乡村振兴背景下农村籍大学生返乡就业问题研究

乡村振兴的背景下农村籍大学生返乡就业对促进社会和农村发展具有重要意义。文章对当前农村籍大学生返乡就业现状和返乡就业原因进行剖析,分别从就业保障政策、高校就业导向、家庭观念视角进行总结,找出农村籍大学生返乡就业的影响因素,从而提出相应的对策。     

工科女大学生就业压力与社会适应性研究

当前,随着毕业生人数的增加,大学毕业生,尤其是工科女大学生面临着越来越大的就业压力。本文通过问卷调查,发现工科女大学生的就业压力皆高于工科男大学生,工科女大学生的社会适应性与就业压力呈负相关。在此基础上进行进一步分析研究,得出结论:工科女大学生可以通过政策支持、学校支持与自身观念的转变,提高社会适应性,缓解就业压力。     

关于提升大学生就业能力问题的几点思考

大学生就业问题已成为社会的一个热点问题。大学生就业难的一个重要原因是就业能力不足，难以满足用人单位的需求。作为人才培养机构的高校，应改变原有的教育观念，围绕影响大学生就业能力的若干要素，着力提升大学生的就业能力。     

在《机械CAD》课程教学中培养学生的创业素质

随着我国高等教育的迅速发展和教育改革的深入,我国的高等教育实现了跨越式发展,高校毕业生总数呈逐年上升的趋势。在这样的背景下,大学生的就业观念以及社会上传统的就业观念正在改变,我们高校教育工作者也在积极探索关于大学生就业的新途径。本文结合工作实际,论述了在《机械CAD》课程在教学中是如何培养学生的创业素质。     

关于影响广西师范学院师园学院体育系就业问题的调查与分析

本文采用问卷调查、访谈法、文献资料法等多种方法,对广西师范学院师园学院体育系13、12、11级学生的就业问题展开研究。阐述大学生就业观念和行为的一些理论和实践问题。通过对收集到的资料进行调查与分析,得出师园体育系的学生在自我定位方面和工资期望方面有着较高的期望和最求,从大学生就业总趋势看有些脱离实际;师园体育系学生对就业观念与现实不相符合,在地区选择方面受地域影响较大,选择外地就业者多比较理性;师园在体育系的课程设置、课堂教学方面比较符合社会需求,但体育系学生对所受教育有着更高的期望等结论。为师园体育系学生的就业提供借鉴和参考。     

应用型生物技术本科专业毕业生就业情况分析——以安徽科技学院应用型本科专业生物技术为例

通过对安徽科技学院生物技术本科专业应用型学生近四年毕业生就业市场情况开展分析与研讨,提出了如何做好就业的思考与建议。就如何加快生物技术本科专业向应用型转变的举措与方法、着力改革人才培养模式、提升毕业生就业综合实力、人才培养方案中课程体系与教学内容的重构、加强就业指导和培养大学生正确的就业观念等方面进行分析与解读。     

大学生就业难对策分析

近年来,高校毕业生人数逐年增加,我国的就业形势也产生了新的变化,大学生就业难随之成为了社会关注的热点问题。针对大学生"就业难"的问题,近几年国家政府部门陆续出台了相关的政策、法规,最大限度地为毕业生提供服务,同时政府在宏观调控、深化教育体制、培育就业市场、拓宽就业渠道等方面也做出了积极的工作;对于不能很快适应转型期大学生就业体制的大学生,除了学校加强就业指导和培训之外,更重要的还是需要自身转变就业观念,强化竞争意识,积极应对。要解决目前大学生"就业难"现象,不能单靠某一方面的努力,需要社会各方面的协同配合和共同支持。对此,本文进行了仔细研究,并尝试提出了若干对策。     

高职院校大学生创业模式探索与研究

伴随着政府政策引导与社会观念的转变,高职院校的大学生创业意识、就业方向也悄然发生转变。通过对高职院校大学生创业问题进行调查研究,了解在校大学生和毕业大学生在创业前准备的真实状况和已经成功的案例,分析大学生创业现状问题,给需要创业的高职院校大学生提出宝贵的创业经验和建议。     

经济危机背景下大学生择业观的影响及培育

择业观是职业价值观的重要组成部分,大学生的择业观对其择业行为有着重要的影响。以1985年中央颁布的《关于教育体制改革的决定》为标志,我国大学生的就业制度从计划经济的统包统配开始转向市场经济的自主择业与双向选择。改革至今走过了30多年的历程,大学生的就业压力日益增加,特别是在全球经济危机导致大幅裁员的今天,树立良好的择业观念就显得尤为迫切。而良好择业观念的树立需要个人的努力,更需要家庭、学校、社会等各方面的引导。     

