近期科学调整邮电人才结构的研究

以产业结构和人才资源优化配置理论为指导，从宏观经济角度，以翔实的数据和确凿的论据，论述了近期邮电人才结构存在的弊端，深入论证了如何科学调整邮电人才结构的策略。     

中关村科技园区企业人才结构与创新能力研究

文章分析了中关村科技园区企业人才结构的现状、特点和问题,认为中关村科技园区人才聚集效应明显,促进了企业创新能力的提升。但是高端人才、国际化人才和高技能人才的比重偏低,受政策影响较大。中关村应继续完善人才成长环境,为人才结构的优化创造更加宽松的内外部条件。     

论湖南人才结构及其发展方向

湖南近现代人才的专业结构是不合理的,军事、政治型人才多,而经济型人才少。为了促进湖南人才的发展,以适应以经济建设为中心的社会需要,必须研究湖南人才的特点,认识湖南人才的发展规律,着力发现和培养经济型人才,从而形成以经济型人才为主体的湖南人才新结构。     

论湖南人才结构及其发展方向

湖南近现代人才的专业结构是不合理的。军事、政治型人才多，而经济型人才少。为了促进湖南人才的发展，以适应以经济建设为中心的社会需要，必须研究湖南人才的特点，认识湖南人才的发展规律。着力发现和培养经济型人才，从而形成以经济型人才为主体的湖南人才新结构。     

创新型广告人才能力结构模式的实证研究

二十一世纪广告行业发展趋势必将呼唤创新型广告人才的出现。创新型广告人才能力结构模式是高校广告专业的教学改革的新内容，目前该模式还处于假设阶段。对其进行实证研究，从广告人才的培养单位和用人单位的实态比较来验证创新型广告人才能力结构模式对高校广告教育的指向性作用，能够体现这一模式的科学性和严谨性，并且建立广告行业人才需求新指向对高校广告专业的教学改革的导向机制。     

积极推进数控专业教学改革努力加强数控人才能力培养

数控专业教学改革的总体目标是根据用人单位和技术岗位对人才素质的总体要求，构建学生的知识和能力结构，按复合型人才的培养目标建立新的理论教学和实践教学体系。本介绍了数控技术应用专业教学改革的思路和内容。     

文化创意人才胜任力结构研究

随着胜任力理论应用的不断普及和文化创意产业在全球的勃兴,文化创意人才胜任力研究逐渐受到重视。本文以胜任力＂冰山模型＂为理论依据,基于文献研究、文化创意人才招聘广告分析与专家访谈结果编制问卷量表,获得详细的文化创意人才胜任力要素数据,通过探索性和验证性因子分析,构建了包含专业知识和技能、创意基础能力、创意态度和创意拓展能力4个因子20项要素的文化创意人才胜任力结构模型。     

建筑智能化专业建设规划之分析

本文就建筑智能化专业建设所涉及的培养目标和专业特色、课程设置原则及内容、课程(科目)的改革、实践教学环节的规划、专业核心能力培养方式的规划、专业规划应体现校企合作及双证书教育以及师资队伍建设等问题阐述了观点和具体做法.     

论跨世纪军事人才的整体素质结构

本文紧紧围绕“适应打赢未来高技术局部战争要求，建立科学、优化的人才素质结构”这一主题，在当前教育理论界研究跨世纪人才素质的基础上，建立了整体素质结构的理论基础——整体素质观；将若干个单个素质组合成四个单元素质模块，构成了人才的素质整体；建立了整体素质的基本模型——“平台三维立体结构”，并给出其数学模型，对分析理解各素质模块之间的内在联系、整合逻辑关系和对跨世纪军事人才整体素质培养等方面，具有一定的理论指导意义。     

高职高专教育人才的能力结构分析

从时代和发展的角度,对我国高职高专教育人才应该具备的基本能力进行了分析．     

论高等职业技术人才的素质结构

对素质和素质教育进行了讨论,对高等职业技术人才应具备的素质结构进行了深入的研究。     

培养专业技术应用人才创新能力的理论与实践

在专业教学改革过程中,我们初步构建了“一目标,二体系,三结合,四条件”的专业技术应用性人才创新能力的培养模式（即：培养创新能力的目标;适合培养创新能力的理论教学体系和实践教学体系;理论与实践相结合,产学研相结合,继承性和创造性教育相结合;以学生为主体的教学过程条件,以“双师型”为主体的师资队伍条件,完善的工程实验实习基地条件和现代化的教育技术条件）取得了满意的实施效果。     

学缘结构与高校人才发展

分析学缘结构对高校人才发展的重大意义,并指出不合理的学缘结构使高校人才发展面临的种种困难,探析了优化学缘结构的基本措施。     

运用目标规划方法优化石油公司投资结构

石油工业是资金密集型,技术密集型产业,要健康发展,提高投资效益,就必须优化投资结构,实现资源的最优配置和资金的最佳投向。如何优化投资结构,提高投资效益,实现资源的最优配置和资金的最佳投向,是计划工作人员必须考虑的问题,就如何应用目标来优化新星石油公司的投资结构进行了探讨。     

高职财会专业复合型人才的培养

高职教育要注重适应能力和竞争能力的培养 ,高职财会专业应改进思想政治课教育 ,思想教育同基础教育相结合 ,拓宽基础知识面 ,全面提高学生基本素质。加强专业知识教育和实践技能培养 ,实行多证书制度 ,培养适应能力强、具有竞争能力的复合型专业人才     

包装工程专业21世纪教材建设规划的设想

依据包装科学与技术的学科体系,从学校教育实际出发,吸取全国包装教材编审委员会已组织编著的两套教材的经验,规划了一套包装工程专业应编著的教材,以适应21世纪包装教育发展的需要.     

辅导员团队建设中的专业结构优化研究

大学在扩充辅导员队伍和促进辅导队伍的专业化、专家化发展的同时,开始关注辅导员团队的建设。从团队定义和团队构建原则着手,评析当前研究辅导员团队专业建设的成绩与不足,在此基础上,论述大学如何优化辅导员团队建设中的专业结构的途径。     

高校化学工程与工艺专业创新型人才的培养模式

知识经济时代的到来,对创新人才的需求越来越迫切.高等教育担负着培养高素质创新人才的历史重任,这种情况的出现对化工人才的培养显得尤为重要,本文就高校化学工程与工艺专业创新型人才培养提出了自己的浅见.