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阐述了改企建制是一项系统而又复杂的工程。指出设计单位应当遵循因院制宜的原则及依法、规范的原则,应勇于探索,积极投身于改制的实践中,努力做到改制成本低,股权设置合理,改制绩效明显,尽快实现设计单位改企建制的目标。 相似文献
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阐述了为适应国内外市场经济的发展 ,满足与国际接轨的需要 ,设计单位“改企建制”的工作已势在必行。在管理模式上 ,应推行国际通行的模式———以工程项目为中心、专业部室为基础的矩阵式管理 ;重点分析了矩阵式关系中的若干重要问题 ;提出了强化项目设计综合保证力度的措施 ,及实行项目经理负责制的必要性。旨在进一步提高设计单位的管理水平 ,向国际型工程公司这一目标发展。 相似文献
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本文根据工程设计单位的实际,分析了不同体制下如何对质量管理方法进行改进,阐述了工程设计单位在改企建制中如何加强质量管理。 相似文献
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结合实际论述了改企建制的重要性,客观分析了设计院面临的困难和机遇,提出了实现战略发展目标的具体措施和方案,对设计院深化改革具有指导性和借鉴作用。 相似文献
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介绍了工程管理研究会成立的历史背景和目的,回顾总结了11年的工作情况,并对其在“转企建制”变革中发挥的作用及现实意义给予了充分肯定,展望未来,任重道远,提出了更新更高的希望和要求。 相似文献
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在转企建制中,根据设计市场的特点,阐述了项目总设计师是搞好工程管理和确保设计质量的关键,并对如何提高项目总设计师的素质、地位进行了探讨。 相似文献
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以事实为依据,总结分析了设计院工程设计管理体制在不同历史时期运作的利与弊,并指出在“转企建制”的变革中,寻求工程设计管理的最佳模式,是设计院生存发展的战略问题,并通过实践、借鉴进行了有益的探索。 相似文献
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通过对新疆工程造价咨询行业当前存在的问题及入世后面临挑战的分析,从定额依据、人员素质、改体建制等方面阐述如何适应市场、抓住机遇,谋求更大发展。 相似文献
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改革高校实验室建制的管见中南工业大学王世伟高校现行实验室建制大都是按课程、专业设置实验室或者是按科研课题建立实验室,管理体制以室管理为主,这种建制和管理体制曾对学校的教学和研究起过积极作用,随着教学、科研水平的发展和高校实验室的进一步发展,这种建制与... 相似文献
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到2000年实现有色系统人员分流三分之一,劳动生产率翻一番,这是总公司工作会议提出的八年发展战略目标。1993年作为这项工作的第一年,得到了总公司各级领导和各企、事业领导的高度重视,总公司系统各企、事业单位在总公司的布署和要求下,作了 相似文献
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在重型机械行业,有相当数量的企、事业单位,目前尚未把科学技术工作真正放到先行的位置上来;科学技术工作中,有些重要问题尚未得到很好解决。为推动科技工作进一步开展,一机部重型矿山总局许伟同志撰写了《科学技术工作要先行,工程技术人员要当先行官》这篇文章。这是一篇政策性较强的文章,所论述的八个问题很值得重型机械行业各企、事业单位的各级领导和广大的工程技术人员认真思考。 相似文献
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分析EIS1250闭式单点压力机的液压系统的工作原理和作用,阐述液压系统元件国产化改代的必要性和可行性,从而完成国产化改代设计并投入使用. 相似文献