浅谈企业财务管理的发展变革

21世纪是知识经济迅速发展的经济.在知识经济时代,一个企业中任何一种知识资本随时都会转化,通过它的投入及其创新将一项新技术转化为一种新产品,为企业获得丰厚的财务收益.因此,企业财务管理将在知识经济时代的企业中起到越来越重要的作用.知识经济时代的来临,使企业财务管理出现了新的变化,也给企业财务管理提出了许多新的要求.所以,在知识经济时代,企业的财务管理要进行改革与探索,把企业财务管理水平提高到一个全新的境界.     

浅议现代企业财务管理

本文探讨了现代企业财务管理所面临的问题，并对知识经济下的企业财务管理创新进行了阐述。     

现代企业财务管理水平提升路径分析

21世纪是知识经济迅速发展的时期,在知识经济时代,企业的财务管理要与时俱进,把企业财务管理水平提高到一个全新的境界。本文在对传统企业和现在企业特点的进行比较分析的基础上,针对现代企业管理的目标,提出有效措施,提高现代企业的财务管理工作。     

现代企业财务管理的困境与对策研究

随着信息革命与知识经济的兴起,企业财务管理在企业管理中的重要性逐渐提高,并成为企业核心竞争力的重要组成部分。财务管理目标、财务控制、财务核算、财务风险等方面分析了现代企业财务管理存在的问题,分析原因,提出了对策。     

知识经济时代制造企业的管理变革

知识经济的到来深刻影响着企业的管理。本文论述了传统的制造企业如何在知识经济时代面对知识的竞争，面向知识经济变革管理，改善企业的管理体制，提高企业的竞争力。     

浅析网络环境下构建图书馆知识管理策略研究

在知识经济时代,把知识管理与图书馆知识相结合成为时代发展必然。本文就网络环境下构建图书馆管理策略进行了分析,从而达到知识管理与图书馆学的结合,巩固图书馆学在知识经济时代的社会地位。     

浅谈现代知识经济时代人力资源管理面临的挑战与未来发展趋势

在步入21世纪的今天,一场前所未见的新的革命正悄然兴起,这就是以全球化、信息化、网络化、和知识驱动为基本特征的知识经济革命。知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,因此人力资源重要性也更加突出。在知识经济条件下,人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势。本文依次对知识经济时代人力资源管理的发展趋势、机遇挑战和应对策略进行了相关的介绍与论述。     

浅论企业财务报告信息的不足及其完善措施

随着知识经济时代的快速到来和行业竞争的日益激烈,人们对会计信息的期望与要求不断提高,会计信息的作用越来越大,同时会计信息的质量问题也日趋为企业所顾虑、为社会所关注.本文拟从我国现行企业财务报告所存在的诸多问题进行分析,谈谈企业财务报告的改进对策.     

论新经济时代的企业财务管理

新经济时代传统企业财务管理受到巨大冲击,企业财务管理的手段先进化,目标多重化,财务管理更加强调风险与创新等,同时企业必须建立一套新的财务指标评价体系。     

试论知识经济时代的工业工程

在知识经济时代，工业工程的内容发生了很大的变化。本文分析了知识经济时代的主要特点，分析了知识经济时代工业工程的特点和方向，最后介绍了面向知识经济时代的工业工程的一些关键研究课题。     

关于学习复杂科学管理的一点体会

有一种理论以为人类21世纪是知识经济时代，是信息化时代：也有人认为，21世纪是网络信息化时代：还有人认为，21世纪是复杂科学管理时代。因此，武汉大学徐绪松教授在2003年提出了复杂科学管理的管理思想，这是继科学管理，人本管理，战略竞争、日本式管理技巧、欧美式管理、学习型组织之后的一个新的管理思想。     

浅析企业财务管理目标及其影响因素

产生了财务管理的萌芽后，企业的财务管理逐渐成为一门应用性极强的学科，而企业财务管理目标作为企业财务管理理论与实践的桥梁，影响并指导着企业财务管理活动的进行。本文拟从中西方出现的各种影响较为广泛的企业财务管理目标进行研究与分析，进一步分析影响企业财务管理目标的主要因素和实施原则，从而对当前财务目标的选择作出初步的探析。     

浅谈人力资源管理会计

本文在以知识经济时代为背景,对人力资源管理会计的基本框架展开讨论,以期构建一个与知识经济时代相适应,以人力资本为主导并与非人力资本相结合的会计理论与方法体系。     

会计管理新问题分析

新经济时代传统企业财务管理受到巨大冲击,企业财务管理的手段先进化,目标多重化,财务管理更加强调风险与创新等,同时企业必须建立一套新的财务指标评价体系.     

知识经济时代企业管理研究

工业经济时代的管理重点是如何增加生产,加快流通和销售。而在知识经济时代,由于知识代替了劳动、资本和自然资源成为企业的最重要的资源,管理要对知识有效的识别、获取、开发、分解、使用、存储和共享,运用智慧提高竞争力,其重点是知识的有效开发、共享与培训。一言以蔽之,知识管理将成为推动知识经济时代前进的重要动力,提高知识的生产力和创新能力将成为管理的核心。     

浅谈新型经济管理人才的培养

21世纪是以知识经济和信息经济为基本特征的新经济时代。与工业经济时代相比,新的经济形态不仅对管理学科的发展产生了广泛而深远的影响,而且对经济管理人才的培养提出了新的要求与挑战。     

我国企业无形资产管理的现状及对策

21世纪是知识经济的时代 ,在知识经济时代 ,企业的发展将更多地依赖于其所拥有的无形资产 ,本文从我国企业对无形资产管理的现状入手 ,谈谈加强对无形资产管理的认识。     

浅谈新时代条件下人力资源管理的发展

在知识经济时代，经济全球化以及科技进步使企业经营的外部环境发生了改革性变化，企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺，这对企业的人力资源管理提出了新的要求。     

浅谈加强煤炭企业管理在新经济时代的作用

人类进入21世纪后，世界经济正从工业经济时代向知识经济时代转变。而管理是企业永恒的主题。煤炭企业要想求生存、谋发展，只有借鉴、吸收国内外企业的先进管理经验，从传统的管理理念、体制、方法、机制中汲取精华，大力推进管理创新，提高管理水平，才能实现企业的腾飞。     

论ERP实施项目管理

纵观管理的发展历程，我们可以清晰地看到：工业经济时代的管理是实现劳动、资本和自然物质资源的合理而高效的配置与运用，以实现最大利润化的目标。因此，管理的重点是如何增加生产，加快流通和销售。在这个阶段，采用ERP系统能够发挥重大作用。管理的对象虽然都是人．但工业经济时代的人是主要作为劳动力的人，管理是为了提高劳动生产率和资本增值率，而在知识经济时代的人已转变为知识资源载体和源泉的人，是作为智力的人，管理也就转变为对知识的产生、开发、共享和培训的管理。提高知识的生产力和增值率、知识的共享率和创新能力将成为管理的核心，知识管理将成为推动知识经济时代前进的重要车轮。但知识管理也因理论体系不够成熟．没有完整的解决方案，实施起来有很大的难度。本文将通过阐述项目管理的相关理论和实施方案，在ERP系统实施过程当中导入项目管理，讨论项目管理对于ERP系统在国内企业的实施中的重要作用。