安全生产必须“警钟长鸣”

可保煤矿自１９８６年１０月２１日以来,连续１２年未发生一起工亡事故,实现了矿山原煤生产４０００天无工亡,创建矿４０年来安全生产的历史新记录并达到了原煤炭部规定的“百万吨死亡率为零”的安全控制指标,从而使我矿保持了全国地方煤矿“安全生产先进单位”、云南省“安全生产先进矿”和云南煤炭工业“安全生产先进单位”的荣誉称号。回顾这些年的安全工作,我们有一条十分平凡但又极为重要的体会,这就是安全生产必须做到“警钟长鸣”。“警钟长鸣”,虽然只有４个字,但它言简意赅,包含着深刻的内涵和丰富的外延。那么,我们在安…     

安全培训不能"掩耳盗铃"

笔者到部分工矿企业调研时发现,一些单位在对职工进行安全培训时,图形式、走过场,其培训质量大打折扣,既浪费了人力物力,又不利于安全生产.这种"掩耳盗铃"式的培训应当引起安全生产主管部门的高度重视,采取相应措施,彻底根治.     

实行“六项八条”确保安全生产

近来，全国煤矿的安全情况不好，重大恶性事故频发。尤其是在今年1月下旬的7天里，河北、黑龙江、湖南、贵州等省连续先后发生四起特大或重大恶性瓦斯煤尘爆炸事故，实在令人震惊。     

安全生产培训为先

煤矿安全技术培训不同于一般技术教育,定期进行专业性安全技术的正规培训,其目的是使从事煤炭生产的职工系统掌握企业有关安全生产的方针政策、法律、规程和安全技能.     

安全工作之我见

<正> 抓好安全工作,确保实现安全生产是煤矿工作中的一个首要问题,也是每名职工和家属的共同心愿。抓好安全工作的方法很多,但如果不系统就会丢三落四,效果不佳。本文抛开常规性、一般性、具体性办法,在分     

坚持“管理,装备,培训”三并重搞好安全生产

论述了坚持“管理、装备、培训”三并重对露天矿安全工作中的重要意义，分析了几年来安全工作的经验教训以及坚持“三并重”所取得的可喜成绩。     

不能放过“一点点”

学生时代,老师经常告诫我们读书不能“三天打鱼、两天晒网”,不能“一曝十寒”。“冰冻三尺非一日之寒”也是老师经常对我们讲的一句话。总而言之,老师是为了教育我们读书要持之以恒,锲而不舍。读书如此,工作、生活也是如此,安全生产工作更是如此。作为领导应持之以恒狠抓安全工作。煤矿五大自然灾害时刻都在威胁着广大矿工兄弟的生命安全,“三违”又常常被隐患钻空子酿成事故,导致生命财产巨大损失。可以肯定每一位领导都不愿看到事故的发生。那么,这就要求我们的领导时时刻刻都要把安全工作放在首要的位置,常抓不懈。笔者认为,具体就是要…     

安全管理一定要“小题大做”

煤矿企业由于作业场所在地下,地质条件复杂,同时面临着水、火、瓦斯、煤尘、顶板等多种自然灾害的影响,严重制约着企业的发展熏安全生产的压力一直很大。在全面走向市场以后,煤炭企业如何建设具有自身特色的安全文化,消除事故隐患,稳固安全基础,促进企业发展,成为绝大多数煤炭企业面临的一个崭新课题。由于体制的因素,煤矿企业步入市场的时间较短,同国内外著名企业相比,与规范的企业文化建设的要求相比,与企业改革发展的需要相比,真正把安全作为一种文化来研究和建设,还处于初步的阶段。几年来,煤矿企业虽然在安全文化建设中进行了一些积极…     

阳段长的“秘书”

6月2日,我参加了安徽淮北矿业集团朱仙庄矿组织的安全动态检查,下井亲身经历了查安全隐患和"三违"行为的过程.     

安全“送”上门

山东省岱庄生建煤矿在严格落实原有安全生产措施的基础上,正确树立"关爱生命、关注安全"的安全管理理念,加大生产管理力度,全面开展四个"0"安全管理活动,取得显著成效.     

安全切莫“偷工减料”

时下，一提起劣质产品，人们便会想到“偷工减料”一词。“偷工减料”与劣质产品可说是一对孪生兄弟，“偷工减料”生产出的必然是劣质产品。而劣质产品带给人们的不仅仅是烦恼，有时甚至危及人们的生命和安全。生产中的“偷工减料”让人切齿；安全工作中的“偷工减料”更令人痛恨不已。如制度中规定，不准酒后下井。可有的人认为“偶尔喝点没啥”！因而对有的职工酒后下井睁只眼闭只眼。安全规程明确规定：进入采煤工作面要先敲帮问顶，然后才能生产作业。可有的人却嫌麻烦，直接进入现场作业。安全法规中明确要求：运输巷道锚喷厚度最少要…     

安全培训是煤矿安全生产的有效途径

根据对煤矿事故原因不断发生,分析得出的结论,即几乎每一起事故都存在着安全培训不足的问题.提出要搞好煤矿企业的安全生产,必须树立"防为上"的思想,做好各级员工的安全教育培训工作.     

浅谈企业安全培训的创新

安全生产是煤矿企业天字号大事,事关人民群众的根本利益和改革发展的大局,为此,在煤矿企业职工中必须遵循安全工作的规范性、科学性、群众性、针对性和创新性的规律,创新企业的安全培训。一、更新企业培训理念1、企业培训是一项高回报的人力投资。美国和欧洲等发达国家,其煤炭生产百万吨死亡率非常低。这除了其机械化程度高以外,还与他们非常重视企业培训分不开。目前,大多数发达国家的培训投入已占其国家GDP的2.5%。从培训经费看,美国企业一般占职工工资总额的10%左右,欧洲国家是5%￣10%,我国是1.5%。发达国家重视企业培训,主要是因培训…     

多干活也挨罚

某矿发生这样一件事:一个掘进工作面出现了安全隐患,安监员叫暂停工。掘进队的领导不服气,认为安监员有意“找茬”。矿领导了解情况后,公开支持安监员的行为,认为这样的“茬”该找！ 众所周知,现场安全监查是安全管理的重要一环。换言之,许多事故乃至重大事故的发生就是由于安全监查不到位所造成的。但是,这样事关人命的现场安全     

加强“双基”建设保安全

肥城矿业集团公司曹庄矿不断加强"双基"建设,通过完善制度、创新管理,提高管理及装备、培训的科技含量,实现了基层建设规范化,基础建设科学化,建立起了安全生产的长效机制,为矿井安全生产提供了有力保障.     

值得推广的“一本三化”安全文化模式

所谓"一本三化"安全文化模式,即在安全文化建设中,始终坚持以人为本,扎实做到安全理念和责任意识内化于心,安全规律和安全管理固化于制,安全制度和文化规范外化于行,塑造出煤矿本质型安全人,实现煤矿生产长治久安.