大学生就业需求与困难分析综述

大学生就业问题是深刻而复杂的社会现象,也是急需破解的社会问题。大学生就业问题的改善不仅与我国经济增长水平的提高、经济体制改革的完善、区域经济的协调发展等紧密联系,同时也取决于大学毕业生个人就业观念的转变。     

基于GM(1,N)的大学生就业信心指数预测研究

我国大学生就业形势日益严峻,大学生的就业信心如何以及如何提高他们的就业信心,都是非常值得研究的问题。通过影响大学生就业信心的相关因素建立灰色模型GM(1,N)对大学生就业信心指数进行预测。通过信心指数的预测研究,可以测量出大学生就业信心可能发生的变化,同时将大学生就业信心的变化趋势及时地传导给政府、学校,对大学生就业的促进发挥直接的作用。     

新形势下我院的创业教育探讨

大学生就业问题已成为全社会关注的焦点。北京服装学院通过创业教育，增强学生的创业意识，提高学生的创业能力，转变学生的就业观念，使学生从求职者成为就业机会的创造者，在创业过程中实现人生价值。本文对创业教育的课程体系建设、教学方法和师资队伍建设等方面进行探讨。     

大学生就业中思想政治教育作用探析

大学生就业问题是大学生自身、各高校、甚至是全社会关注的焦点问题。大学生就业率不仅体现大学生本身素质高低、更体现国家经济发展态势,为促进大学生更好融入社会,对大学生就业进行指导是必要的过程。在指导大学生就业过程中,高校思想政治教育扮演重要的角色。文章从针对大学生就业进行思想政治教育原因入手,再针对不同问题,提出可行性方案。以促进大学生良好就业。     

独立学院女大学生性别文化观念调查分析

独立学院中女生占据了女大学生的绝大多数,是个敏感的群体。由于对就读院校所属批次的敏感、女性就业压力等原因,易导致她们自信心不足、自我认同程度低,缺乏正确的性别文化观念。因此了解她们的性别文化观念,有针对性地进行教育,引导她们树立科学的性别文化观,建立自信,勇敢地面对未来就显得尤为重要。     

基于WEB的高校学生就业服务系统的设计

在高等教育大众化背景下,大学生就业必然走向市场化,建设就业服务体系是破解大学生市场化就业难、就业统计难得突破口。针对大学生就业工作的开展,本文提出了构建基于WEB的高校学生就业服务系统设计方案,并从体系设计、功能模块、关键技术等方面进行了论述,以便更好地开展大学生就业工作。     

大学生就业心理问题与对策分析

随着高校扩招以及高等教育日益大众化,大学生就业形势日益严峻。越来越多的毕业生在就业中产生巨大的心理压力,出现一系列的就业心理问题。因此,对大学生出现的就业心理问题进行分析,提出解决对策,引导大学生排除不良心理干扰,对于促进大学生心理健康及就业具有十分重要的意义。     

我国对大学生职业生涯规划的教育研究

目前我国的高等教育事业发展得如火如余,当前国内的高校毕业生就业机制也从本质上发生了变革,对于大学生来说就业压力与日俱增。就此情况来看,怎样提升大学生的就业优势,帮助大学生顺利的就业就成了整个社会都关注的话题,因此针对大学生职业规划方面的教育受到了更多人的重视。本文针对大学生职业生涯规划教育的概念进行研究,简单的阐述大学生职业规划教育的现状以及对相关问题的建议。     

实行个性教育 提高技校就业率

随着大学生择业观念的改变,也愿意到生产一线当工人,这就给技校生择业带来巨大的压力。要保持技校生就业的优势,必须进行个性教育,提高技校生的技术技能水平,提高就业率。     

完善思想政治教育,提升大学生就业竞争力

就业竞争力是大学毕业生选择职业、成功就业的关键因素,切实提升大学生的就业竞争力,既要充分发挥思想政治教育的引导作用,又要激发大学生的主体意识,促使大学生主动参与。本文主要以思想政治教育为切入点,从以下两个方面对如何提升大学生就业竞争力进行论述:一、充分认识思想政治教育的重要性和必要性是提升大学生就业竞争力的前提和基础;二、完善思想政治教育,激发大学生主体意识是提升大学生就业竞争力的关键。     

我省高职院校大学生就业创业服务的体系建设

高职毕业生就业压力越来越大,除了就业岗位少、用人单位招聘要求高等客观因素外,还有高职生自身综合素质不高、就业观念保守、实践技能与岗位要求有差距、高职院校的就业指导课程还不完善等问题。本文试从高职院校办学模式建设、课程体系建设、实践教学体系建设、就业创业评价体系建设等方面对高职院校大学生就业创业体系建设提出预想。