国有煤炭企业的不良资产问题浅析

国有煤炭企业不良资产存在的危害,制约着企业的快速发展。煤炭企业要加强不良资产的管理,做到“物尽其用”。只有充分发挥企业资产的使用效率,实现产业结构的优化,才能促进国有煤炭企业步入可持续发展的良性循环,使企业健康稳定发展。     

国有煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策

目前,国有煤炭企业在人力资源管理方面存在人才短缺、结构不合理、流失严重、激励机制缺乏等问题,迫切需要建立新的人力资源管理制度。通过作好职务分析,加强人员培训,实行灵活的分配制度,可以在一定程度上解决煤炭企业存在的人力资源管理问题。     

略论国有重点煤矿产权制度改革的取向

略论国有重点煤矿产权制度改革的取向河北省煤炭厅马占平（河北石家庄０５００５１）现阶段，我国国有企业改革的目标是把国有企业推向市场，使之真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。以这个目标来衡量，目前绝大多数的企业与之相差...     

国有煤炭企业的改革思路

国有煤炭企业改革的关键是建立符合市场经济需求的管理体制和经营机制,认为充分认识改革的有关因素,解放思想,转变观念、加快产业结构调整、优化产品结构,、建立现代企业制度,推进科技进步,加强内部管理是国有煤炭企业改革的有效途径。     

国有小型煤炭企业改革中面临的问题及对策

分析了当前国有小型煤炭企业改革中面临的设备老化、冗员严重、资金短缺、草率出卖的问题，提出了解决问题的主要对策。     

国有煤炭企业财务管理问题研究

主要从大型国有煤炭企业目前存在的主要财务管理上的问题出发,分析问题产生的原因,并提出合理的对策建议。旨在为我国大型国有煤炭企业更加科学合理的发展提供有效建议。     

大型国有煤炭企业财务管理问题研究

研究我国大型国有煤炭企业的财务管理现状,分析当前煤炭企业存在的财务人员素质不高、成本观念匮乏、管理体制不完善等问题,提出通过推行预算管理制度、建设信息化财务管理系统、加强风险管理等措施提高煤炭企业财务管理水平,增强煤炭企业核心竞争力,促进企业健康发展。     

浅谈国有煤炭企业人才建设存在的问题及对策分析

煤炭企业历来以生产任务为导向,在此基础上形成了重人才使用、轻人才培养的传统模式。这就意味着,企业人才在岗位技能上能够做到"一专",却难以满足"多能"的要求。从煤炭企业人才现状中,可知人才建设面临的问题:缺乏跨界人才培养机制、缺少学习型人才培养机制、企业人才建设目标模糊、企业人才建设手段单一,这就为对策的构建提供思路。     

浅析当前国有煤炭企业工会工作面临的问题及对策

通过国有煤炭企业产业结构、组织结构和职工队伍结构的大幅度调整,煤炭企业的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生的深刻变化,分析煤炭企业工会工作面临的五大问题并提出相应对策,以期对煤炭企业工会工作有所帮助.     

煤炭企业改革发展的难点及对策

认为规模小、集中度低、竞争力不强,用人多、效率代、社会负担重,产权改革滞后、企业缺乏活力,产业接规划紧张、积累困难等是煤炭企业改革存在的难点。提出联合发展,减员增效,加快产权制度改革,对煤炭企业实施倾斜和扶持政策,是煤炭企业扭亏脱困及可持续发展的重要手段。     

资源产权制度反思

分析了产权的制度功能及其与资源环境问题的相互关系，认为要解决我国资源利用低效及相关环境问题，必须进行产权结构的调整，即建立以重要资源国家所有为基础的，包括一定范围资源个人所有在内的多元资源产权体系。     

浙江省测绘大队闯市场、行改制初见成效

近几年 ,浙江省测绘大队通过调整产业结构、强化经营措施、加强内部管理、提高品牌意识以适应市场竞争 ,并取得显著成效。将来 ,该队将通过企业改制 ,建立现代企业制度 ,以迎接新的机遇和挑战。     

煤炭企业产权结构改革浅谈

介绍了债转股有助于煤炭企业股权多元化,改变煤炭企业国有资本一股独大的状况.论述了大型煤炭企业应合理利用资本市场,实现产权多元化.阐述了打破各级地方国资委归属,推进国有企业产权制度改革.     

煤炭企业改革现状及对策

通过对煤炭企业改革发展现状分析，提出其在改革过程中存在着人员多、效率低；产品单一、竞争能力弱；观念滞后、机制陈旧；策略简单、改革步伐慢等一系列问题。认为制定和实施适应市场变化的经营战略；及时调整产业结构、优化产品结构；处理好集权与分权关系；充分认识企业文化工程建设的重要性和必要性是解决当前问题的主要措施。     

望峰岗选煤厂的系统改造

针对望峰岗选煤厂入选原煤的可选性和精煤市场需求的变化情况,以及该厂原有生产系统面临的困难,采用“大型高效全重介选煤简化流程新工艺及设备”和加压过滤技术分别对全重介系统和浮选脱水系统进行了改造,将产品质量稳定在标准内,同时降低了介质消耗和能耗。     

论煤矿企业电子支付系统的安全问题分析及对策

由于互联网的开放性,使得煤矿销售电子支付的安全问题,比传统银行的支付安全问题更严重、更复杂。总结了煤矿企业网上电子支付的特点,分析了其所存在安全性的问题,并进一步探求使煤矿销售网上电子支付系统安全的技术方法。     

太原选煤厂煤泥水系统的改造

通过对太原选煤厂煤泥水系统工艺设备现状的分析,找出了煤泥水系统通过能力不足,现有浮选设备和浮精脱水设备陈旧老化,浮精脱水系统运行能耗高,维修费用高,效率低,以及粗煤泥回收环节不完善等问题,通过增加新浮选工艺系统及系统优化,将真空过滤机更换成自动化程度高的加压过滤机和快开压滤机等高效低耗能的浮精脱水设备改进措施,实施后,煤泥水系统得到了改造完善,保证了洗水平衡,取得了巨大的经济效益。     

浅析煤炭资源整合中的产权问题

煤炭资源整合中的产权问题是影响整合工作推进的突出的法律问题。本文结合被整合煤矿的产权状况,分析了其产权不清的原因,并提出了明晰产权的路径,为兼并重组企业有效整合,防范法律风险提供了解决思路。     

煤炭企业市场风险预警指标体系研究

 本文从对市场风险的界定和市场风险国内外研究现状的研究入手,通过对我国煤炭消费需要结构和影响煤炭需求的促进因素和制约因素的分析,结合我国煤炭企业市场风险特征,设立我国煤炭企业市场风险的预警指标体系,为大中型煤炭企业识别和防范市场风险提供参照依据。     

煤矿企业建立ISO9000质量管理体系的思考

作为具有独特个性的煤矿企业,如何抓住发展的战略机遇,真正提高企业的管理水平,针对这个问题,本文简单介绍了煤矿企业引进ISO9000质量管理体系的迫切性,以及在煤矿企业建立质量管理体系的基本要点与一般步骤。