了推进中小物流企业信息化管理的策略。     

国资企业人力资源管理的几点思考

国资企业的人力资源管理从企业的劳动人事管理演变而来 ,有些旧的模式需要打破。现代企业的人力资源管理涵盖了企业的用人机制、考核奖励、薪酬体系、员工培训等几个环节。用人机制作为企业组织生产经营活动的基础 ,员工的招聘、录用方针和如何畅通企业的人员出口 ,对企业生产经营的良性发展 ,特别是减轻国资企业的人员负担 ,有着深远影响。在国家相关政策不变和目前的社会大环境下 ,国资企业如何调整用人机制 ,改变人力资源结构失衡的状况 ,是一个需要认真思考的问题。     

酒店管理专业实践性教学的若干思考

酒店管理专业必须依据行业特点和要求进行准确的专业定位,以确保实践性教学在酒店管理人才培养中的重要地位。通过对实践教学当中存在的问题及其原因的分析,提出了加强酒店管理专业实践性教学的措施。