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我公司为山西省首批评聘高级技师的试点企业,试点工作已圆满完成,评审认定了27名高级技师.一 培养高级技术工人,评聘高级技师,是企业刻不容缓的任务在市场经济条件下,企业面对的是激烈的商品竞争.商品竞争的背后,是技术和管理的竞争,而技术和管理的背后,是人才的竞争,所以从某种意义上说,企业的竞争,实质就是人才的竞争.人力资源开发的竞争.在深化改革中,我公司的问题和困难很多,而最令人担忧的是职工队伍的素质与企业改革发展的要求存 相似文献
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阎晓彦 《机械工人(冷加工)》2006,(9):3-3
鲁南机床公司高级技师赵峰因在电气维护方面做出的突出成绩被聘为山东省首批首席技师。本着发展企业、振兴装备制造业的强烈责任心,首席技师向鲁南机床全员发出“学技能、提素质”的倡议。围绕如何向首席技师学习、响应倡议发展企业,公司及工会向全员提出了学技术、强素质、争创一流的活动要求,带动全员掀起学习技术和全员创新的新高潮。 相似文献
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济南二机床集团有限公司是目前国内规模最大的重型锻压设备和大型金切机床制造企业、国家重点企业。近年来,公司销售收入保持30%以上的增长速度,始终处在锻压行业排头兵地位。之所以保持这种快速、稳定发展的态势.一个重要原因在于不断加强高技能人才队伍建设。公司通过加强组织领导.制定发展规划.拓宽培养渠道,强化激励机制,注重发挥高技能人才的骨干带动作用,形成了以高级技师、技师为核心.以专业技术能手和一专多能复合型技术能手为中坚. 相似文献
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参照机修钳工对高级技师的技能要求,结合对企业调研所了解的具体情况,制订了化工检修钳工高级技师技能鉴定操作实施方案,经过三年的实施,该方案既满足了国家对高级技师的要求,又结合了职工的实际情况和企业的具体情况,具有可操作性。 相似文献
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大庆油田物资集团让胡路仓储公司机械一队“刘备战班组”修理工朴凤元,高级技师,从事机械修理24年来,坚持“像呵护老人一样呵护设备”的理念,积极带徒弟、传技术,促进设备管理上水平,使设备出勤率始终保持在95%以上。 相似文献
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正日前,在陕西省第十二届人大代表会上,法士特公司生产一线员工曹晶高票当选第十二届全国人大代表,是陕西省省属企业唯一一名工人代表。曹晶同志于1974年9月出生在陕西陇县,1993年8月技校毕业后分配到法士特公司工作,现为法士特公司齿联一车间数控车工、高级技师。曾先后荣获全国技术能手、陕西省技术状元、陕西省首席技师、西安市劳动模范等多项荣誉称号,享受国务院政府特殊津贴。 相似文献
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胡大葵同志为桂林机床股份有限公司机床制造厂总装四班的班长,高级技师、中共党员,支部委员。该同志自1994年参加工作以来,一直奋战在生产一线,年年被评为公司先进生产者,3次被评为技术业务能手,多次评为桂林机床工具集团公司的先进个人。最近光荣地被授予“广西五一劳动奖章”称号。 相似文献
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1996年11月26日,劳动部在北京人民大会堂隆重表彰1996年评选的10名“中华技能大奖”获得者和103名“全国技术能手”。来自西安飞机工业公司的电工高级技师周智勇光荣地获得了“全国技术能手”的殊荣,成为航空工业24万技术工人和318名高级技师中的佼佼者。 相似文献
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《机械工人(热加工)》2013,(23):4-5
北京控制工程研究所高级技师 许东
我们准备在卫星上研发轻型、小型卫星,材料方面要用镁合金代替铝合金,由于我们单位之前对镁合金研究较少,请问针对镁合金1.5~3mm的薄壁零件,采用何种热处理工艺方法控制后续加工变形,另外如何解决加工过程中防护抗氧化问题? 相似文献
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他,一名高级技师,近年来竞完成几百项技术创新,令许多工程师都望尘莫及,甚至硕士研究生也来当徒弟,设计改造的箱式电炉一年就可节电64200kW·h/台。他的事迹证明,学习、钻研可以丰满我们的羽翼,使我们在平凡的舞台上,展现超凡的绝技。 相似文献
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《机械工人(热加工)》1993,(10)
青毕大学激光加工中心从美国PRC公司引进了3KW高水平大功率激光嚣,配以大型数控加工机床,充分利用该激光器输出模式可变、可选择连续和三种脉冲方法工作的灵活性,形成了根强的激光加工能力,可以对金属、有机材料和陶瓷等进行切割、焊接、打孔,以及时金属材料表面改性等各种激光加工工作。该中心具有一支由教授、副教授、高级技师和 相似文献
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吴艳玲 《世界制造技术与装备市场》2009,(1)
近些年来许多制造业企业被高技能工人短缺、断档的苦恼所困扰.而在济南二机床集团却是另一番情景:在2500余名技术工人队伍中,有1300名高级工,580名技师.70名高级技师,高级工以上技能工人占技术工人队伍的77%以上,形成了以技师、高级技师为核心、以专业技术能手和一专多能复合型技术能手为中坚、以高级工为基础的多层面技术工人队伍.正是这些二机床自己培养的高技能"蓝领"挑起了企业生产和发展的大梁. 相似文献
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谭柏新同志是广西玉柴机器股份有限公司总机械师兼设备处处长,高级技师。他善于思考,思维敏捷,创新开拓意识强,工作兢兢业业,任劳任怨,处处以公司利益为重,为玉柴的发展作出了突出的贡献。 一、创建“强零”设备系统工程,强化设备管理 谭柏新非常注意完整准确地理解上级意图,完成上级布置的工作任务。在执行中善于独立思考,并最大限度地发挥聪明才智,勇于创新。同时他还坚持走群众路线,大胆实践,取得了显著效果。其中最突出的就是创立“强零”设备系统工程。 相似文献